石化公司经验发言：以高质量党建引领保障企业高质量发展

　　兰州石化：以高质量引领保障企业高质量发展

　　202x年是中国石油兰州石化公司深入实施“十四五”规划、加速转型升级发展的关键之年。公司认真贯彻中国石油集团公司“在以高质量引领高质量发展上当好标杆旗帜”的要求，着力抓好的建设、基层工作质量提升、干部人才队伍建设、工程现场管理等重点工作，巩固、发展优势，持续推动公司工作在集团公司内走在前列、在甘肃省内走在前列。坚持大抓基层的鲜明导向，深化“四强”管理行动，打造坚强战斗堡垒。

　　公司坚持系统观念，深入推进强专业、强现场、强班组、强支部“四强”管理行动，为公司高质量发展提供坚强的保证和组织保证。强专业，提升生产保障水平。深入落实《公司关于加强基层工作体系运行的实施办法》和《基层工作质量提升工作方案》，对照组织、制度、教育、责任、考评、保障六个体系的目标任务、评价标准和重点举措，提升专业管理水平。本着“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”的思路，着力打造高素质、专业化的管理技术人员队伍，为强化专业管理提供思想保障、人员保障、保障，推动专业管理迈上新台阶。

　　强现场，夯实企业管理根基。现场管理是生产管理水平的直观体现。公司把现场管理作为“第一管理”，带领全员加大现场管理力度，不断提升现场管理水平。通过建立和完善现场管理制度，明确各级管理人员的责任，确保每一项工作都有人负责、有人监督、有人落实。同时，公司注重现场管理的细节，从设备维护到环境卫生，从工艺流程到安全防护，每一个环节都不放松。为了提高现场管理的效率，公司还引入了先进的管理工具和技术，如数字化管理平台、智能巡检系统等，实现了现场管理的智能化、信息化。，公司定期开展现场管理培训，提升员工的现场管理意识和技能，形成全员参与、共同推进的良好氛围。通过这些措施，公司不仅提升了现场管理水平，也为企业的安全生产和高效运营提供了坚实的保障。

　　强班组，激发基层活力。班组是企业的基本单元，是各项工作的最终落脚点。公司高度重视班组建设，将“强班组”作为“四强”管理行动的重要组成部分。公司通过开展“星级班组”创建活动，激发班组的创新活力和工作热情。在创建过程中，公司注重发挥员的先锋模范作用，引导员带头攻坚克难、带头技术创新，带动整个班组提升工作效能。同时，公司还建立了完善的班组考核激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，表彰先进、激励后进，形成了比学赶超的良好局面。为了进一步提升班组的整体素质，公司还定期组织班组成员参加技能培训和业务交流，不断提高班组成员的专业能力和综合素质。通过这些举措，公司不仅增强了班组的凝聚力和战斗力，也为企业的发展注入了源源不断的动力。

　　强支部，筑牢战斗堡垒。支部是在企业中的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带。公司始终坚持“围绕中心抓、抓好促发展”的工作思路，不断加强支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。公司通过开展“三会一课”、主题日等活动，丰富组织生活，增强员的性意识和宗旨意识。同时，公司注重培养和选拔优秀员担任支部，确保支部班子的领导力和战斗力。为了更好地发挥支部的作用，公司还积极探索支部与生产经营深度融合的新路径，将工作与企业发展的重点任务紧密结合，使工作成为推动企业发展的强大引擎。通过这些措施，公司不仅提升了支部的组织力和战斗力，也为企业的高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　在推进“四强”管理行动的过程中，公司始终坚持以为指导，牢牢把握正确的方向。公司通过组织专题学、专题研讨等形式，深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。同时，公司注重将理论学成果转化为实践成效，通过开展“+”系列活动，将工作与生产经营、科技创新、人才培养等各项工作有机融合，形成“引领、多方联动”的工作格局。公司还注重加强风政建设，严格落实规定精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的企业氛围。

　　面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，公司始终保持清醒的头脑，坚定信心、迎难而上。公司通过召开专题会议、调研走访等形式，深入分析企业发展面临的机遇和挑战，制定切实可行的发展战略和实施方案。公司还注重加强与地方、行业协会等外部机构的沟通协作，争取政策支持和资源倾斜，为企业发展创造良好的外部条件。同时，公司积极应对市场变化，优化产品结构，提升产品质量，增强市场竞争力。公司还注重加强品牌建设，通过举办各类宣传推广活动，提升企业品牌形象和社会影响力。

　　，在公司的坚强领导下，兰州石化公司以高质量引领保障企业高质量发展，不断开创企业发展的新局面。公司将一如既往地坚持的领导，坚定不移地走中国特色现代企业之路，为实现“十四五”规划目标、推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

《石化公司经验发言：以高质量党建引领保障企业高质量发展》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：兰州石化：以高质量党建引领保障企业高质量发展　　202x年是中国石油兰州石化公司深入实施“十四五”规划、加速转型升级发展的关键之年。公司党委认真贯彻中国石油集团公司“在以高质量党建引领高质量发展上当好标杆旗帜”的要求，着力抓好党的政治建设、基层党建工作质量提升、干部人才队伍建设、工程现场管理等重点工。