(5篇)在全市＂建强堡垒＂专项行动推进会暨基层党建工作重点任务调度推进会典型发言汇编

　　在全市"建强堡垒"专项行动推进会暨基层工作重点任务调度推进会典型发言汇编

　　深化“四强”支部创建不断提高机关工作质量

　　市直机关工作委员会

　　市直机关工委以深化“四强”支部创建为抓手，不断提高机关工作质效，全力服务保障我市高质量发展。一、聚焦“争做表率”，不断增强支部功能。一是把握机关主线。持续推动“7·9重要讲话精神”的贯彻落实。建立青年理论学小组、中心组巡听旁听等制度。二是开展示范创建。深化模范机关创建工作，评选表彰市级模范机关先进单位25家，市模范机关先进单位3家。持续推进“达标创星”，评选五星级支部64个，四星级支部75个，先进比例达到63%。三是加强文化建设。推进纪学教育，多维度多形式推动洁文化深耕厚植，开展各类日活动1300余次，专题课300余次。

　　二、聚焦“固本强基”，全面夯实机关工作基础。一是严明责任。全面落实机关主体责任，每月下发《市直机关组织学与工作要点》，发挥述职评议考核指挥棒作用，推动责任层层传递。二是增强支部功能。建立健全换届提醒督促机制，近两年指导121个组织完成换届工作。合理调整组织结构，在重点项目等重要任务中及时成立临时组织。三是激发支部创新活力。创新完善、宣传推广支部七项基本工作法，开展跨部门、单位的支部联学联建等活动。

　　三、聚焦“服务中心”，着力打造高素质员队伍。一是强化教育管理。用好“×机关”公众号和“先锋玉融”APP等载体，不断提高员教育管理信息化水平。压实发展员工作责任，加强内关怀帮扶，组织参与市直单位在职干部职工温暖工程。二是持续提升服务能力。通过定期举办业务培训班、技能竞赛等形式，不断提升员的服务能力和业务水平。同时，鼓励和支持员积极参与社会公益活动，展现员的良好形象。三是注重实践锻炼。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育，组织员深入基层一线，了解民情民意，解决实际问题，增强服务意识和能力。

　　四、聚焦“改革创新”，探索引领发展的新路径。一是优化工作机制。积极探索适应新形势、新任务要求的工作机制，如实行工作项目化管理，将工作融入业务工作之中，确保工作与中心工作同频共振。二是拓展工作领域。针对不同行业、不同领域的特点，探索适合各自特色的工作模式，如在非公企业和社会组织中推广“+”模式，实现工作与企业发展互促共赢。三是深化智慧应用。充分利用现代信息技术手段，推进智慧平台建设，实现工作线上线下有机结合，提高工作效率和效果。

　　五、聚焦“建设”，营造风清气正的生态。一是强化纪律约束。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，保持的肌体健康。二是深化风政建设。坚持标本兼治、综合治理的原则，建立健全风政建设责任制，加大反腐败力度，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。三是树立正确导向。大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育，引导员干部坚定信仰信念信心，始终保持人的本色。

　　通过以上措施，市直机关工委将进一步巩固和扩大“四强”支部创建成果，不断提升机关工作质量和水平，为推动我市经济社会发展提供坚强的组织保证。我们将继续深入学贯彻，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。在新的历史起点上，市直机关工委将带领广大员干部，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的工作，谱写新时代机关工作的辉煌篇章。

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