201x年厅领导班子整改落实中央巡视组巡视反馈意见专题民主生活对照检查74592

　　为了严肃认真地做好巡视组巡视反馈指出的问题和提出的建议整改落实工作，根据统一部署，厅领导班子及成员认真学了的最新理论成果和的精神，特别是深入学了关于巡视工作的重要讲话精神、巡视组对我省巡视反馈意见、在巡视组巡视反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神。围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议，紧密联系厅领导班子和全厅工作实际，逐项对照检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，提出了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、查摆出的问题

　　针对巡视反馈指出的的领导弱化、违反纪律严重，的建设缺失、生态恶化，全面从严治不力、“两个责任”不落实等问题，厅领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查，主要发现了以下几个方面的问题。

　　（一）加强的领导、严守纪律方面还存在不严不实之处

　　厅组能够严格执行的纪律和规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在上、思想上、行动上始终同保持高度一致。然而，通过自查自纠，我们认识到在一些具体工作中仍存在不严不实之处。

　　1、组及班子成员履行“一岗双责”仍需进一步强化

　　尽管组在工作上投入了一定精力，但在实际操作中，仍存在重业务、轻的现象。部分班子成员在履行“一岗双责”时，未能将工作与业务工作有机结合，惯于按照上级要求抓、按规定动作做，缺乏主动性和创新意识。为此，我们需要在推动工作创新、制度落实上下功夫，切实形成工作与业务工作有机融合、相互促进的工作机制。

　　2、基层组织的主观能动性未得到充分发挥

　　在抓工作过程中，出现了上紧下松、上热下冷的现象。工作主要依赖于组和机关的推动，压力向下层层传导不够。，厅机关和直属单位务部门的工作力量相对薄弱，有的支部未能将工作紧紧抓在手上，有的支部在立足实际研究工作时的积极性不高。这些问题的存在，直接影响了工作的整体效果。

　　3、员教育管理存在薄弱环节

　　在员教育管理方面，虽然采取了一系列措施，但仍然存在一些薄弱环节。个别员的思想认识不到位，对的理论学不够深入，缺乏对的基本知识的系统掌握。部分员在日常工作中未能严格遵守的纪律，存在迟到早退、工作态度不端正等现象。这些问题不仅影响了员队伍的整体素质，也削弱了组织的凝聚力和战斗力。

　　4、文化建设有待加强

　　在文化建设方面，虽然开展了一些活动，但力度不够，覆盖面不广。一些员干部对的优良传统和了解不深，缺乏对的历史和理论的系统学。文化建设的缺失，导致部分员干部在面对复杂形势时，缺乏正确的立场和方向，容易受到不良思想的影响。

　　二、存在的问题原因分析

　　针对上述查摆出的问题，厅领导班子及成员进行了深刻的反思和剖析，认为主要存在以下几个方面的原因：

　　1、思想认识不到位

　　部分班子成员对加强的领导、严守纪律的重要性认识不足，存在一定的麻痹思想。在实际工作中，未能将工作放在更加突出的位置，导致工作与业务工作脱节，工作缺乏创新性和实效性。

　　2、制度执行不严格

　　在制度执行方面，虽然建立了一系列规章制度，但在具体执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分员在遵守的纪律方面存在松懈，未能严格按照的要求规范自身行为，导致的纪律在某些领域和环节得不到有效落实。

　　3、责任落实不到位

　　在责任落实方面，虽然明确了各级组织和员的责任，但在实际操作中，存在责任虚化、空转的现象。部分员在履行职责时，缺乏主动性和担当精神，导致工作推进缓慢，成效不明显。

　　4、能力素质有待提升

　　部分员的能力素质与新时代的要求存在一定差距，特别是在应对复杂形势、解决实际问题的能力方面，需要进一步提升。一些员在面对新任务、新挑战时，缺乏足够的信心和勇气，影响了工作的顺利开展。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题及其原因，厅领导班子及成员制定了以下整改措施，确保整改工作取得实效：

　　1、强化理论武装，提高站位

　　深入学的最新理论成果，特别是关于巡视工作的重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过组织专题学、举办培训班等形式，提高员干部的素养和理论水平，确保全体员干部在思想上、上、行动上始终与保持高度一致。

　　2、压实主体责任，强化责任落实

　　严格落实全面从严治的主体责任，明确各级组织和员的责任，建立健全责任追究机制。加强对基层组织的指导和监督，确保工作压力层层传导到位。定期开展工作督查，及时发现和解决问题，确保工作落到实处。

　　3、创新工作机制，提升工作效能

　　积极探索工作的新思路、新方法，创新工作机制，提高工作效能。加强员教育管理，建立健全员教育培训体系，提高员的思想素质和业务能力。完善工作考核评价机制，将工作纳入年度绩效考核，确保工作与业务工作同步推进。

　　4、加强队伍建设，提升能力素质

　　加大对员干部的培养力度，通过举办培训班、开展岗位练兵等形式，提高员干部的能力素质。选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，激发员干部的工作热情和创造力。加强风政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。

　　5、深化建设，树立良好形象

　　持续深化建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强员干部的洁自律教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展各类活动，增强员干部的服务意识和群众观念，树立良好的社会形象。

　　，我们将以此次巡视整改为契机，认真贯彻落实和的各项决策部署，坚定不移地推进全面从严治，不断加强的领导，严守纪律，努力开创工作新局面，为实现我省经济社会高质量发展提供坚强保障。

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