2024年上半年纪检工作总结和下半年工作计划纪委监察企业汇报报告

　　公司202x年上半年纪检工作总结和下半年工作计划

　　202x年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好纪检工作意义重大。公司总支坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届三次全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

　　一、上半年工作完成情况

　　(一)强化引领，巩固拓展主题教育成果。总支严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学要求，反复学了关于的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。通过组织专题学会、座谈会等形式，总支成员和广大员深入交流，分享学体会，形成浓厚的学氛围。同时，总支还通过开展主题日活动、参观红色教育基地等方式，进一步激发员干部的热情和责任感，确保全体员在思想上、行动上与保持高度一致。

　　(二)强化监督，确保重大活动保障到位。按照《公司202x年重点任务监督工作方案》要求，6月公司纪检工作人员组织开展了重大活动保障监督。公司纪检委员、纪检干事对202x年重大活动进行了全程监督，确保活动顺利进行。纪检部门提前介入，制定详细的监督方案，明确监督重点和责任分工，确保监督工作有序开展。活动期间，纪检人员深入现场，严格检查各项准备工作，发现问题及时督促整改，确保活动安全、高效、洁。同时，纪检部门还加强了对活动经费使用的监督，确保资金使用合理、透明，杜绝任何形式的浪费和违规行为。通过严格的监督，不仅保证了重大活动的顺利进行，也为公司树立了良好的社会形象。

　　(三)深化建设，持续整治“四风”问题。公司总支坚持把建设作为一项长期任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。上半年，纪检部门通过明察暗访、专项检查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，严肃查处了一批违反规定精神的问题，起到了强烈的警示作用。同时，公司还通过召开警示教育大会、编发典型案例通报等形式，教育引导广大员干部引以为戒，自觉抵制不良风气。，纪检部门还积极推动建立长效机制，完善相关制度，从源头上预防和治理“四风”问题的发生，确保建设取得实效。

　　(四)推进洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。公司总支高度重视洁文化建设，将其作为加强风政建设的重要举措。上半年，公司通过开展洁文化宣传教育月活动，组织员干部观看洁文化专题片、阅读洁文化书籍、参加洁文化知识竞赛等多种形式，不断提升员干部的洁自律意识。同时，公司还积极挖掘和宣传身边的先进典型，通过表彰洁自律的优秀员工，树立正面榜样，激励广大员干部见贤思齐。，公司还注重将洁文化融入日常管理，通过设立洁文化墙、洁文化标语等方式，营造浓厚的洁文化氛围，使洁理念深入人心。

　　(五)加强纪检队伍建设，提升履职能力。公司总支始终把纪检队伍建设放在重要位置，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。上半年，公司通过举办纪检业务培训班、邀请专家授课、组织外出考察学等方式，不断提升纪检干部的业务能力和综合素质。同时，公司还严格落实纪检干部选拔任用标准，注重选拔素质高、业务能力强、过硬的干部充实到纪检队伍中来。纪检部门还定期开展内部自查自纠，查找自身存在的问题和不足，及时整改，不断提升纪检工作的规范化、科学化水平。通过一系列措施，公司纪检队伍的整体素质得到了显著提升，为公司纪检工作提供了坚强的人才保障。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管公司在上半年的纪检工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还有待提高，个别同志对风政建设的重要性认识不够，存在“说起来重要，做起来次要”的现象。二是纪检工作的创新性和实效性有待加强，一些工作方法还比较传统，缺乏创新，影响了工作的实际效果。三是基层纪检力量较为薄弱，部分基层单位的纪检工作还存在一定的盲区和死角，需要进一步加强。四是监督机制还不够完善，一些关键环节的监督还不够到位，存在监督不到位、监督乏力的现象。这些问题的存在，既有主观因素也有客观因素，需要我们在今后的工作中认真分析，采取有效措施加以解决。

　　三、下半年工作计划

　　针对上半年工作中存在的问题和不足，公司总支将在下半年工作中进一步加强和改进纪检工作，确保各项工作取得新的更大成效。

　　(一)继续强化引领，确保的路线方针政策在公司全面落实。公司总支将继续深入学，特别是关于的自我革命的重要论述，不断提高员干部的站位和觉悟。严格落实第一议题制度，坚持领导带头学、融合贯通学、知行合一学，确保的路线方针政策在公司得到全面贯彻落实。同时，公司还将加强对员干部的教育培训，通过举办专题讲座、开展主题日活动等形式，不断提升员干部的素养和业务能力，确保全体员在思想上、行动上与保持高度一致。

　　(二)加大监督检查力度，确保公司各项决策部署得到有效执行。纪检部门将进一步加强对公司重大决策、重要项目、重点工程的监督检查，确保公司各项决策部署得到有效执行。建立健全监督检查机制，明确监督重点和责任分工，确保监督工作有序开展。同时，纪检部门还将加大对重点领域和关键环节的监督力度，特别是对财务、采购、招投标等领域的监督，确保资金使用合理、透明，杜绝任何形式的违规行为。通过严格的监督检查，为公司的健康发展提供坚强的纪律保障。

　　(三)深入推进建设，持续整治“四风”问题。公司总支将继续把建设作为一项长期任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。纪检部门将通过明察暗访、专项检查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，严肃查处一批违反规定精神的问题，起到强烈的警示作用。同时，公司还将通过召开警示教育大会、编发典型案例通报等形式，教育引导广大员干部引以为戒，自觉抵制不良风气。，纪检部门还将积极推动建立长效机制，完善相关制度，从源头上预防和治理“四风”问题的发生，确保建设取得实效。

　　(四)加强洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。公司总支将继续高度重视洁文化建设，将其作为加强风政建设的重要举措。下半年，公司将继续开展洁文化宣传教育月活动，组织员干部观看洁文化专题片、阅读洁文化书籍、参加洁文化知识竞赛等多种形式，不断提升员干部的洁自律意识。同时，公司还将积极挖掘和宣传身边的先进典型，通过表彰洁自律的优秀员工，树立正面榜样，激励广大员干部见贤思齐。，公司还将注重将洁文化融入日常管理，通过设立洁文化墙、洁文化标语等方式，营造浓厚的洁文化氛围，使洁理念深入人心。

　　(五)加强纪检队伍建设，提升履职能力。公司总支将继续把纪检队伍建设放在重要位置，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。下半年，公司将通过举办纪检业务培训班、邀请专家授课、组织外出考察学等方式，不断提升纪检干部的业务能力和综合素质。同时，公司还将严格落实纪检干部选拔任用标准，注重选拔素质高、业务能力强、过硬的干部充实到纪检队伍中来。纪检部门还将定期开展内部自查自纠，查找自身存在的问题和不足，及时整改，不断提升纪检工作的规范化、科学化水平。通过一系列措施，公司纪检队伍的整体素质将得到进一步提升，为公司纪检工作提供更加坚实的人才保障。

　　，202x年下半年，公司总支将继续在的指引下，全面贯彻落实的和二十届三次全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治战略方针，坚定不移推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

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