市发改局机关党委书记抓基层党建述职报告

　　今年以来，机关支部在局组的坚强领导下，充分发挥引领、服务保障作用，突出举旗铸魂、强基固本、凝心聚气、引领带动，不断为经济社会高质量发展提供坚强保证和强大精神力量。

　　一、工作开展情况

　　（一）不断强化理论武装学，在固本培元中打牢思想根基。第一时间学最新讲话精神，常态化组织支部理论学和“三会一课”，确保的创新理论入脑入心入行。将学宣传贯彻作为首要任务，通过集中领学、交流研学、线上自学、宣讲促学等方式，深入学了。进一步完善“学强国”使用情况检查督导机制，不断增强学的主动性、积极性、自觉性。通过定期组织专题研讨会，邀请专家学者解读的最新政策，使员干部能够及时掌握的方针政策，提升理论素养，确保在思想上、行动上与保持高度一致。

　　（二）积极拓展思想教育阵地，在浸润滋养中凝聚人心力量。不断增强思想工作的时代感和感召力，积极开展干部沙龙活动、青年干部述讲比赛，组织参观史纪念馆，广泛开展大谈心活动，利用组织生活会、民主生活会、主题教育等，进行多层次、全覆盖的思想谈话、政谈话，切实提高思想工作针对性、实效性。通过举办“红色经典诵读”、“史知识竞赛”等活动，激发员干部的学热情，增强历史使命感和责任感。同时，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，推送正能量内容，扩大正面宣传的覆盖面和影响力，营造良好的舆论氛围。

　　（三）大力加强基层组织建设，在重心下沉中固牢支撑。以支部标准化规范化建设为抓手，高标准开展基层组织组织生活会和民主评议员工作，广泛发动各支部参加争创市直机关“五星级示范支部”擂台赛，积极推进基层组织换届选举，认真做好预备员转正工作，常态化开展主题日，定期组织联络员调度会，严格落实基层工作联系点制度，不断打牢开展工作的组织根基。通过建立“员先锋岗”、“员责任区”，发挥员的模范带头作用，推动工作与业务工作深度融合，形成“+业务”的工作模式，有效提升了基层组织的战斗力和凝聚力。

　　（四）持续做好意识形态工作，在激浊扬清中提振精神士气。制定《宣传思想工作要点》，修订《意识形态领域安全风险防控预案》，下发《关于进一步做好意识形态工作的通知》，健全完善横向到边、纵向到底的责任机制。认真做好意识形态领域风险隐患排查，严格落实意识形态周报表制度，围绕学宣传贯彻，加强对网络舆情的监控和引导，坚决防范和化解意识形态领域的各种风险。通过开展“网络安全宣传周”、“反邪教警示教育”等活动，提高员干部的敏锐性和鉴别力，筑牢意识形态安全防线。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰“优秀员”、“优秀务工作者”，树立榜样，弘扬正气，激发广大员干部的工作热情和创新活力。

　　二、服务保障工作成效显著

　　（一）聚焦中心任务，助力高质量发展。紧紧围绕的中心工作，积极履行职能，主动担当作为，为推动全市经济社会高质量发展提供有力支持。一是优化营商环境。深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，为企业提供更加便捷高效的服务，努力打造一流的营商环境。二是服务重大项目建设。主动对接、靠前服务，协调解决项目推进中的困难和问题，确保重大项目顺利实施。三是助力乡村振兴。深入农村一线，开展调研走访，帮助解决农民群众的实际困难，推动农业产业结构调整，促进农民增收致富。四是加强社会民生保障。关注民生热点难点问题，积极协调有关部门，推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（二）强化建设，提升服务水平。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，树立清风正气。一是加强政教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁自律意识。二是严格执纪问责。对违反纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，形成有力震慑。三是优化服务方式。推行“互联网+服务”，实现更多事项网上办、掌上办、一次办，提高服务质量和效率。四是加强内部管理。建立健全各项规章制度，规范工作流程，提升机关运行效能，打造高效、洁、服务型机关。

　　（三）深化改革创新，激发内在动力。坚持问题导向，勇于破除体制机制障碍，不断激发机关发展的内生动力。一是推进机构改革。按照上级部署要求，稳妥有序推进机构改革，优化资源配置，提高工作效率。二是创新工作方法。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升工作科学化、精细化水平。三是加强队伍建设。加大人才培养力度，优化人才结构，提升队伍整体素质。四是完善考核机制。建立健全绩效考核体系，科学设置考核指标，强化结果运用，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　三、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作和服务保障工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是理论学深度不够，部分员干部对的创新理论理解不透彻，学效果有待提升；二是基层组织建设不平衡，个别支部工作存在薄弱环节；三是服务群众的能力和水平还需进一步提高，少数干部服务意识不强，存在形式主义、官僚主义现象；四是创新意识不强，部分工作还停留在传统模式，缺乏新的思路和举措。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强理论学，深化对的理解和把握，不断提高员干部的站位和理论素养；二是加大基层组织建设力度，推动各支部均衡发展，全面提升基层工作水平；三是强化服务意识，改进工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，提升服务质量和效率；四是鼓励创新，支持员干部大胆探索、勇于实践，不断开创工作新局面。

　　，机关支部将在局组的坚强领导下，继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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