区2024年上半年落实全面从严治党工作报告汇报总结

　　区202x年上半年落实全面从严治工作报告

　　一、202x年上半年工作回顾

　　(一) 强化建设，主体责任有效落实。

　　一是坚持高位推动，落实全面从严治。始终把全面从严治作为重大责任，积极履行风政建设和反腐败斗争的主体职责。严格执行“四个亲自”要求，会研究x次风政建设议题，召开x次专题会议，直接听取纪检监察、组织部门、审计等综合性监督机构的汇报x次。同时，带头落实意识形态责任制，分析研判本地生态情况x次。通过批示、会议、带队督导等方式，我们指导并推动各级组织的工作落实。

　　二是狠抓责任传导，确保全面从严治落到实处。全区各级组织将全面从严治纳入重要议事日程，与经济社会发展同步推进。坚持把风政建设和反腐败工作任务分解到单位、具体到岗位、落实到人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订《风政建设目标责任书》，制定全面从严治主体责任清单、问题清单、整改清单等，形成环环相扣的“责任链”。

　　三是强化督促检查，提升全面从严治实效。结合巡视、巡察和纪学教育，对全区x个街道、x个区直单位、x个社区开展全覆盖监督检查，发现问题x个，立案审查调查x人。积极支持纪检监察机关依纪依法履职，及时解决基层纪检监察机关的实际困难和问题，不断强化监督执纪问责的震慑力。

　　(二) 深入学宣传贯彻，筑牢思想根基。

　　一是持续深化理论武装。深入学贯彻，将其作为会、中心组学的重要内容，通过集体学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升全区员干部的判断力、领悟力和执行力。上半年，理论学中心组集中学了x次，邀请专家学者进行专题辅导x次，举办各类培训班x期，培训员干部x人次，确保的创新理论入脑入心、见行见效。

　　二是广泛开展宣传教育。充分利用各类媒体平台，加大对的宣传力度，通过开设专栏、专题报道、微视频等形式，全方位、多角度展示学成果。组织开展了“学了”主题宣讲活动，覆盖全区x个乡镇（街道）、x个区直单位，受众达x万人次，进一步凝聚了广大干部群众的思想共识和行动合力。

　　三是加强思想工作。高度重视员思想教育，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“史学教育”等活动，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，全区共开展各类主题教育活动x场次，参与员x人次，进一步激发了广大员干部的责任感和使命感。

　　(三) 严格遵守的纪律规矩，营造风清气正的生态。

　　一是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。上半年，全区各级组织共召开民主生活会x次，组织生活会x次，开展谈心谈话x人次，切实增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　二是严明的纪律规矩。坚决维护章和其他内法规的权威性，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。上半年，全区共查处违反规定精神问题x起，处理x人，其中给予纪处分x人，通报曝光典型问题x起，形成了强有力的震慑效应。

　　三是加强洁自律教育。深入开展政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭活动，通过举办政书画展、政文艺演出、政知识竞赛等形式，营造崇尚洁的良好氛围。上半年，全区共举办各类政文化活动x场次，参与人数达x万人次，进一步提高了广大员干部的洁自律意识。

　　(四) 加强干部队伍建设，提升履职能力和服务水平。

　　一是严格干部选拔任用。坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。上半年，全区共选拔任用科级干部x名，调整交流x名，提拔重用x名，进一步优化了干部队伍结构，激发了干事创业的积极性。

　　二是加强干部教育培训。以提升干部综合素质和履职能力为目标，采取集中培训、在线学、实地考察等多种方式，加强对干部的教育培训。上半年，全区共举办各类培训班x期，培训干部x人次，重点围绕政策法规、经济管理、社会治理等内容，帮助干部开阔视野、更新理念、提升能力。

　　三是强化干部监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，通过谈心谈话、年度考核、述职述等方式，加强对干部的监督和管理。上半年，全区共开展谈心谈话x人次，进行年度考核x人次，开展述职述x人次，及时发现和纠正干部在思想、、纪律等方面存在的问题，确保干部队伍始终保持清正洁的良好形象。

　　(五) 持续深化建设，提升群众满意度。

　　一是深化“放管服”改革。持续推进简政放权，优化审批流程，提高服务效率，切实为企业和群众提供更加便捷高效的服务。上半年，全区共取消行政审批事项x项，下放行政审批权限x项，压缩审批时限x个工作日，进一步优化了营商环境，提升了企业和群众的获得感和满意度。

　　二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题，深入基层调研，广泛听取意见，制定切实可行的解决方案，确保各项惠民政策落地见效。上半年，全区共收集群众意见x条，解决实际问题x件，受到群众一致好评。特别是针对老旧小区改造、农村饮水安全、城乡环境整治等民生工程，加大投入力度，加快项目进度，取得了显著成效。

　　三是加强基层治理创新。积极探索基层治理新模式，推动社会治理重心向基层下移，构建共建共治共享的社会治理格局。上半年，全区共建立网格化管理服务站x个，组建志愿者服务队x支，开展志愿服务活动x场次，有效提升了基层治理能力和水平。

　　二、202x年下半年工作计划

　　(一) 进一步强化建设，确保的领导坚强有力。

　　一是继续深入学贯彻。把学贯彻作为首要任务，通过理论学中心组学、专题培训、主题宣讲等多种形式，推动的创新理论深入人心。下半年，计划开展集中学了x次，专题培训x期，主题宣讲x场次，确保全区员干部始终保持理论上的清醒和上的坚定。

　　二是严格落实全面从严治主体责任。继续严格执行“四个亲自”要求，会定期研究全面从严治工作，及时解决重点难点问题。进一步完善全面从严治责任体系，明确各级组织和员干部的责任清单，确保责任落实到位。下半年，计划召开会研究全面从严治议题x次，签订《风政建设目标责任书》x份，开展专项督查x次，确保各项工作扎实推进。

　　三是持续加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时化解风险隐患。加强网络舆论引导，积极回应社会关切，营造良好的舆论环境。下半年，计划开展意识形态工作专题研究x次，举办网络舆情应对培训x期，开展正面宣传x场次，确保意识形态领域安全稳定。

　　(二) 深化风政建设，保持反腐败高压态势。

　　一是强化纪律规矩意识。继续严格执行的纪律规矩，坚决维护章和其他内法规的权威性。加大对规定及其实施细则精神的贯彻落实力度，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的生态。下半年，计划开展纪律规矩教育x次，查处违反规定精神问题x起，通报曝光典型问题x起，形成强有力的震慑效应。

　　二是加强监督检查力度。结合巡视、巡察和纪学教育，对全区各级组织进行全面监督检查，及时发现和纠正问题。支持纪检监察机关依纪依法履职，及时解决基层纪检监察机关的实际困难和问题，不断提升监督执纪问责的效能。下半年，计划开展监督检查x次，发现问题x个，立案审查调查x人，确保监督执纪问责取得实效。

　　三是深化洁文化建设。继续深入开展政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭活动，通过举办政书画展、政文艺演出、政知识竞赛等形式，营造崇尚洁的良好氛围。下半年，计划举办各类政文化活动x场次，参与人数达x万人次，进一步提高广大员干部的洁自律意识。

　　(三) 加强干部队伍建设，提升履职能力和服务水平。

　　一是严格干部选拔任用。坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。下半年，计划选拔任用科级干部x名，调整交流x名，提拔重用x名，进一步优化干部队伍结构，激发干事创业的积极性。

　　二是加强干部教育培训。以提升干部综合素质和履职能力为目标，采取集中培训、在线学、实地考察等多种方式，加强对干部的教育培训。下半年，计划举办各类培训班x期，培训干部x人次，重点围绕政策法规、经济管理、社会治理等内容，帮助干部开阔视野、更新理念、提升能力。

　　三是强化干部监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，通过谈心谈话、年度考核、述职述等方式，加强对干部的监督和管理。下半年，计划开展谈心谈话x人次，进行年度考核x人次，开展述职述x人次，及时发现和纠正干部在思想、、纪律等方面存在的问题，确保干部队伍始终保持清正洁的良好形象。

　　(四) 持续深化建设，提升群众满意度。

　　一是深化“放管服”改革。持续推进简政放权，优化审批流程，提高服务效率，切实为企业和群众提供更加便捷高效的服务。下半年，计划取消行政审批事项x项，下放行政审批权限x项，压缩审批时限x个工作日，进一步优化营商环境，提升企业和群众的获得感和满意度。

　　二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题，深入基层调研，广泛听取意见，制定切实可行的解决方案，确保各项惠民政策落地见效。下半年，计划收集群众意见x条，解决实际问题x件，特别是针对老旧小区改造、农村饮水安全、城乡环境整治等民生工程，加大投入力度，加快项目进度，取得显著成效。

　　三是加强基层治理创新。积极探索基层治理新模式，推动社会治理重心向基层下移，构建共建共治共享的社会治理格局。下半年，计划建立网格化管理服务站x个，组建志愿者服务队x支，开展志愿服务活动x场次，有效提升基层治理能力和水平。

　　，202x年上半年，我区在落实全面从严治方面取得了显著成效，但仍然存在一些不足和挑战。下半年，我们将继续以为指导，坚定不移推进全面从严治，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。

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