国企公司党总支理论学习中心组学习规范年建设工程实施方案

　　国企公司总支理论学中心组学规范年建设工程实施方案

　　为进一步建立健全x公司总支（以下简称“总支”）理论学中心组学机制，提升中心组学规范化制度化水平，用高质量理论学中心组学引领推动x公司各项工作高质量发展，结合x公司实际工作，决定在202x年开展总支理论学“中心组学规范年”建设工程，具体方案如下。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入学贯彻的精神、考察调研x等地域重要讲话、关于国企工作等工作重要论述重要指示要求，全面贯彻落实x公司第二次代会有关部署要求，按照上级x关于不断完善理论学中心组学要求的总体部署，持续提升中心组学制度化规范化水平，实施开展“中心组学规范年”建设工程，不断增强用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉、思想自觉、行动自觉，为优化生态、建设高质量发展的x公司提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　二、工作目标

　　通过“中心组学规范年”建设工程，不断优化完善中心组学制度，实现理论学中心组学规范化建设水平跃上一个新台阶，学工作进一步强化，组织机构进一步健全、队伍建设进一步加强，体制机制进一步完善，职能定位进一步优化，领导能力进一步提升。具体目标包括：

　　制度化建设：制定和完善一系列科学合理的理论学中心组学制度，确保学活动有章可循，有据可依。

　　2. 规范化管理：建立严格的考勤、记录、评估等管理制度，确保每次学活动都有详细的记录和总结，形成闭环管理。

　　3. 学效果提升：通过多样化的学形式和丰富的学内容，提高学的针对性和实效性，确保学成果能够有效转化为推动工作的实际行动。

　　4. 队伍素质增强：加强对中心组成员的培训和考核，提升其理论素养和业务能力，打造一支高素质的学型干部队伍。

　　5. 示范引领作用：通过中心组学的示范带动作用，引导广大员干部积极投身学，形成浓厚的学氛围，促进公司整体素质的提升。

　　三、活动内容

　　（一）规范组织架构

　　总支理论学中心组主要由总支委员和x公司群工作部负责人及各项目公司支部、经理组成。总支对理论学中心组学负主体责任，总支是第一责任人，主要职责是审定学计划、确定学专题、提出学要求、主持学会。总支副协助抓好学工作，负责具体组织实施。其他中心组成员应积极参与学，发挥表率作用，确保学活动的顺利进行。

　　（二）完善学制度

　　学计划制定：每年初，总支根据上级组织的要求和公司实际工作需要，制定年度学计划，明确学主题、学时间、学方式等内容，并报上级组织备案。

　　2. 学专题确定：每季度初，总支根据当前形势和公司重点工作，确定一个学专题，确保学内容具有针对性和时效性。

　　3. 学形式多样化：采取集中学与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合、线上学与线下学相结合等多种形式，丰富学内容，提高学效果。

　　4. 学记录与评估：每次学活动结束后，应及时做好记录，包括学时间、地点、参加人员、学内容、讨论情况等，并定期进行学效果评估，及时调整和优化学计划。

　　（三）强化学保障

　　经费保障：公司应将理论学中心组学所需经费纳入年度预算，确保学活动的顺利进行。经费主要用于购买学资料、邀请专家授课、组织外出考察等。

　　2. 时间保障：合理安排学时间，确保每月至少组织一次集中学，每次学时间不少于两小时。同时，鼓励中心组成员利用业余时间进行个人自学，不断提高自身的理论水平。

　　3. 场地保障：公司应提供专门的学场所，配备必要的学设施，如投影仪、音响设备等，确保学活动的顺利进行。

　　4. 师资保障：积极邀请上级组织领导、专家学者、先进典型等进行授课辅导，提高学的专业性和权威性。

　　（四）创新学方式

　　专题讲座：定期邀请上级组织领导、专家学者、先进典型等进行专题讲座，拓展中心组成员的知识视野，提高理论水平。

　　2. 交流研讨：组织中心组成员围绕学专题进行交流研讨，分享学心得，碰撞思想火花，共同提高。

　　3. 实地考察：结合学专题，组织中心组成员到兄弟单位、先进企业等进行实地考察，学借鉴先进经验，拓宽思路。

　　4. 网络学：充分利用互联网资源，组织中心组成员通过在线学平台、手机APP等进行网络学，提高学的便捷性和灵活性。

　　5. 案例分析：选取典型案例，组织中心组成员进行分析讨论，提高解决问题的能力和水平。

　　（五）加强学考核

　　考勤制度：严格考勤管理，确保每次学活动的出勤率。对无故缺席者进行通报批评，并纳入年度考核。

　　2. 学笔记：要求中心组成员每次学后撰写学笔记，记录学内容、心得体会等，作为考核的重要依据。

　　3. 测试评估：定期组织理论知识测试，检验学效果。对成绩优异者给予表彰奖励，对成绩不合格者进行督促整改。

　　4. 成果展示：每年末，组织中心组成员进行学成果展示，通过报告会、研讨会等形式，展示学成果，交流学经验。

　　四、工作要求

　　高度重视：总支要充分认识理论学中心组学的重要性，将其作为一项重要的任务来抓，确保各项措施落到实处。

　　2. 精心组织：总支要精心组织每一次学活动，确保学内容丰富、形式多样、效果显著。

　　3. 严格管理：严格执行各项学制度，确保学活动规范有序进行。

　　4. 注重实效：坚持学以致用，将学成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，确保学取得实实在在的效果。

　　5. 广泛宣传：充分利用公司内部媒体和外部媒体，广泛宣传中心组学的进展情况和取得的成效，营造良好的学氛围。

　　五、总结与展望

　　通过“中心组学规范年”建设工程的实施，x公司总支理论学中心组学将迈上一个新的台阶，为公司高质量发展提供强大的思想保证和精神动力。今后，我们将继续深化学，不断提升理论水平和实践能力，为实现公司的宏伟目标而不懈努力。

　　，202x年是x公司总支理论学中心组学规范化建设的关键之年，全体员领导干部要以高度的责任感和使命感，积极投身到“中心组学规范年”建设工程中，确保各项任务圆满完成，为公司的发展作出新的更大贡献。

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