某医院2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

　　某医院202x年风政建设和反腐败工作实施方案

　　今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面贯彻落实视察x的重要讲话、对x系列重要讲话和重要指示批示精神，认真学贯彻在二十届三次全会上的重要讲话和、省、茂名市、x市全会精神，认真贯彻落实x、市工作部署，根据《x市卫生健康系统202x年风政建设和反腐败工作实施方案》(×〔202x〕×号)文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想。坚决落实全面从严治战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治体系，纵深推进正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供坚强的保证、纪律保证和制度保障。

　　二、组织领导

　　为确保风政建设和反腐败工作落实落细，实现高位推动、全员参与，成立×医院/×市人民医院202x年风政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：

　　组长：张三（）

　　常务副组长：李四（副、院长）

　　副组长：王五（）、赵六（副院长）

　　成员：孙七（办公室主任）、周八（医务科主任）、吴九（护理部主任）、郑十（财务科主任）、钱十一（后勤保障部主任）

　　领导小组下设办公室，办公室设在医院，由王五同志兼任办公室主任，负责日常工作的组织协调和监督检查。

　　三、主要任务

　　（一）强化理论武装，筑牢思想防线

　　深入学贯彻

　　组织全体员干部深入学，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，通过专题学、集中培训、个人自学等多种形式，确保学全覆盖。定期开展学交流活动，分享学心得，提高理论素养和实践能力。

　　2. 加强理想信念教育

　　坚持把理想信念教育作为风政建设的基础性工程，通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，引导广大员干部坚定共产主义信仰，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

　　3. 推进政文化建设

　　积极营造洁从医的良好氛围，通过设置政文化宣传栏、制作政文化墙、编印政文化手册等，广泛传播洁理念。开展“洁从医，服务患者”主题实践活动，评选表彰一批洁行医先进典型，树立正面榜样。

　　（二）落实主体责任，严格监督执纪

　　压实主体责任

　　要切实担负起全面从严治的主体责任，定期研究部署风政建设和反腐败工作，将风政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　2. 强化监督责任

　　要充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违规违纪行为。建立健全问题线索处置机制，确保问题线索及时发现、及时处理。加大对典型案例的通报曝光力度，形成有力震慑。

　　3. 完善制度建设

　　进一步完善医院内部管理制度，特别是财务管理、物资采购、人事管理等方面的制度，堵塞漏洞，防范风险。建立健全政风险防控机制，定期开展政风险排查，及时发现和整改存在的问题。

　　（三）深化建设，提升服务水平

　　持续整治“四风”问题

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。加强对医疗服务质量的监督，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提升患者满意度。开展“优质服务月”活动，评选表彰一批服务之星，激励广大医护人员不断提高服务质量。

　　2. 优化医疗服务流程

　　以患者需求为导向，进一步优化医疗服务流程，简化就医手续，缩短患者等待时间。推广使用电子病历、自助挂号缴费等信息化手段，提高工作效率。建立健全患者反馈机制，及时解决患者反映的问题，不断提升患者就医体验。

　　3. 加强医德医风建设

　　严格遵守《医务人员职业道德规范》，开展医德医风教育，引导医护人员树立良好的职业操守。建立医德考评机制，将医德表现纳入绩效考核，对违反医德的行为进行严肃处理。开展“最美医生”、“最美护士”评选活动，弘扬正能量。

　　（四）严明纪律规矩，净化生态

　　加强纪律教育

　　通过召开纪律教育大会、组织观看警示教育片、开展纪律知识竞赛等方式，加强对员干部的纪律教育，增强纪律意识和规矩意识。定期开展纪律检查，对违反纪律的行为进行严肃处理，维护纪律的严肃性和权威性。

　　2. 严格干部选拔任用

　　严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的干部。建立健全干部选拔任用监督机制，防止“带病提拔”、“带病上岗”。定期开展干部考核，对不胜任现职的干部及时调整。

　　3. 强化内监督

　　充分发挥内监督的作用，建立健全内监督体系。定期开展民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　明确责任分工

　　领导小组要明确各成员的责任分工，确保各项工作任务落实到人。各科室负责人要切实履行好“一岗双责”，抓好本科室的风政建设和反腐败工作。

　　2. 强化督促检查

　　领导小组办公室要定期对各科室的工作进展情况进行督促检查，及时发现和解决问题。对工作不力、敷衍塞责的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。

　　3. 加大投入保障

　　医院要在人力、物力、财力等方面给予充分保障，确保各项工作的顺利开展。特别是要加大对政文化建设的投入，营造浓厚的洁氛围。

　　（二）加强队伍建设

　　提升业务素质

　　加强对纪检监察干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质。定期组织业务培训和交流研讨，提高他们的履职能力。

　　2. 增强洁意识

　　通过开展洁从政教育、洁从业教育等活动，增强纪检监察干部的洁自律意识。建立健全纪检监察干部监督机制，防止“灯下黑”。

　　3. 优化队伍结构

　　根据工作需要，适时调整和补充纪检监察干部队伍，优化队伍结构，确保队伍的稳定性和战斗力。

　　（三）加强宣传引导

　　营造浓厚氛围

　　通过医院网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传风政建设和反腐败工作的重大意义、政策措施和工作成效，营造浓厚的舆论氛围。

　　2. 树立正面典型

　　及时总结和推广在风政建设和反腐败工作中涌现出的好经验、好做法，树立一批先进典型，发挥示范引领作用。

　　3. 回应社会关切

　　建立健全舆情应对机制，及时回应社会关切，妥善处理各类舆情事件，维护医院的良好形象。

　　五、工作要求

　　提高思想认识

　　各科室要充分认识到风政建设和反腐败工作的重要性，将其作为一项任务来抓，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 强化责任落实

　　各科室负责人要切实履行好“一岗双责”，带头抓好本科室的风政建设和反腐败工作，确保各项任务有序推进。

　　3. 注重工作实效

　　要坚持问题导向，针对存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，确保工作取得实效。要及时总结经验，不断改进工作方法，提升工作水平。

　　4. 加强协作配合

　　各科室要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同推进风政建设和反腐败工作深入开展。

　　通过以上措施，我们有信心、有决心在新的一年里，深入推进风政建设和反腐败工作，为医院高质量发展提供坚强的保障、纪律保障和制度保障，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

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