市委组织部部长202x年述责述廉报告

　　根据和、有关规定要求，现将本人履行全面从严治主体责任和洁自律等方面的情况报告如下：

　　一、执行纪律和规矩情况

　　深入学了和的精神、重要讲话精神、法治思想、“七一”重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决维护的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导。牢记的宗旨，自觉履行员领导干部的职责和义务，在立场、原则、观点和贯彻的路线、方针、政策上始终与保持高度一致，做到对忠诚，令行禁止，政令畅通。对于上级作出的重大决策和交办的各项工作任务坚决无条件执行。在工作中充分发挥领导干部模范带头作用和主观能动性，团结带领干部扎实开展工作，不断拓宽工作思路，汲取好的经验。坚持重大事项、重大活动、重点工作请示汇报制度和外出报备制度，严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”、末位表态制等相关规定。

　　二、落实全面从严治主体责任情况

　　坚持的绝对领导，坚持全面从严治，严格落实主体责任，严格履行第一责任人责任，坚持把风政建设与各项工作齐抓共管，共同推进，将风政建设和反腐败工作贯彻到工作的每个环节。认真履行好第一责任人的职责，重点抓好班子建设、机关、风政建设、全面从严治和意识形态工作。主持分析形势任务，研究部署工作，做到权责分明、分工明确、层次清晰，做到层层传导压力，压实工作责任。带头遵守和执行洁纪律，将贯彻执行《关于新形势下内生活的若干准则》和《中国内监督条例》作为班子成员全面从严治主体责任检查考核的重要内容并纳入主体责任清单，以身作则引导干警遵守规纪，决不触碰纪律红线和法律底线。

　　三、加强领导班子和干部队伍建设情况

　　在加强领导班子建设方面，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，确保领导班子成员能够各司其职、密切配合，形成合力。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力。注重领导班子的思想教育，通过集体学、专题研讨等方式，提升领导班子成员的素养和理论水平，确保领导班子在思想上、行动上与保持高度一致。同时，加强对年轻干部的培养和选拔，注重发现和培养具有发展潜力的优秀年轻干部，为干部队伍注入新鲜血液，确保干部队伍的持续健康发展。

　　四、推进风政建设和反腐败工作情况

　　在推进风政建设和反腐败工作方面，始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，营造风清气正的生态。一是强化警示教育，组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，通过典型案例剖析，提高员干部的洁自律意识。二是完善制度建设，建立健全内部监督机制，制定和完善一系列规章制度，从源头上预防和减少腐败现象的发生。三是加大执纪力度，对违纪违法行为坚决查处，严肃问责，绝不姑息迁就。四是深化建设，持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良，切实减轻基层负担，提高工作效率和服务质量。

　　五、加强意识形态工作情况

　　在加强意识形态工作方面，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保正确的方向。一是加强理论武装，深入学了，不断提高员干部的理论水平和鉴别力。二是加强舆论引导，充分利用各类媒体平台，积极宣传的政策主张和社会正能量，营造良好的舆论氛围。三是加强网络空间治理，建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现和处置网络谣言、虚假信息等问题，净化网络环境。四是加强文化阵地建设，支持和引导文艺创作，弘扬中华优秀传统文化，传播社会主义核心价值观，丰富人民群众的精神文化生活。

　　六、个人洁自律情况

　　在个人洁自律方面，始终坚持以身作则，严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。一是严于律己，严格遵守纪国法，自觉接受组织和群众的监督，做到心中有戒、行有所止。二是勤俭节约，坚持勤俭办一切事业，反对铺张浪费，树立良好形象。三是洁从政，不利用职权谋取私利，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请等，保持清正洁的本色。四是严格家教家风，教育家人和身边工作人员遵纪守法，不搞特殊化，不以权谋私，树立良好的家庭形象。

　　七、存在的不足及改进措施

　　尽管在履行全面从严治主体责任和洁自律方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是理论学不够深入，对的学还需要进一步加强；二是建设还需持续用力，对“四风”问题的整治力度还需加大；三是创新能力有待提升，面对新形势新任务，开拓创新的意识和能力还需增强。针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：一是加强理论学，将深入学作为首要任务，不断提升理论水平；二是持续改进，坚持不懈地抓好“四风”问题专项整治，营造风清气正的工作氛围；三是强化创新意识，积极探索符合实际的工作方法和路径，推动各项工作创新发展。

　　本人将继续以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，努力为实现经济社会高质量发展贡献力量。

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