村党支部201x年度组织生活会查摆问题整改方案
根据镇下发的《关于召开201x年度组织生活会和开展民主评议员工作的通知》要求,我支部通过对照、的精神和《中国章程》,联系思想、工作、学、、生活等实际,认真从功能、“四个意识”、“四个自信”、工作、发挥作用、自我要求等方面,认真查找问题,切实抓好整改工作,并逐一明确责任人、责任单位和整改时限,特制定如下整改方案。
一、整改措施、任务分工
(一)关于“学了、的精神和《中国章程》及落实风政建设情况”的问题
针对“纪律方面存在的不足”的问题
整改措施:
① 牢固树立全心全意为人民服务的思想,积极谋划工作,密切联系群众,提高为民办事能力。通过定期走访群众,了解群众的实际需求和困难,及时解决群众反映的问题,增强群众的获得感和满意度。
② 严格执行工作纪律和制度,坚决贯彻落实规定和“双十条”规定及区镇相关规定。进一步加强风政建设,严格要求员干部洁自律,杜绝任何形式的腐败行为。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
2. 针对“工作纪律方面存在的不足”的问题
整改措施:
① 严格落实工作纪律,认真为民做实事,办实事,积极化解一些陈年问题,提高工作效率。通过优化工作流程,简化办事程序,提高服务质量和效率,确保各项工作顺利推进。
② 加强对员干部的教育培训,提升其业务能力和综合素质。定期组织学的最新理论成果和政策法规,提高员干部的敏锐性和鉴别力,确保在工作中始终保持正确的方向。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
(二)关于“学贯彻,树牢‘四个意识’,坚持‘四个自信’方面存在的不足方面”的问题
针对“理论学不够深入”的问题
整改措施:
① 坚持把学作为一种责任、一种精神追求、一种日常惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学系列重要讲话精神,学的优良传统,学纪规,牢固树立章规纪意识。
② 制定详细的学计划,确保每月至少组织一次集中学活动。通过专题讲座、座谈会、读书会等多种形式,提高学的针对性和实效性。
③ 鼓励员干部撰写学心得和体会,分享学成果,形成良好的学氛围。定期开展学交流活动,互相启发,共同进步。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
2. 针对“理想信念不够坚定”的问题
整改措施:
① 深入开展理想信念教育,引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。通过组织参观革命纪念地、观看红色电影、邀请老员讲述革命故事等方式,增强员干部的历史使命感和责任感。
② 强化性修养,不断提高员干部的觉悟和能力。通过开展主题日活动、民主生活会等形式,加强内生活的严肃性和规范性,确保员干部始终在思想上、上、行动上与保持高度一致。
③ 严格内监督,建立健全内监督机制。通过开展经常性的谈心谈话、民主评议员等活动,及时发现和纠正员干部中存在的问题,防止小问题演变成大问题。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
(三)关于“工作不够扎实”的问题
针对“服务意识不强”的问题
整改措施:
① 进一步强化服务意识,切实转变工作。通过定期开展“走基层、听民声”活动,深入一线了解群众的需求和诉求,及时解决群众的实际困难。
② 优化服务流程,提高服务效率。通过简化办事程序、缩短办理时间、提供一站式服务等方式,提升群众的满意度和获得感。
③ 加强与群众的沟通和交流,建立畅通的意见反馈渠道。通过设立意见箱、开通热线电话、建立微信群等方式,广泛听取群众的意见和建议,及时改进工作中的不足。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
2. 针对“工作方法单一”的问题
整改措施:
① 创新工作思路,积极探索新的工作方法和手段。通过引进先进的管理理念和技术手段,提高工作的科学化、规范化水平。
② 加强与兄弟单位的交流与合作,学借鉴先进的工作经验和做法。通过参加各类培训和考察活动,拓宽视野,提升工作能力。
③ 鼓励员干部大胆创新,勇于尝试。对于在工作中取得显著成效的创新举措,给予表彰和奖励,激发员干部的工作热情和创造力。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
(四)关于“发挥员先锋模范作用不够”的问题
针对“员先锋模范作用发挥不充分”的问题
整改措施:
① 加强员队伍建设,提高员的整体素质。通过开展员教育培训、评选优秀员等活动,激励广大员在各项工作中争当先锋、做好表率。
② 发挥员的示范引领作用,带动广大群众共同参与。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动,引导员在关键时刻站出来、危难关头豁出去,展现员的风采。
③ 建立员积分管理制度,量化考核员的表现。通过设置具体的评分标准和考核指标,定期对员进行评价,确保员先锋模范作用得到有效发挥。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
2. 针对“员作用发挥不平衡”的问题
整改措施:
① 加强对员的分类管理,根据不同岗位和职责,制定不同的考核标准和要求。通过实施差异化管理,确保每一名员都能在各自岗位上发挥应有的作用。
② 开展员“亮身份、树形象”活动,鼓励员在工作和生活中亮明身份,接受群众监督。通过设立员示范岗、员责任区等方式,展示员的良好形象。
③ 定期开展员评议活动,对表现突出的员进行表彰,对表现不佳的员进行批评教育。通过正反两方面的典型,引导员自觉履行员义务,发挥先锋模范作用。
责 任 人:xx
责任单位:xx村支部
完成时限:即知即改并长期坚持
二、保障措施
加强组织领导
成立由支部担任组长的整改工作领导小组,全面负责整改工作的组织实施。领导小组下设办公室,具体负责整改工作的协调推进和督促检查,确保各项整改措施落到实处。
2. 强化责任落实
明确各责任人的具体职责和任务,确保每项整改措施都有专人负责、专人落实。建立整改工作台账,定期对整改进展情况进行跟踪问效,确保整改工作有序推进。
3. 加强监督检查
建立健全整改工作监督检查机制,通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,加强对整改工作的监督指导。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人,严肃追究责任,确保整改工作取得实效。
4. 注重总结提升
及时总结整改工作中的好经验、好做法,提炼形成可复制、可推广的经验成果。通过召开经验交流会、编印典型案例集等方式,推广先进经验和成功做法,不断提升整改工作的整体水平。
通过以上整改措施和保障措施的实施,我们有信心、有决心彻底解决存在的问题,不断提升支部的凝聚力、战斗力和创造力,为推动全镇经济社会发展作出新的更大贡献。
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