某县人寿保险党支部书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　xx人寿x县支公司支部现有员x名，其中正式员x名，预备员x名，退休转岗员x名。202x年，县公司支部坚持以高质量促进公司高质量发展，深入学贯彻和的会议精神，坚决执行上级公司决策部署，持续打好“三大攻坚战”和“业务队伍考核”三大工程，不断强化从严治治司意识，落实从严治责任，县公司工作取得了一定成效。现简要述职如下：

　　一、抓工作的特色亮点

　　（一）贯彻落实精神情况

　　一是把学宣传贯彻的精神作为首要任务和头等大事。1-12月份，共组织召开理论学会议12次，讲课4次，组织公司全体员集中收看的开幕会直播盛况。学贯彻过程中，我们突出以学促行和学用结合，以扎实的工作持续推动学宣传贯彻的精神落地见效。通过学，广大员的思想认识得到了进一步提高，理想信念更加坚定，干事创业的热情更加高涨。

　　二是扎实开展巡视整改。支部把落实巡视整改作为提高工作质量、提升管理水平、推动高质量发展的重要契机。持续做好常态化长效化巡视整改工作，先后召开4次支委会专题会议、16次巡视整改领导小组会、7次巡视整改工作推进会，听取进展情况汇报，研究协调整改工作。截至202x年12月31日，巡视整改完成率达到100%。通过整改，公司内部管理更加规范，员工队伍更加稳定，业务发展更加稳健。

　　（二）履行工作责任情况

　　一是深入推进从严治，落实支部主体责任。落实“一岗双责”要求，先后组织开展组织生活会、支部述职述和民主评议员活动；积极参加市公司“坚定信念的力量”主题日活动；组织开展“知行并重实干笃行”演讲比赛；开展县公司部门经理“双选”竞聘演讲和民主测评活动；完成支部换届选举工作。推进支部规范化建设，积极开展“四强支部”申报工作，夯实基层工作基础。通过这些活动，增强了员的责任感和使命感，提高了组织的凝聚力和战斗力。

　　二是加强员教育管理，提升员综合素质。202x年，县公司支部严格按照上级的要求，认真落实“三会一课”制度，定期召开员大会、支委会、小组会，按时上好课。同时，充分利用“学强国”平台，组织员进行线上学，确保员教育全覆盖。针对新员和年轻员，支部还开展了“一对一”帮带活动，帮助他们快速成长。通过一系列措施，员的整体素质得到了显著提升，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　三是严格内组织生活，增强组织活力。202x年，县公司支部严格按照《中国章程》和《中国内监督条例》的要求，认真开展内组织生活。每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次员大会，每年至少召开两次民主生活会。在组织生活会上，员们畅所欲言，积极开展批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚力量的目的。，支部还定期组织员参观红色教育基地，重温入誓词，激发员的荣誉感和责任感。通过严格的内组织生活，组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

　　（三）落实重点任务情况

　　在市公司指导下，做好的建设和业务发展的深度融合。202x年，县公司支部紧紧围绕“三大攻坚战”和“业务队伍考核”三大工程，积极探索工作的新思路、新方法。一是加强理论学，提高员的思想素质。通过学，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训，提升员的专业能力。组织员参加各类业务培训，邀请行业专家进行专题讲座，帮助员掌握最新的业务知识和技能，提高服务客户的能力。三是创新服务方式，优化客户体验。推出“员先锋岗”、“员示范窗口”等活动，鼓励员在工作中发挥模范带头作用，为客户提供优质高效的服务。四是加强洁自律教育，营造风清气正的工作氛围。通过开展政警示教育、签订洁从业承诺书等方式，提醒员时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年县公司支部在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是部分员的学积极性不高，存在应付心理；二是工作与业务发展的融合度有待进一步提高；三是员队伍的结构不够合理，年轻员比例较低。针对这些问题，县公司支部将采取以下改进措施：

　　一是加大教育培训力度，提高员的思想素质。通过组织专题学、举办培训班、开展主题日活动等方式，激发员的学热情，增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强对年轻员的培养，为他们提供更多的学和发展机会，使他们尽快成长为公司的骨干力量。

　　二是深化与业务的融合，促进公司高质量发展。坚持工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作与业务发展相互促进、相得益彰。积极探索工作的新模式、新机制，不断创新服务方式，提升服务质量，增强公司的市场竞争力。

　　三是优化员队伍结构，增强组织的生机活力。注重从优秀青年员工中发展员，优化员队伍的年龄结构和专业结构，提高员队伍的整体素质。加强对预备员的教育和考察，确保新员的质量。同时，关心关爱老员，发挥他们的传帮带作用，传承的优良传统和。

　　四是强化风政建设，营造风清气正的工作环境。严格落实规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪国法的行为，坚决纠正“四风”问题。建立健全政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，确保权力正确行使。通过一系列措施，努力营造风清气正、团结奋进的良好工作氛围。

　　，202x年，在市公司的正确领导下，县公司支部紧紧围绕中心工作，扎实推进工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续深入学贯彻，全面落实的会议精神，不断提高工作水平，为公司的高质量发展提供坚强的组织保证。

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