2024年区纪检监察工委党纪学习教育工作开展情况总结
202x年区纪检监察工委纪学教育工作开展情况总结
为深入学贯彻的精神,认真落实国家监委和省、市全会部署要求,持之以恒把全面从严治向纵深推进,区纪检监察工委高度重视纪学教育工作,始终将其作为一项重大任务来抓。现将工作开展情况总结如下:
一、纪学教育工作开展情况
(一)加强组织领导,明确目标任务。坚持把纪学教育纳入202x年纪检监察重点工作计划,印发《关于加强202x年纪学教育工作的通知》,对全年纪学教育进行安排部署。不定期召开纪学教育专题会议,认真分析当前风政建设形势,研究解决重点难点问题。结合实际制定印发《202x年纪检监察系统纪学教育工作台账》,以“台账式管理”的方式推动纪学教育工作落实落细。紧盯关键环节和重点内容,按照上级统一部署,精心组织开展读书班、应知应会知识测试等活动,持续不断把纪学教育引向深入。
(二)强化理论武装,打牢思想根基。坚持以为指导,及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神。聚焦“学思想”“强性”“重实践”主题主线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,扎实开展中心组集体学共X次,组织全体纪检监察干部参加各类培训和讲座,确保理论学全覆盖。通过学,进一步提高了纪检监察干部的站位,增强了运用指导实践、推动工作的能力,为做好新时代纪检监察工作奠定了坚实的思想基础。
(三)创新学形式,提升学效果。在传统学方式的基础上,积极探索创新,充分利用网络平台和新媒体资源,拓宽学渠道,丰富学内容。一是建立线上学平台,定期推送纪法规和典型案例,方便纪检监察干部随时随地学;二是开展“微课堂”活动,邀请专家、学者和先进典型人物进行线上授课,分享经验,解答疑惑;三是组织“读书分享会”,鼓励纪检监察干部阅读纪法规书籍,撰写心得体会,并在内部交流分享。通过这些创新举措,有效激发了纪检监察干部的学热情,提升了学效果。
(四)注重实践锻炼,提高履职能力。坚持理论联系实际,把纪学教育与纪检监察业务工作紧密结合,注重在实践中锤炼纪检监察干部的能力素质。一是围绕监督检查、审查调查、巡视巡察等重点工作,开展专项业务培训,提高纪检监察干部的专业技能;二是组织纪检监察干部参与重大案件查办,通过实战演练,提升其应对复杂问题的能力;三是加强与其他部门的沟通协作,定期开展联合调研,共同研究解决工作中遇到的问题。通过这些措施,不仅增强了纪检监察干部的业务水平,也促进了部门间的协调配合,形成了工作合力。
(五)严格考核评估,确保学实效。为确保纪学教育取得实实在在的效果,区纪检监察工委建立健全了考核评估机制。一是将纪学教育纳入年度目标考核体系,作为评价纪检监察干部的重要依据;二是定期组织纪法规知识测试,检验学成果,查找不足,督促整改;三是开展学成果展示活动,评选优秀学心得、案例分析报告等,树立典型,激励先进。通过严格的考核评估,有力推动了纪学教育工作的深入开展,确保了学成效。
二、存在的问题及原因分析
尽管202x年纪学教育工作取得了显著成效,但在实际操作中仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)学氛围不够浓厚。部分纪检监察干部对纪学教育的认识还不够深刻,存在被动应付、敷衍了事的现象,导致学效果不佳。究其原因,主要是思想认识不到位,缺乏主动学的积极性和自觉性。
(二)学形式单一。虽然采取了一些创新举措,但总体上仍以集中学、会议传达为主,缺乏多样化的学方式,难以满足不同层次、不同需求的纪检监察干部的学需求。,部分学活动流于形式,缺乏针对性和实效性。
(三)学成果转化不充分。部分纪检监察干部虽然掌握了纪法规知识,但在实际工作中应用不够灵活,存在理论与实践脱节的情况。这既反映了学深度不够,也说明了在推动学成果转化方面还存在短板。
(四)考核评估机制有待完善。现有的考核评估机制侧重于过程管理,对学成果的应用和转化关注不足,未能形成有效的激励约束机制,影响了学的主动性和积极性。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足,区纪检监察工委将进一步深化纪学教育工作,着力解决存在的问题,不断提升学教育的质量和效果。具体措施如下:
(一)进一步提高思想认识。通过多种形式的学宣传,引导纪检监察干部深刻认识到纪学教育的重要性,增强主动学的意识,形成人人重视学、人人参与学的良好氛围。同时,加大对先进典型的宣传力度,发挥示范引领作用,激发广大纪检监察干部的学热情。
(二)丰富学形式,提高学吸引力。继续探索创新学方式,充分利用现代信息技术手段,打造线上线下相结合的学平台,提供更加丰富多样的学资源。针对不同岗位、不同层次的纪检监察干部,设计个性化、差异化的学方案,提高学的针对性和实效性。同时,加强与高校、校等专业机构的合作,邀请专家学者进行专题辅导,提升学的深度和广度。
(三)强化实践锻炼,促进学用结合。坚持学以致用的原则,将纪学教育与纪检监察业务工作紧密结合,通过参与重大案件查办、专项监督检查等方式,让纪检监察干部在实践中锻炼成长。同时,加强与兄弟单位的交流学,借鉴先进经验,不断提高纪检监察工作的能力和水平。
(四)完善考核评估机制,确保学成效。进一步优化考核评估指标体系,既要注重过程管理,也要关注学成果的应用和转化。建立健全激励约束机制,对表现突出的个人和集体给予表彰奖励,对学态度不端正、成绩不理想的进行批评教育,形成良好的学风气。同时,加强对学效果的跟踪评估,及时发现问题,改进工作,确保纪学教育取得实实在在的成效。
202x年区纪检监察工委在纪学教育方面做了大量卓有成效的工作,但也存在一些问题和不足。面对新形势新任务,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度,深入推进纪学教育,为全面从严治向纵深发展贡献力量。
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