发挥党建引领优势 打造国企红色引擎

　　发挥引领优势打造国企红色引擎

　　国有企业是关系国家安全和国民经济命脉的“国家队”，是和国家最可信赖的依靠力量，肩负着引领和保障高质量发展的重要使命。新时代新征程，国有企业要以高质量引领保障高质量发展为根本任务和重要目标，坚定不移抓、强，才能推动工作与企业发展同频共振、同向发力、双融互促。突出统领，铸牢使命意识。国有企业作为和国家最可信赖的依靠力量，必须坚定坚持的领导。强调，国企是巩固公有制主体地位、保障的执政能力和社会主义制度的重要基石。在我国奋斗历程中，国企发挥了核心作用，“国企姓”是发展的关键。为确保长期执政的物质基础更牢固，在新征程上必须深化对国企的领导。国有企业要深刻理解自身作为贯彻决策、推动新发展理念、深化改革、实施重大战略以及增强国力、促进发展、保障民生的“六种力量”。这要求国企坚持以人民为中心，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，确保在高质量发展中始终保持正确的方向，成为国家稳固前行的强大动力。

　　激活动能，助推国企发展。与企业发展的深度融合对国有企业高质量发展至关重要。作为国家治理的重要支撑和国民经济的“顶梁柱”，国有企业必须勇担重任，在理念、机制和实践上将工作与生产经营管理紧密结合，发挥组织的核心作用，形成引领发展的强大合力。首先，要建立健全工作责任制，明确各级组织的责任清单，确保工作有人抓、有人管、有人负责。，要创新工作方式方法，通过开展主题日活动、员先锋岗、员责任区等形式，激发员的先锋模范作用，带动广大职工积极参与企业的改革发展。，要加强务干部队伍建设，提升务干部的专业化水平和服务能力，确保工作高效有序开展。最后，要建立健全工作考核评价体系，将工作成效纳入企业绩效考核，确保工作与生产经营管理同步推进、相互促进。

　　强化理论武装，提升素养。国有企业要深入学了，将其作为指导企业改革发展的行动指南。通过组织专题培训、集中学、交流研讨等方式，引导广大员干部职工深刻领会的丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重加强理想信念教育，引导员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉做中国特色社会主义事业的坚定信仰者和忠实实践者。，还要加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好生态，为企业的高质量发展提供坚强的保障。

　　优化组织结构，增强基层活力。国有企业要不断优化组织设置，建立健全覆盖全面、功能健全的组织体系，确保的组织和的工作全覆盖。要按照有利于加强的领导、有利于促进企业发展的原则，合理设置基层组织，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要积极推进“两新”组织工作，不断扩大的组织和工作覆盖面，确保的声音传达到每一个角落。同时，要加强对基层组织的指导和支持，定期开展基层组织轮训，提升基层组织的履职能力和服务水平。要建立健全基层组织工作经费保障机制，确保基层组织有资源、有能力开展各项工作，切实增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　加强人才队伍建设，激发创新活力。人才是企业发展的第一资源，国有企业要高度重视人才队伍建设，努力打造一支高素质专业化的人才队伍。要建立健全人才培养、引进、使用、激励机制，形成有利于人才成长的良好环境。要加大高层次人才引进力度，积极引进一批具有国际视野和战略眼光的高端人才，为企业的创新发展提供智力支持。要注重年轻干部的培养选拔，建立完善年轻干部成长机制，为年轻干部的成长成才创造条件。要强化人才激励机制，建立健全以能力和业绩为导向的薪酬分配制度，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。要注重人才梯队建设，形成老中青相结合的人才结构，确保企业持续健康发展。

　　推进企业文化建设，凝聚发展合力。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。国有企业要大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育和践行具有中国特色的企业文化。要注重传承红色基因，深入挖掘和利用红色资源，讲好国企故事，传播国企声音，展示国企形象。要注重塑造企业精神，提炼企业核心价值观，形成具有鲜明特色的企业文化理念。要注重加强精神文明建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。要注重加强品牌建设，树立良好的企业品牌形象，提升企业的社会影响力和竞争力。要注重加强对外交流合作，积极参与国际竞争与合作，展示中国国企的风采和实力，为构建人类命运共同体贡献智慧和力量。

　　国有企业要在新时代新征程中充分发挥引领优势，打造国企红色引擎，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。要始终坚持以为指导，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路，不断开创国有企业高质量发展的新局面。要始终坚持的领导，强化使命意识，确保企业在改革发展中始终保持正确的方向。要始终坚持引领，激活动能，推动工作与企业发展深度融合，形成引领发展的强大合力。要始终坚持理论武装，提升素养，为企业的高质量发展提供坚强的思想保证。要始终坚持优化组织结构，增强基层活力，为企业的高质量发展提供坚实的组织保障。要始终坚持加强人才队伍建设，激发创新活力，为企业的高质量发展提供强大的智力支持。要始终坚持推进企业文化建设，凝聚发展合力，为企业的高质量发展注入不竭的精神动力。

《发挥党建引领优势 打造国企红色引擎》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：发挥党建引领优势打造国企红色引擎　　国有企业是关系国家安全和国民经济命脉的“国家队”，是党和国家最可信赖的依靠力量，肩负着引领和保障高质量发展的重要使命。新时代新征程，国有企业要以高质量党建引领保障高质量发展为根本任务和重要目标，坚定不移抓党建、强党建，才能推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力、。