某学校教师绩效工资考核发放方案


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某学校教师绩效工资考核发放方案》所在栏目:策划方案 > 内容摘要:一、指导思想:全面贯彻党的教育方针,促进广大教师实施素质教育水平;促进教育教学成绩的提高;促进学校的管理水平。逐步完善学校管理体系,促进学校全面、协调、可持续发展,努力办好人民满意的教育。  二、基本原则:1、不同绩效,不同酬劳的原则。2、有助于管理,有助于调动教师工作积极性的原则。3、差距不宜过大。