2024年上半年公司党委理论中心组学习汇报总结报告

　　202x年上半年公司理论中心组学汇报

　　根据《关于报送202x年上半年理论中心组的通知》要求，现将公司202x年上半年理论中心组有关工作情况、存在问题、下一步打算简要汇报如下，不当之处，请批评指正。

　　一、基本情况

　　今年以来，公司牢牢抓住思想理论武装这个根本，认真落实“第一议题”、理论学中心组学制度，坚持学了、的精神和重要讲话精神等主要内容，结合当前纪学教育安排部署，定期开展读书班和学研讨，坚持学常态化制度化，力促学做结合，融入日常、抓在经常。

　　（一）紧跟形势任务，强化学成效。结合公司实际，在学内容安排上，坚持紧跟形势需要，认真落实“第一议题”要求，及时学了最新重要讲话、重要指示批示和重要论述等内容，科学排定全年理论学安排意见的x个专题和x个备选专题，及时将安全生产、意识形态、风政等有关内容纳入学计划，确保学内容符合实际，目的性、针对性强。常态化开展“学强国”学，抓好员等学平台的学使用。坚持每月至少集体学共x次，每月开展x次专题研讨交流；对学内容进行提前准备，并做好学记录。在工作之余各成员还根据自身需求制定自学计划和选学课题，切实保证学质量。

　　（二）丰富学形式，提升学效果。为了使学更加生动、有效，公司创新学方式，采取了多种措施。一是邀请专家学者进行专题讲座，围绕当前热点问题和公司发展面临的挑战，从不同角度进行深入解读，帮助中心组成员拓宽视野、深化理解。二是组织参观考察，实地走访优秀企业、红色教育基地等，通过现场教学增强学的直观性和感染力。三是开展主题实践活动，如“我为群众办实事”、“岗位建功立业”等活动，将理论学与实际工作相结合，推动学成果转化为实际行动。四是利用新媒体平台，通过微信公众号、视频号等渠道推送学资料，方便中心组成员随时随地学，提高学的便捷性和灵活性。

　　（三）注重成果转化，推动企业发展。公司始终将学成果转化为推动企业发展的实际举措作为检验学成效的重要标准。一是加强顶层设计，结合学成果，修订完善了公司发展战略规划，明确了未来发展方向和目标。二是优化内部管理，针对学中发现的问题和不足，制定了改进措施，进一步提升了管理水平和工作效率。三是强化队伍建设，通过学增强了中心组成员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了他们的综合素质和业务能力。四是促进创新发展，鼓励中心组成员结合学内容提出创新思路和建议，推动公司在技术、产品、服务等方面不断取得新突破。

　　二、存在的问题

　　尽管公司在理论中心组学方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是学深度不够，部分中心组成员对等重大理论的学还不够深入，缺乏系统性、全面性的理解。二是学氛围不浓，个别成员存在应付心理，学积极性不高，未能形成良好的学氛围。三是成果转化不足，部分学成果停留在纸面上，未能有效转化为推动企业发展的实际行动。四是学形式单一，虽然公司采取了一些创新措施，但在丰富学形式、提高学趣味性方面还有待进一步探索和完善。

　　三、下一步打算

　　针对上述问题，公司将进一步加大工作力度，采取有效措施，切实提高理论中心组学的质量和水平。

　　（一）深化理论学，增强自觉。一是继续把学作为首要任务，通过集中学、个人自学、专题培训等多种方式，引导中心组成员深入理解和把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强对的精神的学宣传贯彻，通过举办专题培训班、研讨会等形式，帮助中心组成员深刻领会大会的精神实质，准确把握大会提出的新思想、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到大会精神上来。三是紧密结合公司实际，围绕企业改革发展的重大问题，深入开展调查研究，提出有针对性的意见建议，为公司高质量发展提供理论支持和智力保障。

　　（二）创新学方式，激发学热情。一是充分利用现代信息技术手段，建设线上学平台，开发学资源库，实现学资源共享，方便中心组成员随时随地学。二是开展形式多样的学活动，如知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等，增强学的互动性和参与感，激发学热情。三是建立学激励机制，对学表现突出的个人给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。四是加强对外交流，与兄弟单位、高校、科研院所等建立合作关系，共享学资源，共同探讨学方法，提升学效果。

　　（三）强化成果转化，推动企业发展。一是建立健全学成果转化机制，将学成果纳入绩效考核体系，定期评估学成效，确保学成果能够真正落地生根。二是加强学与实践的结合，鼓励中心组成员将所学知识运用到实际工作中去，解决企业发展中的实际问题，推动公司各项事业不断取得新进展。三是注重经验总结，及时总结学过程中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的经验模式，为其他部门和单位提供借鉴。四是加强监督指导，定期检查学情况，发现问题及时纠正，确保学活动健康有序开展。

　　，公司将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进理论中心组学，不断提高学质量和水平，为推动公司高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

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