局党委2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划
局202x年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来,局工作坚持以为指导,深入学贯彻关于的建设的重要思想,全面贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线,以“模范机关”建设为牵引,以“四强”支部建设为抓手,坚决扛牢工作责任,高站位谋划,高质量推进,高效率落实,充分发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用,推动机关工作更好地向中心聚焦,为发展赋能,推动工作与业务工作深度融合,为经济社会发展提供了坚强组织保障。现将202x年上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下:
一、落实主体责任,创新推动开展,实现工作提质增效
(一)强化理论学,筑牢引领“硬堡垒”。严格落实组理论学中心组学会、“三会一课”等学制度,通过班子示范引领学、专题辅导集中学、交流研讨互动学、个人对照自主学、融会贯通全面学等形式,组织员干部深入学及省市决策部署,不断夯实引领就业创业思想基础,切实把组织建成凝神聚力、推动发展的坚强战斗堡垒。一是精心规划。年初,结合上级要求及单位实际,制定全年理论学工作计划,将、的及二十届二次、三次全会精神等的创新理论纳入学内容,确保员干部理论学质效。扎实推进,坚持“第一议题”学,确保每次会议首先传达学重要讲话和重要指示批示精神,确保员干部始终保持上的清醒和坚定。
二是丰富形式。在传统学方式的基础上,积极探索“互联网+”新模式,利用“学强国”平台、微信公众号等新媒体资源,定期推送学资料,开展在线答题、知识竞赛等活动,增强学的吸引力和实效性。同时,邀请专家学者进行专题讲座,组织员干部参观红色教育基地,通过实地考察、现场教学等方式,进一步深化对的历史和优良传统的认识,激发员干部爱爱国情怀。
三是注重实效。将理论学与解决实际问题相结合,引导员干部在学中思考,在思考中实践,不断提升运用的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过开展“我为群众办实事”实践活动,员干部深入基层、深入一线,了解群众所思所想所盼,帮助解决实际困难,真正做到学以致用、知行合一。上半年,共组织各类学活动30余次,参与人次达500余人次,有效提升了员干部的素养和履职能力。
(二)加强组织建设,提升基层组织战斗力。按照新时代的建设总要求,局不断加强基层组织建设,着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置。根据单位机构改革和职能调整情况,及时调整优化基层组织设置,确保组织全覆盖、无死角。上半年,新成立支部2个,调整支部3人,确保组织始终走在前列,成为推动各项工作的坚强核心。二是严格员管理。严格落实内组织生活制度,规范“三会一课”、主题日、民主评议员等组织生活,确保内生活严肃认真、充满活力。同时,加强对员的日常管理和监督,建立员积分管理制度,实行量化考核,激励员争当先锋模范。三是强化教育培训。制定员教育培训计划,采取集中培训、专题辅导、网络学等多种方式,全面提升员综合素质。上半年,共举办员培训班4期,培训员120余人次,有效提高了员的思想觉悟和业务能力。
(三)推进建设,营造风清气正生态。局高度重视建设,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动全面从严治向纵深发展。一是严明纪律规矩。严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,严肃查处违反规定精神的问题,营造风清气正的工作氛围。上半年,共开展督查5次,发现问题10个,整改到位9个,有效维护了的纪律权威。二是强化政教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式,教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。上半年,共组织政教育活动8次,参与人次达200余人次,进一步增强了员干部洁自律意识。三是健全长效机制。建立健全建设长效机制,完善相关制度规定,从源头上预防和治理不正之风。上半年,修订完善制度文件10余件,为建设提供了坚实的制度保障。
二、聚焦主责主业,服务大局,推动工作与业务工作深度融合
(一)围绕中心任务,服务经济社会发展大局。局紧紧围绕中心工作,充分发挥引领作用,推动工作与业务工作深度融合,为经济社会发展提供坚强保障。一是助力乡村振兴。按照乡村振兴战略部署,局积极组织员干部深入农村,开展政策宣传、技术指导、项目帮扶等工作,助力乡村产业发展和农民增收致富。上半年,共组织员干部下乡服务10余次,帮助解决实际问题20余个,受到了当地群众的一致好评。二是优化营商环境。局深入推进“放管服”改革,优化审批流程,提高服务效能,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。上半年,共精简审批事项10余项,压缩审批时间30%以上,得到了企业和群众的高度评价。三是促进就业创业。局积极响应国家就业优先战略,加大就业创业政策宣传力度,拓宽就业渠道,优化创业环境,帮助更多群众实现稳定就业和成功创业。上半年,共举办各类招聘会10余场,提供就业岗位5000余个,发放创业贷款1000余万元,有力促进了就业创业工作。
(二)发挥员作用,彰显先锋模范形象。局注重发挥员先锋模范作用,激励广大员在各自岗位上创先争优,为推动各项工作贡献力量。一是开展“亮身份、树形象”活动。通过佩戴员徽章、设立员示范岗、开展员承诺践诺等方式,让员身份亮出来、形象树起来,接受群众监督,树立良好形象。上半年,共设立员示范岗20个,签订员承诺书100余份,有效激发了员的责任感和使命感。二是实施“员先锋工程”。围绕重点工作任务,组建员突击队、志愿服务队,开展技术攻关、难题破解、志愿服务等活动,充分发挥员在急难险重任务中的带头作用。上半年,共组建员突击队5支,完成技术攻关项目10个,开展志愿服务活动20余次,展现了员的良好风采。三是评选表彰先进典型。通过开展“优秀员”“优秀务工作者”等评选表彰活动,树立先进典型,弘扬正能量,激励广大员见贤思齐、比学赶超。上半年,共评选表彰先进典型10名,有效激发了员的积极性和创造性。
三、展望未来,继续努力,推动工作再上新台阶
202x年下半年,局将继续坚持以为指导,深入贯彻落实和上级的各项决策部署,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,推动工作再上新台阶,为实现高质量发展提供坚强保障。
(一)深化理论武装,筑牢理想信念根基。一是持续深入学。继续将作为首要学内容,通过中心组学、专题培训、主题日等形式,组织员干部深入学领会,做到学深悟透、融会贯通。二是拓展学载体。充分利用“学强国”平台、微信公众号等新媒体资源,丰富学形式,提高学效果。三是强化学转化。引导员干部将学成果转化为推动工作的强大动力,做到学以致用、知行合一,不断提高运用的创新理论指导实践、推动工作的能力。
(二)强化组织建设,提升基层组织战斗力。一是优化组织设置。根据单位职能调整和人员变动情况,及时调整优化基层组织设置,确保组织覆盖全面、作用发挥充分。二是严格员管理。严格落实内组织生活制度,规范“三会一课”、主题日、民主评议员等组织生活,加强对员的日常管理和监督,激励员争当先锋模范。三是加强教育培训。制定员教育培训计划,采取集中培训、专题辅导、网络学等多种方式,全面提升员综合素质,增强组织的凝聚力和战斗力。
(三)推进建设,营造风清气正生态。一是严明纪律规矩。严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,严肃查处违反规定精神的问题,营造风清气正的工作氛围。二是强化政教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式,教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。三是健全长效机制。建立健全建设长效机制,完善相关制度规定,从源头上预防和治理不正之风,为全面从严治提供坚实的制度保障。
(四)聚焦主责主业,服务经济社会发展大局。一是助力乡村振兴。按照乡村振兴战略部署,继续组织员干部深入农村,开展政策宣传、技术指导、项目帮扶等工作,助力乡村产业发展和农民增收致富。二是优化营商环境。深入推进“放管服”改革,优化审批流程,提高服务效能,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。三是促进就业创业。积极响应国家就业优先战略,加大就业创业政策宣传力度,拓宽就业渠道,优化创业环境,帮助更多群众实现稳定就业和成功创业。
(五)发挥员作用,彰显先锋模范形象。一是开展“亮身份、树形象”活动。通过佩戴员徽章、设立员示范岗、开展员承诺践诺等方式,让员身份亮出来、形象树起来,接受群众监督,树立良好形象。二是实施“员先锋工程”。围绕重点工作任务,继续组建员突击队、志愿服务队,开展技术攻关、难题破解、志愿服务等活动,充分发挥员在急难险重任务中的带头作用。三是评选表彰先进典型。通过开展“优秀员”“优秀务工作者”等评选表彰活动,树立先进典型,弘扬正能量,激励广大员见贤思齐、比学赶超,为推动各项工作贡献力量。
,202x年下半年,局将继续保持奋发有为的精神状态,以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,推动工作取得新的更大成效,为实现高质量发展提供坚强保障。
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