某局长在机关作风整治工作会议上的讲话

　　同志们：

　　经局研究，今天我们召开这次大会。会议的主题是，进一步整顿机关工作，推动全局各项工作迈上新台阶。今年时间过半，任务过半，照照镜子、找找差距，回头比一比、看一看，我们要增强紧迫感，撸起袖子加油干。提起建设，似乎老生常谈，但永远是常话常新。我们要深刻学了的系列讲话精神，深入贯彻落实省、市关于加强机关建设的安排部署，全面落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工坚定理想信念和操守，严明纪律和规矩，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。老课题新思维，只有把握新课题，才能适应新形势，打造新亮点，开拓新局面。抓好机关整治工作，必须坚持以旗帜为方向，以问题为导向，推动工作进一步好转，工作效能进一步提升，才能激励全局干部职工谋发展、比实干、争先进，才能确保全局建设交上优秀的答卷，才能确保全局各项决策部署真正落到实处。下面，就全局机关整治工作，我讲三个方面的意见。

　　一、勇于直面问题，切实增强整顿机关的紧迫感

　　俗话说，针眼大的窟窿斗大的风，建设从来就不是空穴来风，要时刻牢记千里之堤毁于蚁穴的教训。近年来，我们的各项事业取得了很大成绩，我们的工作有了很大改观，但我们应清醒地看到，我们的机关还存在着很多不容忽视和亟待解决的问题。一是学氛围还不浓。学，学，再学，学是一辈子修身养性的事情。科技的发展日新月异，新知识、新事物层出不穷，不学我们就会落伍，就会被时代淘汰。受各种主客观因素影响，常常做不下来、静不了心，失去了学的兴趣和耐心。宁愿捧着手机做低头族，也懒得随便翻翻书。专业知识跟不上，理论素养更谈不上。二是进取精神还不够。思路决定出路，创新赢得未来。囿于传统思维模式，部分同志满足于现状，缺乏主动性和创造性，不愿跳出舒适区去迎接挑战。面对复杂多变的工作环境，不敢担当、不愿作为的现象时有发生。三是责任意识不强。少数同志存在“等、靠、要”的思想，工作推进过程中推诿扯皮，遇到问题绕着走，缺乏攻坚克难的决心和勇气。四是服务意识淡薄。服务群众是我们的根本宗旨，但在实际工作中，个别同志态度冷漠、敷衍塞责，对群众诉求反应迟钝，未能真正做到为民办实事、解难题。五是纪律观念松懈。纪律是铁的规矩，不可逾越的红线。然而，在一些单位和个人中，迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、玩游戏等现象仍然存在，严重影响了机关形象和工作效率。这些问题的存在，不仅损害了和的形象，也阻碍了各项工作的顺利开展，必须引起我们的高度重视，采取有效措施加以解决。

　　二、强化整改措施，扎实推进机关转变

　　针对上述存在的问题，我们必须坚持问题导向，采取有力措施，扎实推进机关转变。首先，要加强学教育，提高思想认识。学是增长才干、提升素质的重要途径。要充分利用组中心组学、专题培训、在线学等多种形式，组织全体干部职工深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要结合工作实际，加强对业务知识的学，提高专业能力和综合素质，努力成为本职工作的行家里手。，要完善制度建设，强化监督考核。制度具有根本性、长期性的作用，是加强建设的重要保障。要建立健全机关建设的各项规章制度，明确职责分工，细化工作流程，确保每一项工作都有章可循、有据可依。同时，要加大监督检查力度，定期开展巡查和专项检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立科学合理的考核评价体系，将建设纳入年度目标考核，与评先评优、职务晋升挂钩，形成正向激励机制。，要深化简政放权，优化服务流程。服务是工作的出发点和落脚点。要按照“放管服”改革的要求，进一步简化审批程序，减少办事环节，提高工作效率。要大力推行“互联网+服务”，实现数据共享、网上办理，让信息多跑路、群众少跑腿。要建立健全首问负责制、限时办结制、一次性告知制等便民服务制度，提高服务质量和水平。最后，要严肃纪律约束，树立良好形象。纪律是的生命线，是维护机关正常运转的基本保证。要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处违反纪律的行为。要深入开展政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要积极营造风清气正的生态，树立为民务实清的良好形象。

　　三、凝聚合力，确保机关整治取得实效

　　机关整治是一项系统工程，需要全局上下共同努力，形成合力。一是领导带头，以上率下。领导干部是建设的关键少数，必须率先垂范，带头改进。要严格落实“一岗双责”，既抓业务又抓队伍，既当指挥员又当战斗员。要深入基层，了解实际情况，解决实际问题，树立良好的榜样。二是全员参与，共同推进。建设涉及每一个部门、每一位同志，必须人人参与、人人有责。要广泛发动干部职工，积极参与到建设中来，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。要鼓励大家敢于揭短亮丑，勇于自我革命，不断改进自身。三是加强宣传，营造氛围。要充分利用局网站、微信公众号等媒体平台，加大对机关建设的宣传力度，及时报道先进典型和成功经验，曝光反面案例和不良行为，营造浓厚的舆论氛围。要通过开展主题日、演讲比赛等活动，丰富建设的形式和内容，增强吸引力和感染力。四是强化督查，确保落实。要建立健全机关整治的长效机制，确保各项措施落到实处。要成立专门的督查小组，定期对各单位、各部门的建设情况进行督促检查，发现问题及时整改。要建立问题清单和整改台账，实行销号管理，确保问题不反弹、不回潮。要注重总结提炼，推广好的做法和经验，不断提升机关建设的水平。

　　同志们，机关建设关系到和的形象，关系到人民群众的切身利益，关系到各项工作的顺利推进。让我们在局的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实做好机关整治工作，为推动全局各项工作迈上新台阶作出新的更大贡献！

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