党课：坚持大抓基层鲜明导向 不断加强国企党支部建设6700字

　　课：坚持大抓基层鲜明导向 不断加强国企支部建设

　　同志们：

　　关于的建设重要思想博大精深，在“十三个坚持”的丰富内涵中，摆在首位的就是坚持和加强的全面领导，强调的领导是全面、系统、整体的，必须全面、系统、整体加以落实，把的领导落实到管治、治国理政各方面各环节；强调坚持严密的组织体系，必须完善上下贯通、执行有力的组织体系。学贯彻关于的建设重要思想，贯彻落实坚定不移全面从严治、深入推进新时代的建设新的伟大工程的战略部署，就要站在新时代新征程历史起点上，深刻理解基层组织建设的时代定位，深刻认识推动基层高质量发展的重大意义，着力把基层组织建设得更加坚强有力，推动各级组织扎实履行章赋予的各项职责，有力有效地把的路线方针政策和决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，通过的领导在基层的贯通到底，为完成“两个全面”的使命任务提供坚强组织保证。

　　一、加强基层的建设，强化坚持和加强集中统一领导的行动自觉

　　的全面领导的最高原则，是坚持集中统一领导。关于的建设重要思想突出强调：“坚持以的建设统领的建设各项工作……确保全在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致”。这一重要论述，深刻阐明了的建设在的建设中的根本性地位，为加强基层的建设指明了方向。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和基础，必须始终把的建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保权威和集中统一领导在企业落地生根。

　　加强基层的建设，首先要在思想上筑牢根基。要深入学了，特别是关于国有企业改革发展的系列重要讲话和指示批示精神，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。要通过开展主题日、专题课、集中学等多种形式，引导广大员和干部职工坚定理想信念，增强对的忠诚度，自觉在思想上上行动上与保持高度一致。要严格落实“三会一课”制度，规范内生活，严肃内纪律，确保的各项决策在基层得到坚决贯彻执行。

　　，要加强文化建设，营造风清气正的生态。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁等价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决抵制歪风邪气，树立正确选人用人导向，选拔任用那些过硬、优良、敢于担当、善于作为的干部。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、宣传典型，激励广大员干部职工见贤思齐、奋发有为，形成比学赶超的良好氛围。要建立健全生态监测评估机制，定期开展生态分析研判，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保基层组织始终保持健康向上的生态。

　　二、加强基层的组织建设，提升基层组织的组织力和战斗力

　　的力量来自组织，组织强则事业兴。加强基层的组织建设，是提高基层组织战斗力的关键所在。指出：“要以提升组织力为重点，突出功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这一重要论述，为我们加强基层的组织建设提供了根本遵循。

　　国有企业支部作为的基层组织，是的全部工作和战斗力的基础。要按照“六有”标准，即有坚强有力的领导班子、有本领高强的骨干队伍、有健全完善的制度机制、有功能完备的服务阵地、有特点鲜明的文化品牌、有群众满意的工作业绩，扎实推进支部标准化规范化建设。要选优配强支部，注重从生产经营一线选拔优秀员担任支部，确保支部具备较高的素质和业务能力。要加强员队伍建设，严格发展员程序，注重在生产经营一线、青年职工中发展员，保持员队伍的生机活力。要强化员教育管理，通过开展员教育培训、员志愿服务、员先锋岗等活动，激发员的积极性、主动性和创造性，使员在企业改革发展中发挥先锋模范作用。

　　同时，要注重发挥支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用。要围绕企业中心任务，找准工作与生产经营的结合点，把工作融入企业生产经营全过程，实现工作与生产经营的深度融合。要深入开展“+”活动，如“+安全生产”、“+科技创新”、“+服务群众”等，通过引领促进企业高质量发展。要建立健全工作考核评价机制，将工作成效纳入企业绩效考核体系，确保工作有人抓、有人管、有实效。要创新工作方式方法，充分利用信息化手段，拓展工作平台，提升工作效率和水平。

　　三、加强基层的建设，树立为民务实清的良好形象

　　的关系的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。加强基层的建设，是保持的先进性和纯洁性的必然要求。强调：“要坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”这一重要论述，为我们加强基层的建设指明了方向。

　　国有企业支部要始终把人民群众放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众急难愁盼问题，采取有效措施，切实解决职工群众的实际困难。要建立健全职工诉求表达和利益协调机制，畅通职工诉求渠道，及时回应职工关切，化解矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。要注重倾听职工意见和建议，充分调动职工参与企业管理和监督的积极性，使职工成为企业改革发展的参与者和受益者。

　　同时，要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“走过场”、“做样子”等不良现象，确保各项工作取得实实在在的成效。要注重调查研究，深入基层、深入实际，了解真实情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。要勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战，不推诿、不退缩，迎难而上、攻坚克难，确保企业改革发展各项任务落到实处。要建立健全工作落实机制，明确责任分工，细化工作措施，强化督促检查，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　四、加强基层的纪律建设，营造风清气正的洁环境

　　的纪律是的生命线，是维护的团结统一、完成的任务的重要保证。加强基层的纪律建设，是全面从严治的重要内容。指出：“要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，健全完善纪律规定，深化运用监督执纪‘四种形态’，强化纪律执行，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。”这一重要论述，为我们加强基层的纪律建设提供了重要指导。

　　国有企业支部要严格落实全面从严治主体责任，把纪律建设贯穿于的建设各个方面。要认真贯彻执行《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等规纪，教育引导广大员和干部职工严守纪律和规矩，严守组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到知纪守纪、遵纪守法。要建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位、重要环节的监督管理，防范和化解政风险。要深入开展警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，教育引导广大员和干部职工以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。要充分发挥纪检监察机关的作用，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，形成强大震慑效应，营造风清气正的洁环境。

　　五、加强基层的制度建设，推进基层工作科学化、规范化、制度化

　　制度建设是全面从严治的长远之策、根本之策。加强基层的制度建设，是提高基层工作质量和水平的重要保障。强调：“要坚持以制度建设为主线，把制度建设贯穿于的建设各个方面，用制度治、管权、治吏。”这一重要论述，为我们加强基层的制度建设提供了根本遵循。

　　国有企业支部要按照制度建设的要求，不断完善基层工作的制度体系。要制定和完善支部工作规则、员教育管理制度、内组织生活制度、民主评议员制度、务公开制度等基本制度，确保基层工作有章可循、有据可依。要建立健全支部述职评议考核制度，定期组织支部向上级组织和本单位全体员述职，接受评议和监督，确保支部履职尽责。要建立和完善基层工作考核评价机制，将基层工作纳入企业绩效考核体系，确保基层工作有人抓、有人管、有实效。要注重制度执行，加强监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。

　　，加强基层的建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设，是全面从严治的重要内容，是推动国有企业高质量发展的根本保障。我们要以高度的责任感和使命感，认真落实和上级组织的部署要求，不断创新基层工作的方式方法，努力把国有企业支部建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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