局酒驾醉驾问题整治工作实施方案

　　局酒驾醉驾问题整治工作实施方案

　　近年来，全市x系统酒驾醉驾行为时有发生，201x年一202x年全系统因酒醉驾问题受政纪处分高达X人次，严重损害了我系统员干部队伍形象。为此，市局决定在系统范围内开展酒驾醉驾问题专项整治，结合分局实际，特制定如下工作方案。

　　一、主要任务

　　深入贯彻落实局组、派驻办纪检监察组关于印发《全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作实施方案》的要求，压紧压实基层组织全面从严治主体责任。通过开展集中整治，进一步增强干部职工法纪意识，使酒驾醉驾等违纪违法问题得到有效遏制，切实维护好x系统良好形象。

　　二、工作措施

　　(一)开展专项整治

　　开展一次集中警示教育。根据市局工作安排，组织分局全体工作人员参与x月底市局组织召开的警示教育大会，并结合纪学教育，做到警示教育全覆盖，教育全体工作人员知敬畏，守底线，树立良好形象。通过观看警示教育片、听取典型案例剖析、邀请法律专家进行专题讲座等多种形式，全面提高干部职工的法治观念和纪律意识。同时，要求各科室负责人在会后组织本科室人员进行二次学，确保每一位干部职工都能深刻认识到酒驾醉驾的危害性和严重性，从思想上筑牢防线，从行动上严格自律。

　　2. 开展一次集中承诺。及时组织全体工作人员认真学专项整治工作方案，大力推进从严治理，层层压实工作责任，并在5月底前组织全体干部职工签订杜绝酒驾醉驾承诺书，做到全员承诺。承诺书一式两份，一份本人留存，一份单位存档备查。班子成员承诺书扫描版交机关存档。通过签订承诺书，进一步明确每位干部职工的责任和义务，增强其自我约束力和责任感，确保专项整治工作取得实效。

　　(二)加强日常监督

　　建立常态化的监督检查机制。成立由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，负责统筹协调、督促检查各项工作的落实情况。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。每月定期召开一次专项整治工作推进会，总结经验，查找不足，研究解决工作中遇到的问题，确保专项整治工作有序推进。同时，设立举报箱和举报电话，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，对发现的酒驾醉驾线索及时进行查处，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　2. 强化日常管理。各科室要严格落实“一岗双责”，将酒驾醉驾问题纳入日常管理和考核范围，建立健全相关制度，明确责任分工，细化工作措施。对于新入职的干部职工，要进行岗前培训，重点强调法律法规和纪律要求，确保其从一开始就树立正确的法治观念和纪律意识。对于已经发生的酒驾醉驾案件，要严格按照纪政纪规定进行处理，绝不姑息迁就，坚决维护纪律的严肃性和权威性。同时，要加强对干部职工的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持清正洁的本色。

　　(三)深化宣传教育

　　开展丰富多彩的宣传教育活动。充分利用局内网、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传酒驾醉驾的危害性和相关法律法规，提高干部职工的法治意识和安全意识。定期组织法治讲座、知识竞赛、主题征文等活动，丰富宣传教育的形式和内容，增强宣传教育的针对性和实效性。同时，邀请公安交警部门的专家来局进行专题培训，讲解酒驾醉驾的认定标准、处罚依据以及典型案例，帮助干部职工更好地理解和掌握相关法律法规，提高其遵纪守法的自觉性。

　　2. 发挥先进典型的示范引领作用。在全局范围内开展“遵纪守法模范”评选活动，表彰一批在遵纪守法方面表现突出的先进个人和集体，通过树立典型、推广经验，营造良好的法治氛围。同时，对违反纪律的干部职工，要公开曝光，起到警示震慑作用，形成鲜明的导向，促使广大干部职工引以为戒，自觉遵守法律法规，维护良好的社会形象。

　　(四)完善长效机制

　　建立健全规章制度。结合专项整治工作中的经验和做法，进一步完善相关规章制度，明确酒驾醉驾的预防和惩治措施，形成长效机制。制定《x系统酒驾醉驾问题预防和处理办法》，明确各单位、各部门的工作职责和任务，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，建立酒驾醉驾问题的快速反应机制，一旦发现酒驾醉驾行为，立即启动调查程序，依法依规进行处理，确保问题得到及时有效解决。

　　2. 加强队伍建设。加大对干部职工的教育培训力度，提高其综合素质和业务能力。定期组织法治培训、职业道德教育和政教育，提升干部职工的法治观念和纪律意识。同时，加强干部选拔任用和监督管理，严格把好入口关，对不符合条件的人员坚决不予录用，对已有的问题人员要及时调整岗位，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。通过多措并举，不断提升干部职工的整体素质，为专项整治工作提供坚强的人才保障。

　　三、工作要求

　　提高思想认识。各级领导干部要充分认识到酒驾醉驾问题的严重性和危害性，将其作为当前一项重要的任务来抓，切实增强责任感和紧迫感。要带头学，不断提高站位，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过深入学，进一步增强做好专项整治工作的自觉性和主动性。

　　2. 强化组织领导。各级组织要切实履行主体责任，把专项整治工作摆上重要议事日程，精心组织，周密部署，确保各项工作任务落到实处。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各科室要密切配合，通力协作，确保专项整治工作顺利推进。

　　3. 严格责任追究。对在专项整治工作中敷衍塞责、弄虚作假、走过场的单位和个人，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。对因失职渎职导致酒驾醉驾问题频发的单位，要约谈其主要负责人，责令限期整改。对在专项整治工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，树立榜样，激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　4. 注重总结提升。各级组织要认真总结专项整治工作中的经验和做法，及时发现和解决存在的问题，不断完善工作机制，巩固和扩大整治成果。要通过专项整治工作，进一步提高干部职工的法治意识和纪律观念，推动形成不敢违、不能违、不想违的良好局面，为x系统的健康发展提供坚强的纪律保障。

　　通过此次专项整治工作，我们要以实际行动践行，全面落实、和上级部门的各项决策部署，坚决遏制酒驾醉驾问题的发生，切实维护好x系统员干部队伍的良好形象，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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