县纪委书记在201x年度党建工作责任制述职评议会上的点评讲话

　　同志们：

　　刚才听取了XX名同志述职之后，总体上感到，各乡镇主要负责同志在201x年度工作中，认真履行了“第一责任人”的责任，都有各自的特色、各自的亮点、各自的招数，都取得了良好的成效。可以说，在各位的努力下，以的建设高质量，推动经济发展高质量工作取得了新进展、新成效。但是，不可否认，各乡镇都或多或少存在问题和不足。按照县委的部署要求，依据县监委一年来的日常监督、巡察监督、“阳光XX”体系建设和查办案件等方面所掌握的有关情况，结合大家的述职报告，我分别作简要点评。

　　XX镇：一是推动监察体制改革成效明显。建立健全了镇、村两级监察员队伍，建成了高标准监察员办公室、谈话间、接待室，纪检监察工作阵地规范化建设走在了全县前列。二是监督执纪问责工作推动有力。紧盯村级财务、三公经费、扶贫领域开展监督执纪问责工作。201x年，共立案12件，纪处分12人，约谈9人。存在的问题：建设常态化监督检查力度不够，乡村干部在一些中心工作中抓得不细不实。下一步，XX镇要在抓干部教育管理上下功夫，在建立工作机制上下功夫，在凝聚工作合力上下功夫。

　　2. XX镇。一是狠抓干部建设。在镇设置了工作纪律曝光台，对上班迟到、早退、不请假的5名镇村干部亮“红灯”，紧盯重要时间节点开展查监督检查，全镇员干部明显转变。二是狠抓以案促改工作。针对查处的违规违纪案件，及时召开以案促改警示教育大会，用典型案例教育员干部，提升纪律规矩意识。存在的问题：201x年，XX镇共有16名员干部被纪处分。一方面，表明XX镇在惩治员干部违纪问题上态度坚决、措施得力；另一方面，也说明了XX镇在监督管理和制度建设方面还有不规范、不完善的问题，特别是扶贫项目资金的监管存在风险漏洞。下一步，XX镇要在建立健全监督管理机制上下功夫，扎牢制度的笼子，有效防范和化解各类政风险。

　　3. XX镇。一是工作创新性强。该镇积极探索引领基层治理的新模式，通过“+网格化”管理模式，将的组织优势转化为社会治理效能，形成了具有XX特色的品牌。二是员教育培训工作扎实。充分利用镇校资源，组织开展了多期员培训班，提升了员的素养和业务能力。存在的问题：部分农村组织战斗力不强，少数员干部宗旨意识淡薄，服务群众的能力和水平有待提高。下一步，XX镇要在加强农村组织建设上下功夫，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大员牢记初心使命，强化宗旨意识，不断提升服务群众的能力和水平。

　　4. XX镇。一是风政建设深入推进。严格落实规定精神，持续深化“四风”整治，营造了风清气正的生态。二是乡村振兴战略实施有力。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，积极推进农业产业结构调整，发展特色产业，改善农村人居环境，增强了人民群众的获得感和幸福感。存在的问题：个别村集体经济薄弱，产业发展后劲不足，农民增收渠道有限。下一步，XX镇要在发展壮大村集体经济上下功夫，通过引进和培育龙头企业，发展特色种养业，拓宽农民增收渠道，确保乡村振兴战略各项任务落到实处。

　　5. XX镇。一是基层治理能力显著提升。通过实施“一核多元、共建共享”基层治理模式，充分发挥基层组织的核心作用，整合各类社会资源，构建了共建共治共享的社会治理格局。二是民生保障工作成效显著。聚焦教育、医疗、养老等民生重点领域，加大投入力度，解决了一批群众关心关注的热点难点问题。存在的问题：部分村组基础设施建设滞后，公共服务水平不高，影响了群众的生活质量。下一步，XX镇要在补齐民生短板上下功夫，加快推进农村基础设施建设和公共服务均等化，不断提升群众的幸福感和满意度。

　　6. XX镇。一是工作与中心工作深度融合。坚持把工作贯穿于经济社会发展的全过程，实现了工作与中心工作的同频共振。二是干部队伍素质全面提升。通过开展“两学一做”学教育常态化制度化，加强了干部的思想建设和能力建设，打造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。存在的问题：部分干部缺乏创新意识和担当精神，面对复杂形势和艰巨任务时，存在畏难情绪。下一步，XX镇要在激发干部干事创业活力上下功夫，通过建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，为推动高质量发展提供坚强的人才保障。

　　7. XX镇。一是工作责任制落实到位。严格落实《中国组工作条例》和《中国支部工作条例》，健全了工作责任体系，形成了齐抓共管的工作格局。二是基层组织建设不断加强。通过实施“头雁工程”，选优配强村组织，提升了基层组织的凝聚力和战斗力。存在的问题：部分员先锋模范作用发挥不够，少数组织组织生活不规范，内生活质量不高。下一步，XX镇要在提升员队伍整体素质上下功夫，通过开展主题日活动、员志愿服务等形式，增强员的责任感和使命感，确保组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

　　8. XX镇。一是工作品牌效应凸显。通过打造“红色记忆”“绿色生态”等品牌，不仅丰富了工作的内涵，也提升了工作的影响力。二是工作与乡村振兴有机结合。坚持以引领乡村振兴，通过实施“支部+合作社+农户”模式，促进了农业增效、农民增收。存在的问题：部分村集体经济基础薄弱，发展不平衡不充分的问题依然突出。下一步，XX镇要在推进乡村振兴战略上下功夫，通过优化资源配置、强化政策支持，促进村集体经济持续健康发展，实现乡村振兴目标。

　　9. XX镇。一是风政建设成效显著。严格落实风政建设责任制，强化权力运行监督制约，营造了风清气正的良好氛围。二是基层治理能力不断提升。通过实施“法治XX”“平安XX”创建活动，有效维护了社会稳定，增强了人民群众的安全感。存在的问题：部分村组矛盾纠纷调处不及时，影响了基层和谐稳定。下一步，XX镇要在加强矛盾纠纷排查化解上下功夫，通过建立健全多元化解机制，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保社会大局和谐稳定。

　　10. XX镇。一是工作与业务工作紧密结合。通过实施“+业务”模式，实现了工作与业务工作的相互促进、相得益彰。二是工作制度化规范化水平不断提高。通过建立健全工作制度，规范了内组织生活，提高了组织的科学化管理水平。存在的问题：部分员理论学不够深入，性修养有待加强。下一步，XX镇要在深化员理论学上下功夫，通过开展“学强国”平台学、专题讲座等形式，引导员深入学领会，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　各乡镇在过去的一年里，紧紧围绕县委的决策部署，扎实推进各项工作，取得了显著成绩。但也存在一些不容忽视的问题和不足，需要我们在今后的工作中引起高度重视并加以解决。希望各乡镇进一步提高站位，强化责任担当，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为加快建设现代化强县作出新的更大贡献。

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