2024年上半年机关党建工作总结和下半年工作计划

　　202x年上半年机关工作总结和下半年工作计划

　　202x年上半年，机关工作按照、机关工委部署要求，认真落实新时代的建设总要求，牢固树立“以带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“型、学型、效能型、服务型、洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。

　　一、主要工作及成效

　　(一) 坚持围绕中心抓，奏好“主旋律”

　　突出统领、引领，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的保障、思想保障和组织保障。一是保障更加坚强，认真落实工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，理论学中心组上半年开展集体学了x次，开展集中学研讨x次：严肃内生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守的纪律规矩更加自觉；压紧压实工作责任，落实落细“三个责任清单”，狠抓能力水平培育，机关思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展纪学教育，扎实抓好x个“规定动作”，创新开展X项“自选动作”，分层分类举办组织、青年干部以及务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育活动丰富多彩，进一步增强了广大员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　(二) 深化理论武装，筑牢思想根基

　　三是理论学更加深入，机关各级组织深入学贯彻，将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。上半年，机关组织全体员干部开展了多次专题学，邀请专家学者进行辅导报告，通过集中学、个人自学、交流讨论等多种形式，确保学全覆盖、无死角。同时，充分利用网络平台，开展在线学，拓宽学渠道，提高学效果。四是理想信念更加坚定，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部牢记初心使命，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。机关还组织员干部参观革命历史纪念馆、观看红色电影、阅读经典著作，进一步激发了员干部的爱国情怀和奋斗精神。

　　(三) 强化组织建设，提升组织力

　　五是组织建设更加规范，机关严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》要求，加强基层组织规范化建设，建立健全各项规章制度，完善内组织生活，确保组织活动有序开展。上半年，机关对各支部进行了全面检查，对存在问题的支部进行了督促整改，确保基层组织建设质量不断提升。六是员管理更加严格，机关严格落实员管理制度，加强对员的日常管理和监督，定期开展员民主评议，及时发现和解决员中存在的问题。同时，加大对入积极分子的培养力度，严格入程序，确保新员质量。七是干部队伍更加优化，机关注重干部队伍建设，通过举办各类培训班、轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部综合素质和业务能力。上半年，机关组织了多场专题培训，邀请行业专家进行授课，提高了干部的专业技能和服务水平。

　　(四) 推进建设，营造风清气正氛围

　　八是建设更加扎实，机关深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。上半年，机关组织开展了多次专项督查，对发现的问题进行了严肃处理，进一步净化了机关风气。九是洁自律更加自觉，机关严格落实风政建设责任制，加强政教育，强化政风险防控，确保员干部洁从政。上半年，机关组织了多次政警示教育活动，通过典型案例剖析，警醒员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。十是为民服务更加贴心，机关始终坚持以人民为中心的发展思想，积极践行群众路线，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，提升了群众满意度和获得感。

　　二、存在的问题及不足

　　尽管202x年上半年机关工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是部分员干部理论学不够深入，存在应付心理，学效果不明显。二是基层组织建设存在不平衡现象，个别支部活动开展不经常，组织生活质量不高。三是干部队伍建设还需进一步加强，部分干部能力素质与岗位要求还有差距。四是建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义问题仍有反弹回潮的风险。五是风政建设压力传导不够到位，少数员干部洁自律意识有待增强。

　　三、下半年工作计划

　　针对上述问题和不足，机关将在下半年继续按照、机关工委的部署要求，进一步加强机关工作，推动各项工作再上新台阶。

　　(一) 深入推进理论武装

　　一是继续深入学贯彻，将其作为员干部的必修课，纳入各级组织的学计划。通过集中学、专题讲座、交流研讨等形式，确保学入脑入心、见行见效。二是加强理想信念教育，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是丰富学形式，充分利用网络平台和新媒体手段，开展线上学，提高学的便捷性和覆盖面。四是加强学考核，建立学档案，将学情况纳入干部考核评价体系，确保学常态化、制度化。

　　(二) 加强基层组织建设

　　一是进一步规范基层组织建设，严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》要求，健全完善各项规章制度，确保组织活动有序开展。二是加强对基层组织的指导和监督，定期开展检查考核，对存在问题的支部进行督促整改，确保基层组织建设质量不断提升。三是加大对入积极分子的培养力度，严格入程序，确保新员质量。四是加强员管理，严格落实员管理制度，定期开展员民主评议，及时发现和解决员中存在的问题。五是优化干部队伍建设，通过举办各类培训班、轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部综合素质和业务能力。

　　(三) 持续深化建设

　　一是深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。二是加强监督检查，定期开展专项督查，对发现的问题进行严肃处理，进一步净化机关风气。三是加大宣传力度，通过多种渠道宣传建设的先进典型，树立良好的机关形象。四是强化洁自律，严格落实风政建设责任制，加强政教育，强化政风险防控，确保员干部洁从政。五是持续开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众关心的热点难点问题，提升群众满意度和获得感。

　　(四) 强化风政建设

　　一是严格落实风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强政教育，通过典型案例剖析、政警示片观看等形式，警醒员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化政风险防控，建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防范政风险。四是加强举报工作，畅通举报渠道，及时受理和处理群众举报，维护群众合法权益。五是加大对违纪违法行为的查处力度，对违反纪国法的行为零容忍，坚决维护纪国法的严肃性。

　　(五) 提升机关服务水平

　　一是坚持以人民为中心的发展思想，积极践行群众路线，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众关心的热点难点问题，提升群众满意度和获得感。二是优化服务，简化办事流程，提高工作效率，提升服务质量。三是加强与基层单位的联系，定期开展走访调研，了解基层单位的实际需求，帮助解决实际困难。四是加强对外交流合作，积极参与各类社会公益活动，树立良好的机关形象。五是加强机关文化建设，丰富职工文化生活，营造和谐的工作氛围。

　　，202x年下半年，机关将继续按照、机关工委的部署要求，以更高的标准、更实的举措，扎实推进机关工作，为推动机关各项工作高质量发展提供坚强的组织保证。我们将以实际行动践行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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