文旅集团党委书记x年上半年党建工作报告

  文旅集团×年上半年工作报告

文旅集团党委书记x年上半年党建工作报告

  在×以及市国资委工委的正确领导下,本人认真履行基层工作“第一责任人”的责任,将其作为首要任务来抓,并取得了一定成效。现将上半年工作情况报告如下:

  一、认真抓好基层工作

  (一)取得的成效

  认真履行“第一责任人”责任。集团公司成立后,在组织机构尚未完成建立之前,根据实际情况,本人就组织召开班子会对×年度工作进行了专题研究和部署,并编制印发了《×文旅集团×年度工作要点》,切实履行“第一责任人”的责任,其他班子成员履行“一岗双责”的责任。做到了具体事情具体分工、细化工作任务,层层落实责任,使落实工作有组织、有计划、有措施、有落实。

  2. 加快推进组织机构的建设。为加快建立完善集团公司组织机构建设,落实好国企工作要求,发挥组织在企业中的领导核心作用,本人与分管工作的负责同志主动加强向组织部、市国资委工委沟通汇报,集团公司总支部顺利于×月×日正式成立。与此同时,为进一步严肃和执行的组织生活制度,按照规定程序,于今年的×月底相应成立了×个下设支部。集团公司组织机构得到进一步完善,支部的战斗堡垒作用得到有效发挥。

  3. 持续推进主题教育学常态化制度化。加强学教育,是抓好基层工作的一项重要内容,本人将其纳入落实意识形态责任制的要求中,并与推进主题教育学教育常态化制度化紧密结合起来,采取理论中心组、“三会一课”、座谈交流等形式,认真组织学规、系列重要讲话精神、国有企业的建设工作会议精神、精神,以及、自治区和×各类重大会议、文件精神等。通过深入学,广大员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强,对的理解更加深刻,理想信念更加坚定,为推动公司高质量发展提供了强大的思想保障。

  (二)存在的问题及改进措施

  尽管上半年工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  工作与业务工作融合度不够。部分员和基层组织在工作中还存在重业务轻的现象,工作与业务工作的结合不够紧密,导致工作缺乏实效性。针对这一问题,我们将进一步强化引领作用,把工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。

  2. 员队伍素质参差不齐。由于公司规模较大,员队伍结构复杂,部分员的思想认识和业务能力有待提高,个别员存在思想松懈、纪律松弛等问题。对此,我们将加大教育培训力度,通过举办培训班、开展主题实践活动等方式,不断提升员队伍的整体素质,特别是加强对年轻员的培养,为公司长远发展储备人才。

  3. 活动形式单一。当前,公司的活动多以会议、讲座等形式为主,缺乏创新性和吸引力,难以调动员参与的积极性。为此,我们将积极探索活动的新形式、新方法,如开展红色旅游、志愿服务、技能竞赛等活动,增强活动的趣味性和互动性,激发员的参与热情,提升活动的实际效果。

  4. 基层组织作用发挥不充分。部分基层组织在落实上级决策部署、服务职工群众等方面存在差距,未能充分发挥战斗堡垒作用。为此,我们将进一步加强基层组织建设,建立健全各项规章制度,明确职责分工,强化考核评价,确保基层组织在公司各项工作中发挥出应有的作用。

  二、下半年工作打算

  针对上述存在的问题和不足,结合公司实际,下半年我们将重点做好以下几项工作:

  深入学贯彻。继续组织员干部深入学精神,特别是关于国有企业改革发展的系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,结合公司实际,将学成果转化为推动公司高质量发展的实际行动,确保和上级组织的各项决策部署在公司落地生根。

  2. 进一步加强基层组织建设。按照“抓基层、打基础”的要求,进一步健全完善基层组织体系,优化组织设置,配强领导班子,提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。加大对基层组织的支持力度,帮助解决实际困难,确保基层组织有资源、有能力更好地服务职工群众,推动公司各项工作顺利开展。

  3. 创新活动形式,丰富活动内容。积极探索符合公司特点的活动形式,如开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“两学一做”学教育常态化制度化活动等,不断创新活动载体,丰富活动内容,增强活动的吸引力和感染力,提高员参与度和满意度。同时,注重总结经验,推广典型,形成可复制、可推广的好做法、好经验。

  4. 强化员队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,严格员管理,严肃内生活,严格执行的纪律,保持员队伍的纯洁性。同时,加大对优秀员的表彰力度,树立先进典型,发挥示范引领作用,激励广大员在各自岗位上创先争优,为公司发展作出更大贡献。

  5. 推动工作与业务工作深度融合。围绕公司中心工作,找准工作与业务工作的结合点,通过引领业务、业务促进的方式,实现工作与业务工作的有机融合。特别是在重大项目推进、重点任务落实等方面,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,确保各项工作顺利推进。

  6. 加强政建设。严格落实规定及其实施细则精神,持续深化反腐败斗争,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的良好氛围。同时,加强政文化建设,通过开展政教育、警示教育等活动,提高员干部洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  ,我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实推进工作,为公司高质量发展提供坚强的保证。


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