201x年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案

　　为进一步强化各特别是管治责任，推动我市基层工作各项目标任务落实，根据《组织部关于开展201x年度市县乡抓基层工作述职评议考核的通知》（中组发〔201x〕18号）要求，结合XXX实际，为201x年度XXXX工作述职评议考核顺利有序推进，制定此方案。

　　一、总体要求

　　认真贯彻关于落实全面从严治责任、加强的基层组织建设的重要指示精神，大力发扬钉钉子精神，继续坚持问题导向，坚持从严从实，坚持以上率下，力度不减、热度不降，稳妥有序推进201x年度XX抓基层工作述职评议考核，推动这项工作常态化长效化，使其真正成为全面从严治、践行“三严三实”、落实基层工作责任的有力抓手，为扎实做好我市抓基层打基础各项工作提供保证。

　　二、述职评议考核对象

　　述职评议考核对象为XXX。

　　三、时间安排

　　述职评议考核工作由组织部负责牵头组织，办公室协助，201x年1月底完成。

　　四、述职评议考核的重点内容

　　201x年度XXX抓基层工作述职评议考核,重点围绕落实全面从严治责任、践行“三严三实”要求、加强基层工作各项任务进行。内容主要包括：

　　（一）深入开展调查研究，对抓好基层工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。

　　在这一部分，各需详细汇报过去一年中深入基层、了解民情的具体行动，以及通过这些行动获得的关于如何更好地推进基层工作的思考。应包括对当前工作中存在的主要问题的深入剖析，如员队伍结构不合理、组织活动形式单一、员教育管理不够严格等问题，并提出具有针对性和可操作性的改进措施。同时，还应对未来一段时间内的基层工作做出规划，确保工作与中心工作紧密结合，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）20xx年度群众路线教育、“三严三实”专题教育和年度考核等活动中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改情况。

　　针对20xx年度开展的各项教育活动及年度考核中发现的问题，各应当报告整改进展和成效。这不仅包括对个人存在问题的深刻反思和积极改正，也涵盖对领导班子及所辖单位存在问题的督促整改情况。通过持续跟踪问效，确保所有问题得到彻底解决，防止类似问题发生。，还需总结经验教训，形成长效机制，不断提升员干部的思想素质和服务群众的能力水平。

　　（三）紧紧围绕抓发展、促改革、保稳定、惠民生、防风险，研究部署基层重要工作，推动落实重点任务，强化基层工作。

　　各需详细介绍如何将工作与经济社会发展大局紧密结合，特别是在深化改革、维护社会稳定、改善民生福祉等方面发挥的积极作用。具体来说，可以包括支持和引导非公有制经济健康发展、促进就业创业、优化公共服务、加强社区治理等内容。同时，也要强调在面对重大突发事件时，基层组织能够迅速响应、有效处置，为人民群众生命财产安全和社会和谐稳定提供坚强保障。，还应重视培养选拔优秀年轻干部，增强基层组织的生机活力。

　　五、方法步骤

　　（一）准备阶段（201x年11月—12月）

　　各级要高度重视此次述职评议考核工作，将其作为落实全面从严治责任的重要举措，精心组织、周密部署。

　　2. 要亲自挂帅，成立专门工作组，明确分工，落实责任。

　　3. 认真梳理201x年度工作情况，查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。

　　4. 广泛征求员群众意见，特别是对履行职责情况的评价，为撰写高质量的述职报告奠定基础。

　　（二）述职阶段（201x年1月）

　　召开述职大会，由各依次上台作述职报告，报告内容要真实准确，突出重点，避免空话套话。

　　2. 采取现场问答的方式，让参会人员尤其是基层代表有机会就关心的问题向提问，增加透明度和互动性。

　　3. 邀请上级领导、专家学者、媒体记者等参加观摩指导，提高评议的专业性和公正性。

　　4. 通过网络直播等形式扩大社会影响力，接受更广泛的社会监督。

　　（三）评议阶段（201x年1月中旬）

　　根据述职报告和现场表现，组织参会人员进行无记名投票评议，评议结果作为考核评价的重要依据。

　　2. 结合平时掌握的情况和第三方评估机构提供的数据，综合评定各抓基层工作成效。

　　3. 对评议结果进行反馈，表扬先进，鞭策后进，形成良好的激励导向。

　　4. 将评议结果纳入干部年度考核体系，作为评先评优、提拔任用的重要参考。

　　六、结果运用

　　（一）对述职评议考核成绩优秀的，给予表彰奖励，并优先考虑其在职务晋升、评先评优等方面的待遇。

　　（二）对述职评议考核成绩较差的，进行诫勉谈话，限期整改；情节严重的，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

　　（三）将述职评议考核结果作为检验各级落实全面从严治责任的重要标准，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（四）加强对述职评议考核结果的宣传报道，营造全社会关注和支持基层工作的良好氛围。

　　七、组织领导

　　（一）高度重视此次述职评议考核工作，成立由担任组长的领导小组，全面负责组织实施。

　　（二）领导小组下设办公室，具体承担日常协调联络工作，确保各项任务有序推进。

　　（三）各区县、各部门要密切配合，形成合力，共同推动述职评议考核工作取得实效。

　　（四）严肃工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、走过场等形式主义、官僚主义行为，确保述职评议考核公平公正公开。

　　通过上述措施，我们相信201x年度XXX抓基层工作述职评议考核工作一定能够顺利完成，为推动全市基层工作再上新台阶作出积极贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以实际行动贯彻落实，不断开创基层工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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