某税务局关于加强和改进数字人事工作的调研报告


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某税务局关于加强和改进数字人事工作的调研报告》所在栏目:优质范文 > 内容摘要:数字人事作为干部绩效的新型考核管理系统,为干部队伍管理提供了有力支撑。自正式上线启用以来,对促进干部发展和队伍建设的作用明显,但在考评制度方面存在的一些问题也逐渐显现出来。本文以X局为例,主要围绕数字人事考评制度方面存在的问题进行原因分析,并提出针对性建议。  一、数字人事考评制度存在问题  (一)。