某区委老干部局202x年度基层党建工作述职报告

　　根据组织部和要求，现将202x年度抓基层工作情况述职如下：

　　一、202x年度基层主要工作

　　狠抓史学教育走深走实。高度重视史学教育，根据工作职能，在抓好局机关干部职工史学教育的同时，积极抓好离退休老干部们的史学教育。及时给干部职工和离退休老干部们购置了统一书目和自选书目，以“学原文、读原著”为重点，深入学领会关于的历史的重要论述。注重创新活动载体，拓展教育途径，先后开展老干部史宣讲报告会6场次，组织“五老”队伍围绕“爱爱国爱家乡”主题，深入xx塘小学开展“的故事我来讲”活动，引导未成年人从小听话、感恩、跟走。发挥老年大学阵地作用，把史学教育作为“思政教育进课堂”的主要内容，引导广大学员受教育、感恩。组织老年大学文艺小分队围绕史教育学，自编节目，以群众喜闻乐见的表演形式到社区开展宣传。建设学型信息化组织。组织员干部积极参与各类业务培训，促进理论学融入日常、抓在经常。开设“xx老干部”微信公众号，通过创办“线上学”“史知识”“健康生活”等专栏，创新学模式，推动各离退休组织和广大老员深入学贯彻，认真学宣传贯彻的十九届六中全会精神，落实十一届七次、八次、九次、十次全会精神和市第六次代会、区第十五次代会精神。组织老干部开展专题学座谈会3次，引导广大老同志增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　发挥老有所为作用。今年先后组织老干部一是到xx塘革命烈士陵园与青少年一起开展史学教育，为40名留守儿童捐赠了价值5000余元的书包及爱国教育读本；二是到xx乡xx希望小学，开展庆“六一”活动，“五老”代表为该校60余名品学兼优的留守儿童送去书包、文具、图书等学用品，“五老”宣讲员蔺永福给孩子们讲述了红色故事，激发了孩子们的爱国热情。

　　二、强化基层组织建设

　　为进一步夯实基层基础，我们严格按照上级的要求，以提升组织力为重点，突出功能，全面加强基层组织建设。一是扎实推进支部标准化规范化建设。按照《中国支部工作条例（试行）》要求，结合实际制定出台了《关于推进支部标准化规范化建设的实施方案》，明确了具体任务和时间节点，确保各项工作有序推进。全年共完成10个支部的标准化规范化建设任务，其中3个被评为市级示范点。二是加强务工作者队伍建设。通过举办培训班、外出考察学等形式，不断提升务工作者的业务能力和综合素质。全年共组织培训12次，参训人员达300余人次。三是严格落实“三会一课”制度。将“三会一课”作为加强员教育管理的重要抓手，严格落实每月一次支委会、每季度一次员大会和课、每年一次组织生活会的规定，确保内生活正常化、规范化。四是深入开展“主题日”活动。结合庆祝中国成立100周年，精心设计“主题日”活动方案，组织员参观红色教育基地、重温入誓词、观看红色电影等活动，进一步增强了员的性意识和宗旨观念。

　　三、深化风政建设

　　坚持全面从严治，始终保持反腐败高压态势，不断深化风政建设。一是强化政教育。通过组织观看警示教育片、召开政教育大会、发放政提醒卡等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年共组织政教育活动8次，参与人员达500余人次。二是严格执纪问责。认真落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。全年共查处违纪案件5起，给予纪处分6人，形成了有力震慑。三是推进洁文化建设。充分利用网络、电视、报纸等媒体平台，广泛宣传洁文化理念，营造崇尚洁的良好氛围。四是加强建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升服务效能。全年共解决群众“急难愁盼”问题120余件，得到了群众的一致好评。

　　四、提升基层治理水平

　　围绕构建共建共治共享的社会治理格局，不断创新工作机制，提升基层治理水平。一是完善网格化管理。按照“横向到边、纵向到底”的原则，建立健全网格化管理体系，实现“人在格中走、事在网中办”。全年共划分网格200余个，配备网格员300余名，有效提升了基层治理精细化水平。二是推进社区协商议事。探索建立社区协商议事机制，搭建居民参与社区事务的平台，促进社区和谐稳定。全年共组织社区协商议事会议50余次，解决了社区环境整治、公共设施建设等问题60余件。三是加强社会组织培育。通过政策扶持、资金支持等方式，鼓励和支持社会组织健康发展，充分发挥其在社会治理中的积极作用。全年共培育发展社会组织10余家，开展了各类公益活动20余次，受益群众达20xx余人次。四是优化公共服务供给。聚焦群众关切，持续优化公共服务供给，提升群众满意度。全年共新增养老床位100张、幼儿园学位200个，改造老旧小区10个，新建公园绿地5处，有效改善了群众的生活环境。

　　五、存在的问题及下一步打算

　　回顾202x年的基层工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是部分员干部对的理论学重视不够，存在应付心理；二是基层组织建设不平衡，个别组织战斗力不强；三是风政建设责任落实不到位，存在走过场现象；四是基层治理创新能力不足，难以适应新形势新任务的要求。

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步强化理论武装，坚持不懈用武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。二是加大基层组织建设力度，深入推进支部标准化规范化建设，不断增强组织的凝聚力和战斗力。三是严格落实风政建设责任制，坚持标本兼治，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。四是创新基层治理方式方法，充分调动各方力量，形成齐抓共管的工作格局，不断提升基层治理现代化水平。

　　我们将以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进基层工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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