局机关党委关于2024年上半年工作开展及下步打算的情况汇报（6236字）

　　局机关关于202x年上半年工作开展及下步打算的情况汇报

　　按照会议要求，现将机关年初以来工作开展及下一步打算有关情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　年初以来，机关按照局组和省直机关工委的工作部署要求，认真履责、扎实推进，取得明显成效。

　　（一）旗帜鲜明讲，深入践行“两个维护”

　　一是坚决贯彻决策部署。按照和纪学教育部署要求，4月16日我局正式启动纪学教育工作。在局组的统筹领导下，机关牵头制定《局纪学教育实施方案》，经局组会议审议同意后向全局印发，推动各级组织和员干部按要求开展各项学教育工作。推动成立局纪学教育工作专班，并将专班办公室设在机关。充分发挥专班办公室在政策指导、情况综合、组织服务和督促落实的职能和作用。按照局领导指示要求，抓好支部纪学教育的督导推动，截至目前，下发督导工作通知2次，检查支部会议记录本查看支部开展情况共20余次。

　　二是全面落实管治责任。研究制定《202x年局工作要点》并经局组会议审议同意后印发。深入抓好述职考核和民主评议员工作。组织开展202x年度基层组述职评议考核。召开202x年度组织述职述责述会议，全面总结了过去一年来的工作成绩，深刻查摆了存在的问题和原因，并制定了整改措施。通过述职述责述，进一步强化了组织的责任意识，促进了基层工作的提升。同时，严格按照《中国内监督条例》的要求，加强对员干部的日常监督，严肃查处违纪违规行为，营造了风清气正的生态。

　　三是加强意识形态工作。认真贯彻落实和关于加强和改进新形势下宣传思想工作的意见，切实把意识形态工作作为的建设的重要内容，纳入重要议事日程。定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，研究解决重大问题。组织开展了多次意识形态专题培训，提升了员干部的思想素质。加强对网络舆情的监控和引导，及时回应社会关切，有效维护了社会稳定。通过一系列举措，确保了意识形态领域的安全稳定，为各项工作顺利推进提供了坚强的思想保障。

　　（二）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学。坚持把学作为首要任务，通过中心组学、专题辅导、集中研讨等多种形式，组织员干部深入学了《谈治国理政》第三卷、《著作选读》等重要文献。特别是结合史学教育，开展了“学史、悟思想、办实事、开新局”主题实践活动，引导员干部从的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学，广大员干部的判断力、领悟力、执行力得到了显著提升，为推动各项工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。

　　二是扎实开展史学教育。根据和的统一部署，机关精心组织、周密安排，确保史学教育有序开展。成立了史学教育领导小组，制定了详细的实施方案，明确了目标任务和具体措施。通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看红色电影等形式，丰富学载体，创新学方式，增强了学的吸引力和实效性。同时，注重把学成果转化为工作动力，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心关注的实际问题，赢得了广泛好评。通过史学教育，广大员干部受到了一次深刻的思想洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识和服务意识。

　　三是持续深化“两学一做”学教育常态化制度化。以支部为单位，组织员定期开展学讨论，认真学章规，深入学系列重要讲话精神，不断巩固拓展“两学一做”学教育成果。通过建立完善“三会一课”、主题日等制度，推动学教育常态化、长效化。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀员和先进基层组织，营造了比学赶超的良好氛围。通过持续深化“两学一做”学教育，广大员干部的思想认识更加坚定，性观念更加牢固，为推动各项工作提供了强大的精神动力。

　　（三）加强组织建设，提升基层组织战斗力

　　一是规范基层组织设置。按照有利于加强的领导、有利于开展的活动、有利于发挥作用的原则，对基层组织进行了优化调整，确保每一个员都能编入一个支部，参加组织生活。同时，严格按期进行换届选举，确保组织的活力和战斗力。加强对新任组织的培训，提高其履职能力，确保基层组织有人管事、有能力干事。

　　二是加强员队伍建设。严格执行发展员标准和程序，注重从生产一线、青年骨干中发展员，不断优化员队伍结构。加强对员的教育管理，建立健全员积分管理制度，实行量化考核，激发员创先争优的积极性。同时，严格落实费收缴、使用和管理制度，确保费管理透明规范。通过一系列举措，员队伍的整体素质得到了显著提升，为推动各项工作提供了坚实的组织保障。

　　三是深化创建“五好”支部活动。按照“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，深入开展“五好”支部创建活动。通过树立典型、推广经验，带动全局基层组织全面进步、全面过硬。同时，注重把创建活动与业务工作相结合，推动工作与业务工作深度融合，实现工作与业务工作双促进、双提高。通过创建活动，基层组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了显著增强，为推动各项工作高质量发展提供了坚强的组织保证。

　　（四）强化建设，树立良好形象

　　一是深入推进风政建设。严格落实风政建设责任制，层层签订责任书，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对关键岗位和重点环节的监督，严防“四风”问题反弹回潮。深入开展政风险防控，排查政风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过一系列举措，风政建设取得了明显成效，为推动各项工作健康发展提供了有力的纪律保障。

　　二是大力弘扬优良。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力倡导求真务实、敢于担当的工作，鼓励员干部深入基层、深入群众，了解实情、解决问题。通过开展“转、树形象”主题活动，进一步增强了员干部的服务意识和责任意识，树立了良好的机关形象。

　　三是积极践行群众路线。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入践行群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难。通过开展“走基层、访民情、解难题”活动，深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众诉求。同时，注重发挥群团组织的作用，支持工会、共青团、妇联等群团组织开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活，凝聚人心、汇聚力量。通过一系列举措，密切了群干群关系，增强了组织的凝聚力和号召力。

　　二、存在的问题

　　尽管我们在上半年取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题。一是部分员干部理论学不够深入，对的学还不够系统，运用理论指导实践的能力有待进一步提高。二是基层组织建设还需加强，个别基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，员的先锋模范作用还需进一步凸显。三是建设还需持续用力，少数员干部的形式主义、官僚主义问题依然存在，服务群众的意识和能力还需进一步增强。四是风政建设还需进一步深化，政风险防控机制还需进一步健全，反腐败斗争形势依然严峻复杂。对于这些问题，我们将在下半年工作中采取有力措施，认真加以解决。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步加强理论武装，提高员干部思想素质

　　一是继续深入学。坚持把学作为首要任务，通过中心组学、专题辅导、集中研讨等多种形式，组织员干部深入学了《谈治国理政》第四卷、《著作选读》等重要文献。特别是结合的精神的学宣传贯彻，引导员干部深刻领会的的重大意义，准确把握的提出的新思想新观点新论断，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是持续推进史学教育常态化长效化。按照和的部署要求，继续巩固拓展史学教育成果，将其作为员干部终身必修课。通过开展专题讲座、参观红色教育基地、观看红色电影等形式，丰富学载体，创新学方式，增强学的吸引力和实效性。同时，注重把学成果转化为工作动力，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众关心关注的实际问题，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

　　三是深化“两学一做”学教育常态化制度化。以支部为单位，组织员定期开展学讨论，认真学章规，深入学系列重要讲话精神，不断巩固拓展“两学一做”学教育成果。通过建立完善“三会一课”、主题日等制度，推动学教育常态化、长效化。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰一批优秀员和先进基层组织，营造比学赶超的良好氛围。

　　（二）进一步加强组织建设，提升基层组织战斗力

　　一是优化基层组织设置。按照有利于加强的领导、有利于开展的活动、有利于发挥作用的原则，对基层组织进行优化调整，确保每一个员都能编入一个支部，参加组织生活。同时，严格按期进行换届选举，确保组织的活力和战斗力。加强对新任组织的培训，提高其履职能力，确保基层组织有人管事、有能力干事。

　　二是加强员队伍建设。严格执行发展员标准和程序，注重从生产一线、青年骨干中发展员，不断优化员队伍结构。加强对员的教育管理，建立健全员积分管理制度，实行量化考核，激发员创先争优的积极性。同时，严格落实费收缴、使用和管理制度，确保费管理透明规范。通过一系列举措，员队伍的整体素质得到了显著提升，为推动各项工作提供了坚实的组织保障。

　　三是深化创建“五好”支部活动。按照“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，深入开展“五好”支部创建活动。通过树立典型、推广经验，带动全局基层组织全面进步、全面过硬。同时，注重把创建活动与业务工作相结合，推动工作与业务工作深度融合，实现工作与业务工作双促进、双提高。通过创建活动，基层组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了显著增强，为推动各项工作高质量发展提供了坚强的组织保证。

　　（三）进一步加强建设，树立良好形象

　　一是深入推进风政建设。严格落实风政建设责任制，层层签订责任书，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对关键岗位和重点环节的监督，严防“四风”问题反弹回潮。深入开展政风险防控，排查政风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过一系列举措，风政建设取得了明显成效，为推动各项工作健康发展提供了有力的纪律保障。

　　二是大力弘扬优良。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力倡导求真务实、敢于担当的工作，鼓励员干部深入基层、深入群众，了解实情、解决问题。通过开展“转、树形象”主题活动，进一步增强了员干部的服务意识和责任意识，树立了良好的机关形象。

　　三是积极践行群众路线。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入践行群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难。通过开展“走基层、访民情、解难题”活动，深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众诉求。同时，注重发挥群团组织的作用，支持工会、共青团、妇联等群团组织开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活，凝聚人心、汇聚力量。通过一系列举措，密切了群干群关系，增强了组织的凝聚力和号召力。

　　（四）进一步加强制度建设，推动工作规范化

　　一是完善工作制度。结合实际，进一步完善工作制度体系，建立健全工作责任制、目标管理制、考核评价制等制度，确保工作有章可循、有据可依。同时，注重制度的执行力度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

　　二是加强内法规制度建设。严格按照《中国章程》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等内法规的要求，加强内法规制度建设，规范内生活，严肃内纪律，确保内生活正常化、规范化、制度化。

　　三是强化制度执行力建设。通过开展制度执行情况专项检查、定期评估等方式，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度的刚性和权威。同时，注重制度执行的公开透明，接受广大员和群众的监督，增强制度的公信力。

　　，我们将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的，全面推进机关工作，为推动全局各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。我们将以实际行动践行“两个维护”，以优异的成绩迎接的胜利召开。

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