某国企党委书记在主题教育专题民主生活会上的表态发言

　　同志们：

　　刚才，第四指导组领导对我们这次专题民主生活会进行了严肃认真的点评，既肯定了我们所做的工作，也指出了存在的不足和下一步努力方向，对推动我们下一步整改落实、落实好201x年各项重点工作都具有非常重要的指导意义，我们一定要认真学，深刻领会，切实抓好落实。这次专题民主生活会，是公司领导班子和员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次体检，是检验主题教育成效的一项重要内容，是坚守为民初心、践行担当使命的具体体现，进一步推动了公司内生活的常态化和制度化，有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力，同时也为推动落实今年各项重点工作打下了坚实的思想基础。这次会议之所以开得比较成功，与总部第四指导组各位领导的关心支持是分不开的，与总公司长期以来对我们的殷切关怀是分分开的。在此，我代表xx公司，对指导组的各位领导给予我们的关心支持和指导帮助，表示衷心的感谢！

　　下面，我就做好下一步整改落实工作，提几点要求，也是我们班子的集体表态：

　　一要着力提升站位，以思想自觉引领行动自觉。开展主题教育有利于进一步加强领导班子和干部队伍建设，促使员干部强化责任担当，着力攻坚克难，战胜一切风险挑战。我们一定要切实提升站位，深化思想认识，切实增强搞好主题教育的责任感使命感。要认真按照主题教育要求，持续抓好学教育、调查研究、检视反思、整改落实等重点措施，坚持以上率下、以上示下，带头从思想改造抓起，以思想自觉引领行动自觉，给广大基层组织定标打样。要持续开展学，深入学章、《准则》和《条例》，严守的纪律和规矩，进一步增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，坚决维护以同志为核心的权威，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉做上的明白人。

　　二要聚焦问题整改，确保主题教育取得实效。针对这次专题民主生活会上查摆出的问题，我们要制定详细具体的整改措施，明确责任人和完成时限，确保每一个问题都有人管、有人问、有人负责。要建立健全问题整改台账，定期检查整改进展，及时解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改任务按时保质完成。同时，要将整改过程作为深化认识、提高能力的过程，通过整改促进思想认识的提升，促进工作的转变，促进工作效能的提高。要注重长效机制建设，把整改中形成的好做法、好经验固化下来，形成长效机制，防止问题反弹。

　　三要加强建设，树立良好形象。建设永远在路上，我们不能有丝毫松懈。要以这次专题民主生活会为契机，深入开展“四风”问题专项整治，特别是要针对形式主义、官僚主义等问题，采取有力措施，坚决予以纠正。要严格执行规定及其实施细则精神，严格遵守洁自律各项规定，始终保持清正洁的本色。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，不搞花架子，不做表面文章，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。要密切联系群众，深入基层调研，倾听群众呼声，解决群众实际困难，不断提高人民群众的获得感和满意度。

　　四要强化责任担当，推动公司高质量发展。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，我们要坚定信心、迎难而上，勇于担当、善于作为。要紧紧围绕公司发展战略，找准定位，明确目标，细化措施，扎实推进各项工作。要强化创新驱动，加大技术研发投入，提升自主创新能力，不断增强企业核心竞争力。要优化经营管理，加强成本控制，提高运营效率，确保经济效益稳步增长。要重视人才队伍建设，实施人才强企战略，为公司长远发展提供坚强的人才保障。要积极履行社会责任，参与公益事业，树立良好的企业形象。

　　五要坚持的领导，加强的建设。的领导是公司发展的根本保证，的建设是公司发展的关键支撑。我们要坚持以为指导，全面加强的领导和的建设，为公司高质量发展提供坚强的保证。要严格落实工作责任制，层层传导压力，压实工作责任，确保工作各项任务落到实处。要加强基层组织建设，推进支部标准化规范化建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。要深化风政建设，严格落实风政建设责任制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，营造风清气正的良好生态。

　　同志们，这次专题民主生活会是一次成功的会议，也是一次新的起点。让我们在总公司的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，不断开创公司改革发展新局面，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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