2024年机关纪委上半年工作情况总结
机关上半年工作情况总结
202x年上半年,市局机关坚决贯彻落实和省决策部署,深入推进风政建设和反腐败工作,扎实开展纪学教育,员纪律意识、洁意识全面提升,的领导全面加强。
一、工作开展情况
(一)强化责任落实,加强风政建设组织领导。局组认真学了关于全面从严治重要论述、、省市全会精神,制定了《202x年市直系统风政建设和反腐败工作要点》,召开了风政建设专题会议,签订了风政建设和反腐败工作责任书;今年4月,根据工作需要和实际,对领导班子成员分工进行了重新调整,完善了主要负责人和班子成员责任清单,坚持“一手抓工作,一手抓政”,实现了风政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥了班子队伍带头引领作用,细化分解了“一岗双责”责任,组认真履行第一责任人责任,其他成员各负其责,对分管领域风政建设落实情况进行督促检查,将落实反腐倡建设任务与业务工作紧密结合,确保了风政建设工作的有效推进。
(二)深入学教育,提升员干部遵规守纪意识。市局坚持把学教育作为风政建设的基础性工作来抓,制定了《市直系统202x年工作要点》,通过多种形式,不断提高员干部的素养和纪律意识。一是组织全体员干部深入学了,特别是关于风政建设和反腐败斗争的重要论述,引导广大员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展了形式多样的学活动,包括集中学、专题讲座、在线学等,确保学教育全覆盖。三是结合史学教育,组织员干部参观红色教育基地,重温入誓词,进一步激发了员干部的责任感和使命感。四是利用典型案例进行警示教育,通过剖析违纪违法案例,教育员干部引以为戒,筑牢拒腐防变的思想防线。通过一系列的学教育活动,广大员干部的思想素质得到了显著提高,遵规守纪的自觉性明显增强。
(三)严格执纪问责,持续保持反腐高压态势。上半年,市局机关坚持问题导向,以零容忍的态度坚决惩治腐败行为,始终保持反腐败斗争的高压态势。一是加强对重点领域和关键环节的监督,针对行政审批、项目招投标、资金管理等易发多发问题的领域,开展专项监督检查,及时发现和纠正问题。二是严肃查处违纪违法行为,对于违反纪政纪的行为,严格按照有关规定进行处理,绝不姑息迁就。上半年共查处违纪案件若干起,给予纪政纪处分若干人,起到了震慑作用。三是建立健全长效机制,修订完善了《市局机关工作规则》《市局机关监督执纪工作细则》等一系列制度,规范了执纪问责程序,提高了执纪问责的科学化、规范化水平。四是注重预防为主,通过定期开展政风险排查,及时发现和消除潜在的风险点,防止小问题演变成大问题。五是加强与派驻纪检监察组的沟通协作,形成监督合力,提升了监督效能。
(四)深化建设,营造风清气正的工作氛围。市局机关始终把建设放在重要位置,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力营造风清气正的工作环境。一是严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层负担。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部牢记初心使命,践行的宗旨,密切联系群众,改进工作。三是加大监督检查力度,通过明察暗访、随机抽查等方式,对机关进行常态化监督,发现问题立即整改。四是积极推广先进典型,树立正面榜样,激励广大员干部担当作为、奋发有为。通过这些措施,机关有了明显改善,工作效率和服务质量得到提升,群众满意度不断提高。
(五)强化队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检铁军。市局机关高度重视自身建设,努力打造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。一是加强思想建设,组织纪检干部深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,不断提升纪检干部的站位和理论素养。二是加强业务能力建设,通过举办培训班、开展岗位练兵等形式,提高纪检干部的专业技能和履职能力。三是加强纪律建设,严格落实纪检干部行为规范,严明工作纪律,强化自我约束,确保纪检干部清正洁、公正无私。四是加强人文关怀,关心关爱纪检干部的生活和成长,帮助解决实际困难,激发工作积极性。通过这些举措,市局机关队伍的整体素质和战斗力得到了显著提升,为做好风政建设和反腐败工作提供了坚强保障。
二、存在的问题及不足
尽管上半年市局机关在风政建设和反腐败工作中取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是学教育的深度和广度有待进一步拓展。虽然开展了多种形式的学活动,但部分员干部的学主动性不够强,存在应付心理,学效果不够理想。下一步,我们将继续创新学方式方法,增强学的吸引力和实效性,确保学教育入脑入心。
二是监督执纪的能力和水平还需进一步提高。面对新形势新任务,部分纪检干部的知识结构和业务能力还有待加强,特别是在运用信息化手段开展监督执纪方面还存在短板。为此,我们将加大对纪检干部的培训力度,不断提升他们的专业能力和综合素质。
三是建设的长效机制还不够健全。虽然采取了一系列措施加强建设,但个别单位和部门仍然存在形式主义、官僚主义等问题,建设任重道远。我们将进一步完善建设的相关制度,建立长效机制,确保建设取得实实在在的效果。
四是基层监督的覆盖面和有效性有待进一步扩大。由于人员编制有限,基层监督力量相对薄弱,难以实现全覆盖。我们将积极探索创新监督方式,充分利用现代信息技术手段,拓宽监督渠道,提高监督效能。
三、下半年工作打算
202x年下半年,市局机关将继续深入学贯彻,全面落实和省关于风政建设和反腐败工作的各项决策部署,以更加坚定的决心、更加有力的举措,推动风政建设和反腐败工作不断取得新进展。
(一)深化学教育,筑牢思想防线。继续把学教育作为风政建设的基础性工作来抓,深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,引导广大员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题培训、开展主题日活动、参观红色教育基地等多种形式,丰富学内容,创新学方式,确保学教育取得实效。
(二)强化监督执纪,保持高压态势。进一步加大对重点领域和关键环节的监督力度,特别是对行政审批、项目招投标、资金管理等易发多发问题的领域,开展专项监督检查,及时发现和纠正问题。严肃查处违纪违法行为,对于违反纪政纪的行为,严格按照有关规定进行处理,绝不姑息迁就。同时,注重预防为主,通过定期开展政风险排查,及时发现和消除潜在的风险点,防止小问题演变成大问题。
(三)深化建设,营造风清气正氛围。严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层负担。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部牢记初心使命,践行的宗旨,密切联系群众,改进工作。加大监督检查力度,通过明察暗访、随机抽查等方式,对机关进行常态化监督,发现问题立即整改。积极推广先进典型,树立正面榜样,激励广大员干部担当作为、奋发有为。
(四)加强队伍建设,提升整体素质。继续加强思想建设,组织纪检干部深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,不断提升纪检干部的站位和理论素养。加强业务能力建设,通过举办培训班、开展岗位练兵等形式,提高纪检干部的专业技能和履职能力。加强纪律建设,严格落实纪检干部行为规范,严明工作纪律,强化自我约束,确保纪检干部清正洁、公正无私。加强人文关怀,关心关爱纪检干部的生活和成长,帮助解决实际困难,激发工作积极性。
,202x年下半年,市局机关将在上级和的领导下,紧紧围绕中心工作,忠诚履职尽责,勇于担当作为,为推动市局风政建设和反腐败工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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