在2024年国有企业党建品牌建设专题推进会上的典型发言

　　在202x年国有企业品牌建设专题推进会上的典型发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X组深入贯彻落实新时代的建设总要求，主动担起了国有企业、经济、社会三重责任，创新打造了“11236”（即一个使命、一个定位、两个重点、三个抓手、六条路径）工作体系，扎实推动与业务双融互促，以高质量引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　锚定“一个使命”，汇聚引领力量。筑牢基层基础，建强基层组织，明确把各级组织和务干部作为“关键答题人”，大抓基层、大抓支部，实施支部标准化规范化建设。细分责任主体，聚焦“谁来引领”，重视发挥各级烟草部门组（）的领导作用、干部的示范作用、支部的战斗堡垒作用、员的先锋模范作用，推动形成有效的组织体系和工作格局。建立责任体系，印发《全省系统引领高质量发展责任体系》，制定“三级六岗”责任清单、年度重点任务清单、月度待办事项清单、考核督查清单、素能培训清单“五张责任清单”，把引领发展责任界定到岗、细化到人、量化到事。

　　找准“一个定位”，筑牢引领内核。明晰工作定位，创新提出做“人”的工作、业务做“事”的工作，通过发挥“人”的主观能动性，更好地把“事”做好的工作理念。创新务工作方式方法，探索建立了“+业务”双轮驱动模式，确保工作与业务工作同频共振、同向发力。在实际工作中，我们坚持把工作融入企业发展战略、生产经营管理、企业文化建设等各个环节，确保工作与企业发展同步规划、同步实施、同步检查、同步考核，形成了工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。

　　强化“两个重点”，提升引领效能。一是加强员队伍建设。我们注重提升员的素质和业务能力，通过定期开展理论学、业务技能培训等活动，不断增强员的性意识和服务意识。同时，我们还建立了员先锋岗、员示范岗等载体，鼓励员在工作中亮身份、树形象、作表率，充分发挥员的先锋模范作用。二是深化风政建设。我们严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续保持反腐败高压态势。通过建立健全政风险防控机制、开展洁文化教育等方式，不断净化生态，营造风清气正的工作氛围。

　　抓住“三个抓手”，增强引领实效。一是抓思想引领。我们坚持以为指导，深入学贯彻的精神，组织全体员干部职工认真学的创新理论，不断提升理论水平。同时，我们还充分利用各种宣传平台，广泛宣传的方针政策，凝聚共识、汇聚力量。二是抓组织建设。我们严格按照《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范内组织生活，严格执行“三会一课”制度，提高内生活质量。三是抓建设。我们始终把建设放在突出位置，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部职工牢记初心使命，增强服务意识，树立良好形象。

　　拓展“六条路径”，丰富引领内涵。一是深化“+科技创新”。我们积极探索工作与科技创新的结合点，鼓励员在科技创新中发挥带头作用，推动企业技术进步和产业升级。二是推进“+企业文化”。我们将工作与企业文化建设深度融合，通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬正能量，增强员工的归属感和凝聚力。三是实施“+安全生产”。我们牢固树立安全发展理念，将工作贯穿于安全生产全过程，确保企业安全生产形势稳定。四是开展“+社会责任”。我们积极履行社会责任，参与社会公益活动，展现企业的良好形象。五是推动“+人才发展”。我们注重人才培养和引进，通过建立完善的人才培养机制，为企业发展提供坚强的人才保障。六是加强“+信息化建设”。我们充分利用现代信息技术手段，提升工作信息化水平，实现工作与信息化建设的深度融合。

　　，X组在推进品牌建设过程中，始终坚持的领导，不断探索工作的新思路、新方法，努力构建符合新时代要求的工作体系，以高质量引领企业高质量发展。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，进一步加强和改进工作，为推动企业改革发展提供坚强的保证。

　　在此，恳请各位领导和同志对我们今后的工作给予更多的指导和支持，共同开创国有企业工作的新局面。谢谢大家！

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