社区“心悦”先锋课堂建设工作方案

　　索河街道天悦湾社区“心悦”先锋课堂试点建设提升方案

　　为贯彻落实关于“要增强员教育管理的针对性和实效性”的指示精神，深入学贯彻的精神，推动员日常教育培训向城市社区延伸，探索社区员学用转化的有效路径，推进员教育和基层治理相融合，按照郑州市基层工作重点任务部署，索河街道天悦湾社区先锋课堂建设制定工作方案如下：

　　一、工作目标

　　天悦湾社区位于索河以东，兴华路以西，郑上路以南，龙岗路以北区域，辖区面积约2平方公里，涵盖天悦湾1号院、7号院（代管2号院、13号院），入住2188户约5500人。针对基层组织面临的员组织难、作用发挥小、群众受益少等问题，通过阵地打造，开设理论课堂、实践课堂等手段，把天悦湾社区先锋课堂打造成员日常教育示范点、学用转化示范点、员先锋服务群众示范点，以员教育带动社会教育、以基层助力基层治理，增强基层组织战斗力、凝聚力和向心力，提升人民群众的获得感、幸福感。

　　二、工作内容

　　天悦湾社区先锋课堂为了实现教育目标，方案注重提供丰富多样的教育内容和资源，并针对不同类型的员开设不同课堂，建立“1+3+3”工作模式，即1个社区“先锋课堂”+3个专项活动项目+3个服务平台。

　　社区“先锋课堂”

　　社区“先锋课堂”是整个方案的核心，旨在通过系统化的理论学和实践锻炼，提高员的思想素质和实际工作能力。课堂将定期邀请专家学者、优秀员代表进行专题讲座，内容涵盖的基本理论、的历史、的政策法规、社区治理、志愿服务等多个方面。同时，课堂还将利用多媒体教学设备，开展线上线下的互动学，确保每一位员都能积极参与，学有所获。

　　2. 三个专项活动项目

　　（1）“红色记忆”主题教育活动

　　“红色记忆”主题教育活动旨在通过参观革命遗址、观看红色电影、阅读红色书籍等形式，引导员重温的光辉历程，传承红色基因。活动将定期组织员前往附近的革命纪念馆、烈士陵园等地进行实地参观，通过现场讲解和互动交流，增强员的历史责任感和使命感。，社区还将举办红色故事分享会，邀请老员讲述自己的入经历和奋斗故事，激励年轻员坚定理想信念，勇担时代重任。

　　（2）“先锋行动”志愿服务活动

　　“先锋行动”志愿服务活动旨在通过组织员参与社区志愿服务，充分发挥员的先锋模范作用。活动将围绕社区环境整治、文明创建、助老扶弱、安全巡查等方面展开，形成常态化的志愿服务机制。社区将成立志愿服务队，定期发布志愿服务项目，鼓励员根据自身特长和兴趣选择参与。同时，社区还将建立志愿服务积分制度，对表现突出的员给予表彰和奖励，激发员的积极性和创造性。

　　（3）“社区议事”民主协商活动

　　“社区议事”民主协商活动旨在通过搭建平台，促进员与居民之间的沟通交流，共同解决社区治理中的难点问题。活动将定期召开社区议事会，邀请员、居民代表、社区工作者等多方参与，就社区公共事务、居民诉求、矛盾纠纷等问题进行讨论和协商。社区将设立意见箱和在线平台，广泛收集居民的意见和建议，并及时反馈处理结果，确保社区治理的公开透明和公平公正。通过这一活动，不仅能够增强员的责任意识和服务意识，还能够提升社区居民的参与感和满意度。

　　3. 三个服务平台

　　（1）“智慧”信息化平台

　　“智慧”信息化平台旨在通过现代信息技术手段，提升员教育管理的效率和水平。平台将整合现有的信息系统，实现员信息的动态管理、教育培训的在线预约、学成果的实时反馈等功能。同时，平台还将开设网上校、微课等栏目，提供丰富的学资源，方便员随时随地进行学。社区还将定期组织员参加信息化培训，提高员的信息素养和技术应用能力，确保平台的高效运行。

　　（2）“社区校”培训基地

　　“社区校”培训基地旨在为员提供一个集理论学、实践锻炼、交流互动于一体的综合性培训场所。基地将设置多功能教室、图书室、活动室等功能区，配备必要的教学设施和学资料。社区将定期邀请校教师、专家学者、优秀员代表等进行授课，开展专题讲座、主题研讨、案例分析等多种形式的培训活动。同时，基地还将设立员书吧，提供各类理论书籍和学资料，供员自学和交流。通过这一平台，不仅能够提升员的理论水平和实践能力，还能够增强员之间的凝聚力和向心力。

　　（3）“员之家”活动中心

　　“员之家”活动中心旨在为员提供一个温馨舒适的活动场所，增强员的归属感和荣誉感。中心将设置会议室、休息室、健身房等功能区，满足员开展各类活动的需求。社区将定期组织员开展主题日活动、文体娱乐活动、健康讲座等活动，丰富员的精神文化生活。同时，中心还将设立荣誉墙，展示优秀员的事迹和风采，激励广大员争做先锋模范。通过这一平台，不仅能够提升员的综合素质和生活质量，还能够增强社区的凝聚力和向心力。

　　三、保障措施

　　组织领导

　　为确保“心悦”先锋课堂试点建设工作的顺利推进，社区将成立由社区任组长的工作领导小组，负责统筹协调、组织实施各项工作。领导小组下设办公室，具体负责日常管理和协调工作。社区将明确分工，落实责任，确保各项任务有序推进。

　　2. 经费保障

　　社区将积极争取上级组织的支持，申请专项资金用于“心悦”先锋课堂的建设和运行。同时，社区还将通过自筹资金、社会捐赠等多种渠道筹集经费，确保各项活动的顺利开展。社区将严格执行财务管理制度，规范经费使用，确保每一分钱都花在刀刃上。

　　3. 宣传引导

　　社区将充分利用社区广播、宣传栏、微信公众号等媒介，广泛宣传“心悦”先锋课堂的建设意义和工作成效，营造浓厚的学氛围。社区将定期发布活动预告和新闻报道，展示员的先进事迹和典型经验，树立良好的榜样形象。同时，社区还将邀请新闻媒体进行采访报道，扩大社区的影响力和知名度。

　　4. 考核评估

　　社区将建立健全考核评估机制，对“心悦”先锋课堂的各项工作进行定期检查和评估。社区将制定详细的考核标准和评估办法，对员的学情况、活动参与情况、服务效果等进行综合评价。社区将根据考核结果，对表现优秀的员给予表彰和奖励，对存在问题的员进行督促整改，确保各项工作落到实处。

　　四、预期效果

　　通过实施“心悦”先锋课堂试点建设方案，天悦湾社区将逐步实现以下预期效果：

　　员教育更加系统化、规范化

　　通过建立“1+3+3”工作模式，社区将形成一套科学合理、行之有效的员教育管理体系，确保每一位员都能接受到系统化的理论学和实践锻炼，不断提升思想素质和实际工作能力。

　　2. 基层组织更加坚强有力

　　通过开展丰富多彩的教育活动和志愿服务，社区将进一步增强员的责任意识和服务意识，提升基层组织的战斗力、凝聚力和向心力，为社区治理和发展提供坚强的组织保障。

　　3. 社区治理更加高效有序

　　通过搭建“社区议事”民主协商平台，社区将进一步畅通居民诉求表达渠道，促进多方参与、共同治理的良好局面，提升社区治理的效率和水平，增强居民的获得感、幸福感和安全感。

　　4. 社区氛围更加和谐美好

　　通过开展各类文体娱乐活动和健康讲座，社区将进一步丰富居民的精神文化生活，营造和谐美好的社区氛围，提升居民的生活质量和幸福指数。

　　，“心悦”先锋课堂试点建设方案的实施，将为天悦湾社区的员教育和基层治理注入新的活力，为建设和谐宜居的美好社区奠定坚实的基础。社区将带领全体员和居民，齐心协力，奋发有为，为实现这一目标而不懈努力。

《社区“心悦”先锋课堂建设工作方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：索河街道天悦湾社区“心悦”先锋课堂试点建设提升方案　　为贯彻落实习近平总书记关于“要增强党员教育管理的针对性和实效性”的指示精神，深入学习贯彻党的二十大精神，推动党员日常教育培训向城市社区延伸，探索社区党员学用转化的有效路径，推进党员教育和基层治理相融合，按照郑州市基层党建工作重点任务部署，索河街道。