某市委“两新”工委书记202x年述责述廉报告

　　现将一年来履行风政建设责任制、执行洁纪律情况报告如下。

　　一、深学细照笃行提升素质

　　自觉站在“讲必须提高判断力、必须提高领悟力、必须提高执行力”的高度，深入学了的十九届六中全会精神，在庆祝中国成立100周年大会上的重要讲话精神，省第十四次代会和市第十五次代会以及全市建设推进会部署要求，坚持读原著学原文悟原理，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学思想、学立场、学观点、学方法，用心领会、用情感悟，带着忠诚学，带着责任领悟，带着使命贯彻，从的百年奋斗历程中明确贯穿其中的“理”、“信”、“德”、“行”，加深对中国为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的认识，更加坚定理想信念，真正信一辈子、守一辈子。深刻学领会“两个确立”，把“两个维护”作为最高原则和根本规矩贯彻到一切工作中，把对忠诚体现在贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，擦亮初心、校准坐标，以思想上的进步、精神上的升华引领行动上的自觉，心怀“国之大者”，突出主责主业，找准坐标、瞄准靶心，从非公经济和社会组织的实际出发，突出工作重点，突出问题导向，突出引领，切实在强化引领示范、推动融入结合、创新活动方式、积极走访督促上下功夫，不断提高“两新”组织风政建设工作质量水平，真正做到用武装头脑指导实践推动工作。

　　二、履职担当尽责推动风政建设

　　将风政建设作为推动“两新”组织健康发展的重要内容，认真落实“一岗双责”，将风政建设和反腐败工作与“两新”组织工作一同安排落实，体现到全面贯彻落实新时代的组织路线的实践中去。一是全力整改点评问题。针对全委会点评指出的问题，制定详细的整改方案，明确责任人和完成时限，确保每一个问题都能得到彻底解决。通过召开专题会议、开展自查自纠、加强教育培训等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识，杜绝形式主义、官僚主义等不良。二是健全完善制度机制。建立健全“两新”组织风政建设责任制，细化责任分工，明确各级组织和员领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。同时，完善监督体系，建立常态化的监督检查机制，加强对“两新”组织的日常监管，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。三是加强政文化建设。积极开展政文化进企业、进社区活动，通过举办政教育讲座、观看警示教育片、开展政主题日等形式，营造浓厚的政文化氛围。引导广大员和职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。四是深化建设。持续开展“四风”问题专项整治，坚决反对特权思想和特权现象，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五是强化执纪问责。严格执行纪规，严肃查处违纪违法行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、严于律己树立良好形象

　　作为一名员领导干部，我始终严格要求自己，时刻保持清醒头脑，自觉遵守规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风。一是注重个人修养。坚持修身立德，注重培养高尚的道德情操，始终保持人的先进性和纯洁性。二是严格遵守纪律。严格按照章规纪办事，做到令行禁止，不越雷池一步。在工作和生活中，始终坚持高标准、严要求，以身作则，带头遵守各项规章制度。三是正确行使权力。牢记手中的权力是和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能谋取私利。在工作中，始终坚持公平公正，依法依规办事，不搞特殊化，不以权谋私。四是自觉接受监督。主动接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，及时改正自身存在的不足。同时，积极支持纪检监察机关履行职责，为风政建设创造良好的环境。五是弘扬家庭美德。注重家风建设，教育引导家庭成员遵纪守法、洁自律，共同营造风清气正的家庭氛围。

　　四、加强队伍建设提升整体战斗力

　　队伍建设是做好各项工作的重要保障。一年来，我们坚持以为指导，认真贯彻落实新时代的组织路线，不断加强“两新”组织的建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是强化理论武装。组织员干部深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开展集中研讨、邀请专家授课等多种形式，不断提升员干部的理论素养和业务能力。二是优化队伍结构。按照“信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁”的好干部标准，选优配强“两新”组织领导班子。同时，注重年轻干部的培养和选拔，为“两新”组织发展注入新的活力。三是激发干事热情。建立健全激励机制，加大对优秀干部的表彰奖励力度，充分调动员干部的积极性、主动性、创造性。同时，关心关爱基层干部，帮助他们解决实际困难，让他们能够安心工作、专心干事。四是严格管理监督。坚持严管与厚爱相结合，既关心爱护干部，又严格要求干部。严格落实干部选拔任用、教育培训、考核评价等制度，确保干部队伍建设始终沿着正确的方向前进。五是加强建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记宗旨意识，践行群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。通过开展批评与自我批评，查找和解决建设中存在的问题，不断提升服务水平和工作效能。

　　，在过去的一年里，我们紧紧围绕和上级的决策部署，全面落实风政建设责任制，扎实推进“两新”组织的建设，取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如个别单位对风政建设重视不够，少数员干部的思想认识还有待进一步提高等。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入学贯彻的和十九届历次全会精神，全面落实新时代的建设总要求，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为“两新”组织健康发展提供坚强的保证。

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