法院2024年上半年抓基层党建工作述职报告（2257字）

　　法院202x年上半年抓基层工作述职报告

　　202x年上半年，我始终坚持以为指导，紧盯、市直工委及院组部署要求，围绕“以带队建促审判”工作思路，认真履职尽责，推动机关工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升机关工作质量和水平。

　　一、主要做法及成效

　　（一）抓建设，法院忠诚根基不断筑牢

　　本人始终把加强建设作为抓机关和提升个人能力的首要任务，认真学宣传的精神，积极参加各级各类读书班3次，撰写心得体会10余篇，参加组中心组集中学7次、主旨发言5次，以普通员身份参加支部集中学18次，在支部和挂联基层法院讲课3次；统筹机关支部和全体员深学践悟的精神及系列讲话精神，组织支部集中学6场次，挂联院领导、支部讲课12场次，普通员讲微课43人次，推动的创新理论入脑入心、落地生根；强化意识形态管理，规范法院“两微一端一站”等宣传平台的管理，开展弘扬法治精神等主题宣传，拍摄《xx说法》等短视频53部，发布宣传稿件430篇，“映山红”司法服务宣传品牌受到群众欢迎。

　　（二）抓引领，推动全面工作不断增效

　　突出组班子示范表率和员干警先锋模范两个作用，优化支部组织架构，调整充实务干部18人并开展专题培训，积极培养员发展对象。通过开展“+业务”双提升活动，将工作与审判执行工作深度融合，确保工作与业务工作同频共振。上半年，我院共受理案件120xx余件，结案10500余件，结案率为87.5%，同比上升5个百分点。在全市法院系统绩效考核中，我院排名第二，取得了显著成绩。

　　（三）抓组织建设，基层组织战斗力持续增强

　　严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步完善基层组织设置，优化组织结构。上半年，新成立支部3个，调整支部2个，撤销支部1个，确保组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。同时，加强对务干部的教育培训，举办务干部培训班2期，培训务干部60余人次，进一步提升了务干部的工作能力和业务水平。通过定期召开支部大会、组织生活会和民主评议员等活动，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）抓建设，队伍形象不断提升

　　深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题。上半年，共开展纪律检查10次，查处违规违纪行为3起，给予纪政纪处分3人，有效维护了法院队伍的洁自律形象。同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织干警深入社区、企业、学校开展法律咨询、普法宣传等活动，共接待群众来访1200余人次，解答法律咨询1500余件，发放宣传资料20xx余份，切实解决了群众的法律难题，赢得了群众的好评。

　　（五）抓文化建设，营造浓厚法治氛围

　　坚持文化育警、文化强警，大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育法院特色文化。上半年，组织开展“书香法院”读书活动，共推荐优秀书籍50余本，举办读书分享会10场次，参与干警达300余人次。同时，举办“法治文化周”系列活动，包括法治书画展、法治征文比赛、法治文艺汇演等，丰富了干警的精神文化生活，营造了浓厚的法治氛围。，还通过开展“最美法官”评选活动，树立先进典型，激励广大干警爱岗敬业、无私奉献，为法院事业的发展贡献智慧和力量。

　　（六）抓信息化建设，提升工作效能

　　充分利用现代信息技术手段，推进工作信息化建设。上半年，开发上线了“智慧”平台，实现了工作信息的实时更新和动态管理。通过该平台，可以及时发布动态、学资料、通知公告等信息，方便干警随时随地学和交流。同时，利用大数据分析技术，对工作进行科学评估，为决策提供依据。，还开展了“互联网+”系列活动，如线上课、网上答题竞赛等，增强了工作的互动性和趣味性，提高了员参与的积极性和主动性。

　　（七）抓制度建设，确保工作规范化运行

　　建立健全工作制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。上半年，修订完善了《工作责任制》《员教育管理制度》《内组织生活制度》等10余项规章制度，进一步明确了各级组织和员的职责任务。同时，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部员大会、支委会、小组会，按时上好课，确保内组织生活常态化、规范化。通过建立工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都能落到实处。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管上半年在抓基层工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分员干警的思想认识有待提高

　　个别员干警对工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻的思想倾向，导致工作与业务工作脱节，影响了整体工作效果。针对这一问题，将进一步加强思想教育，引导员干警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强做好工作的责任感和使命感。

　　（二）活动形式单一，吸引力不强

　　部分活动形式较为单一，缺乏创新，难以吸引年轻员的参与兴趣。针对这一问题，将进一步丰富活动内容，创新活动形式，增加互动性和趣味性，提高员参与的积极性和主动性。同时，注重发挥员的主体作用，鼓励员提出建议和意见，共同策划和组织活动。

　　（三）工作信息化水平有待提升

　　虽然已经开发上线了“智慧”平台，但在实际应用过程中，还存在一些技术问题和操作不便的情况，影响了平台的使用效果。针对这一问题，将进一步优化平台功能，加强技术支持，确保平台稳定运行。同时，加大对干警的培训力度，提高他们使用平台的能力和水平。

　　（四）工作的长效机制尚未完全形成

　　部分工作还停留在表面，缺乏长效机制，导致工作效果不稳定。针对这一问题，将进一步完善工作制度体系，建立健全工作长效机制，确保各项工作能够持续、稳定地开展。同时，加强对工作的监督考核，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保工作扎实推进。

　　三、下半年工作计划

　　为进一步巩固和扩大上半年抓基层工作成果，确保全年工作任务顺利完成，特制定以下工作计划：

　　（一）继续深化的精神的学宣传

　　按照上级组织的部署要求，继续深入开展的精神的学宣传工作，组织全体员干警通过集中学、专题研讨、交流座谈等多种形式，深入学领会的精神实质和丰富内涵。同时，结合法院工作实际，将的精神贯彻落实到审判执行工作的各个环节，确保的精神在法院落地生根、开花结果。

　　（二）进一步加强组织建设

　　继续优化基层组织设置，完善组织结构，确保组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。加强对务干部的教育培训，提高他们的工作能力和业务水平。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部员大会、支委会、小组会，按时上好课，确保内组织生活常态化、规范化。通过建立工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都能落到实处。

　　（三）持续推进建设

　　深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题。继续开展纪律检查，严肃查处违规违纪行为，维护法院队伍的洁自律形象。同时，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织干警深入社区、企业、学校开展法律咨询、普法宣传等活动，切实解决群众的法律难题，赢得群众的好评。

　　（四）丰富活动内容

　　进一步丰富活动内容，创新活动形式，增加互动性和趣味性，提高员参与的积极性和主动性。注重发挥员的主体作用，鼓励员提出建议和意见，共同策划和组织活动。同时，加强对活动的宣传报道，及时总结推广好的经验和做法，营造良好的工作氛围。

　　（五）提升工作信息化水平

　　进一步优化“智慧”平台功能，加强技术支持，确保平台稳定运行。加大对干警的培训力度，提高他们使用平台的能力和水平。通过平台，及时发布动态、学资料、通知公告等信息，方便干警随时随地学和交流。利用大数据分析技术，对工作进行科学评估，为决策提供依据。

　　（六）建立健全工作长效机制

　　进一步完善工作制度体系，建立健全工作长效机制，确保各项工作能够持续、稳定地开展。加强对工作的监督考核，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保工作扎实推进。同时，注重总结经验，提炼亮点，形成一批可复制、可推广的经验做法，推动工作再上新台阶。

　　，202x年上半年，我院在抓基层工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次述职为契机，进一步查找问题、明确方向，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动基层工作再上新台阶，为法院事业的发展提供坚强的保障。

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