某县税务局机关党委书记202x年度抓党建工作述职报告

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　　202x年，本人带领县局机关在县局的坚强领导和县直机关工委关心指导下，以为指导，认真学贯彻的十九届五中、六中全会精神，认真履行机关职责，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。

　　一、202x年履职情况与工作亮点

　　（一）加强思想武装，践行两个维护。一是坚决做到“两个维护”。作为机关，同时是县局委员，本人注重提升自身的理论素质，将学重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，202x年参加理论学中心组学及专题研讨xx次，用武装头脑，坚定信念不动摇。二是推进意识形态工作。坚持将意识形态工作纳入机关年度目标任务，把意识形态工作同中心工作同安排、同部署、同考评，进一步加强对员、入积极分子的思想教育引导，加强内网信息审核与发布，牢牢掌控网络意识形态主动权。三是抓支部理论学。结合史学教育，认真贯彻落实在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神，开展模范机关创建和机关意识教育，重点学“七一”重要讲话精神、十九届五中、六中全会精神等，组织了专题课xx次、邀请专家辅导授课xx次，与系统外支部联学xx次，引导员干部捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

　　（二）打造品牌，筑起支部堡垒。一是推进“三化”和“四强”支部建设。按照“支部建在股室”的原则，以股为单位设置支部，完成支部调整，配齐配优支部班子，将原来的xx个支部，设为现在的xx个支部（包括退休支部），把的组织与行政组织的最小单元融会贯通。二是积极探索考核评价体系。推行员积分制度，制定了支部“红、蓝、绿、黑”四色评价体系，建立起科学完善的考核评价体系。县局被评为先进基层组织，组织部对我局的工作给予了高度评价，认为我们的做法具有较强的示范引领作用。

　　（三）强化组织建设，激发队伍活力。一是优化组织架构。根据上级组织的要求和实际工作需要，对机关下属各支部进行了优化调整，确保每个支部都能高效运行。同时，加强对支部和委员的培训，提高他们的履职能力。202x年，我们组织了xx次支部培训班，邀请了市直机关工委的领导和校教授前来授课，内容涵盖的基本理论、务工作实务、风政建设等方面，有效提升了支部们的综合素质。二是严格员发展。严格按照《中国发展员工作细则》的要求，规范员发展程序，确保新发展员的质量。202x年，共发展新员xx名，其中青年员占到了xx%，为组织注入了新鲜血液。三是加强员管理。建立健全员档案管理制度，定期开展员民主评议活动，及时处置不合格员，保持员队伍的纯洁性和战斗力。202x年，共清理不合格员xx名，对xx名表现突出的员进行了表彰，树立了良好的导向。

　　（四）深化建设，营造风清气正氛围。一是持续开展政教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁自律承诺签名等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。202x年，共组织了xx次政教育活动，覆盖全体员干部，达到了预期效果。二是严格落实规定及其实施细则精神。结合实际制定出台了《县局落实规定及其实施细则精神的具体措施》，从会议活动、公务接待、公车使用等方面提出了明确要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义问题。202x年，共查处违反规定精神的问题xx起，处理相关责任人xx人，形成了有力震慑。三是强化监督执纪问责。建立健全内监督机制，支持纪检监察部门依法依规履行职责，严肃查处违纪违法行为。202x年，共受理举报xx件，立案调查xx起，给予纪处分xx人，有力维护了纪国法的权威。

　　（五）创新活动载体，丰富组织生活。一是开展主题日活动。围绕庆祝建100周年这一主线，精心策划了一系列主题鲜明、内容丰富的日活动，如“学史、悟思想、办实事、开新局”主题日、“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题日等，增强了员干部的历史使命感和社会责任感。202x年，共组织了xx次主题日活动，参与员达xxx人次，受到了广泛好评。二是举办文体活动。为了活跃机关文化生活，增强团队凝聚力，我们定期举办篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等活动，为员干部提供了展示才华、增进交流的平台。202x年，共举办了xx次文体活动，参与人数达xxx人次，极大地丰富了员干部的精神文化生活。三是开展志愿服务。积极响应县委号召，组织员干部深入社区、乡村开展志愿服务活动，帮助解决群众的实际困难。202x年，共开展了xx次志愿服务活动，服务对象达xxx人次，得到了社会各界的高度赞扬。

　　二、存在的问题与不足

　　回顾202x年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。部分员干部对的学还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握，导致在实际工作中运用不够灵活，解决实际问题的能力有待提高。二是与业务融合不够紧密。个别支部在开展工作时，未能很好地将工作与业务工作结合起来，存在“两张皮”现象，影响了工作的实效性。三是员队伍建设还需加强。部分员的思想觉悟不高，先锋模范作用发挥不够充分，少数员存在纪律松弛、散漫等问题，需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。四是创新意识有待增强。面对新形势新任务，我们在创新工作思路和方法上还有所欠缺，一些传统做法难以适应当前的发展要求，需要进一步解放思想，大胆探索。

　　三、202x年工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，202x年，我们将继续坚持以为指导，认真贯彻和上级组织的各项决策部署，围绕县委中心工作，进一步加强机关工作，努力开创工作新局面。

　　一是深化理论武装，筑牢思想根基。持续深入开展史学教育，组织员干部深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，引导广大员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，创新学方式，通过专题讲座、座谈交流、在线学等形式，提高学的针对性和实效性，确保学成果转化为推动工作的强大动力。

　　二是强化责任落实，夯实组织基础。严格落实工作责任制，明确各级组织和员干部的责任清单，确保工作有人抓、有人管。加大对基层组织的指导力度，定期开展工作调研，及时发现和解决存在的问题。进一步优化组织架构，完善工作机制，提高基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。同时，加强对员的日常管理和教育培训，不断提升员队伍的整体素质。

　　三是聚焦主责主业，促进深度融合。坚持工作与业务工作两手抓、两促进，推动机关工作与中心工作深度融合。紧密结合县委的工作大局，找准工作与业务工作的结合点，通过开展主题实践活动、设立员先锋岗等方式，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　四是加强建设，营造风清气正氛围。持续巩固拓展落实规定及其实施细则精神成果，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。加强风政建设，健全权力运行制约和监督机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。同时，大力弘扬优良，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立良好的机关形象。

　　五是创新活动载体，激发工作活力。积极探索工作的新思路、新方法，不断创新活动载体，丰富组织生活内容。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的平台，提高工作信息化水平。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树典型、宣传典型，激励广大员干部争当先锋、勇挑重担，形成比学赶超的良好氛围。

　　202x年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，扎实做好机关工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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