某县政府办公室机关党支部书记202x年抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，我认真履行全面从严治“第一责任人”职责，扎实推进基层工作重点任务落实。根据统一安排，现将有关工作情况汇报如下。

　　一、履职情况

　　（一）突出理论学，提高站位。认真贯彻学了，特别是最新讲话精神、的XX精神以及省市县委最新决策部署，第一时间在支部员中学传达，让员干部及时掌握上级最新精神，并结合工作实际抓好贯彻落实。今年以来，为全体员干部讲课X次，深入基层一线开展学调研X次，组织支部开展集体学了x次、交流研讨X次，形成了“支委带好头、员作表率，全面齐跟进”的良好学氛围。同时鼓励员干部利用业余时间坚持个人自学，时时跟进学最新重要讲话精神，确保全体员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　（二）强化组织领导，压实责任。作为机关支部，我牢固树立“抓好是最大政绩”的责任意识，始终将摆在首要位置，切实履行“第一责任人”职责。坚持站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，对员日常活动积极参与并进行具体的指导。认真落实“一岗双责”的责任体系，组织建立健全《年度落实全面从严治主体责任清单》，在支部班子内部进一步明确工作分工，定期召开工作专题会议，研究部署工作相关事项，层层传导压力。年初制定全年任务目标和工作计划，对各项工作进行细化量化，做到责任到人，明确具体标准和完成时限，构建起了上下同心、齐抓的良好运行机制。

　　（三）严格组织生活，强化内管理。一是按照民主集中制的组织原则，坚持和完善情况通报、重大决策征求员意见等制度，确保组织的决策更加科学民主。二是严格执行“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次员大会，每年至少上两次课，确保组织生活规范化、制度化。三是加强员教育管理，建立员积分管理制度，通过量化考核激励员积极参加组织生活、履行员义务。四是严肃内生活，定期开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。五是注重年轻员的培养和发展，建立员发展梯队，确保组织的生机活力。六是加强费收缴管理，严格按照规定比例按时足额缴纳费，确保费管理透明规范。

　　（四）深化建设，营造风清气正的生态。一是深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，坚决防止不良风气反弹回潮。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展性风纪教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。三是加大风政建设力度，严格落实风政建设责任制，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。四是建立健全洁自律长效机制，推进政文化建设，营造风清气正的工作氛围。五是加强干部队伍建设，注重选拔任用忠诚干净担当的优秀干部，激发干部队伍的活力和创造力。六是深化公开，提升服务水平，增强人民群众的获得感和满意度。

　　（五）创新工作，提升服务效能。一是积极探索“互联网+”新模式，充分利用现代信息技术手段，推动工作与信息化深度融合，提升工作智能化水平。二是开展“+业务”双融合双促进活动，将工作与业务工作紧密结合，实现与业务工作的同频共振。三是实施“+服务”行动计划，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展志愿服务、结对帮扶等活动，切实解决群众的实际困难。四是推进“+项目”管理模式，将工作融入项目建设全过程，确保项目高效推进。五是探索“+文化”建设路径，丰富组织活动内容，增强组织的凝聚力和战斗力。六是建立“+考核”评价体系，将工作成效纳入绩效考核，形成工作闭环管理机制。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学的深度和广度有待进一步提升，部分员的学主动性不够强，存在应付了事的现象。二是工作的创新意识不强，方法手段较为单一，缺乏吸引力和感染力。三是员队伍的整体素质参差不齐，部分员的思想认识和能力水平还需进一步提高。四是工作与业务工作的融合度不高，存在“两张皮”现象，未能充分发挥引领作用。五是风政建设的压力传导不够到位，部分员干部的责任意识和担当精神有所欠缺。

　　针对上述问题，下一步我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步深化理论学，提高员的思想素质。继续深入学，特别是关于的建设的重要论述，引导广大员增强学的自觉性和主动性，不断提高理论水平和性修养。

　　二是创新工作方式方法，增强组织的吸引力和凝聚力。积极探索符合新时代特点的工作模式，丰富组织活动内容，提高活动的质量和效果，使工作更加贴近员需求，更具吸引力和感染力。

　　三是加强员队伍建设，提升员的整体素质。加大对年轻员的培养力度，提高员教育培训的针对性和实效性，不断提升员的思想觉悟和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质员队伍。

　　四是强化与业务工作的深度融合，发挥引领作用。坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰，真正实现“两手抓、两手硬”。

　　五是严格落实风政建设责任制，营造风清气正的生态。进一步强化责任意识，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，确保风政建设各项任务落到实处，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。

　　，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实做好工作，努力开创工作新局面，为推动单位高质量发展作出新的更大贡献。

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