2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结

　　202x年上半年落实全面从严治主体责任报告和风政建设工作总结

　　今年以来，局坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入落实关于的建设重要思想，认真贯彻落实、市有关开展风政建设部署和要求，坚持以纪学教育为抓手，坚持全面从严治，狠抓风政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的生态和干事创业的强劲动能，以高质量引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）提升站位，加强建设

　　局始终做到把的建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治的新任务新要求，持续增强推进全面从严治的自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治新任务新要求，起草《关于推进202x年全面从严治暨风政建设和反腐败工作的实施意见》、《202x年工作要点》，筹备全面从严治暨风政建设工作会议，签订202x年度风政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地见效。二是建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员的责任清单，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化理论武装，组织全体员干部深入学了，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，通过专题辅导、集中研讨、个人自学等多种形式，不断提升员干部的素养和理论水平。

　　（二）强化组织建设，夯实基层基础

　　局高度重视基层组织建设，不断夯实基层基础，全面提升基层组织的凝聚力和战斗力。一是深化支部标准化规范化建设，严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求，对各支部进行规范化管理，定期开展检查评估，确保各项工作有序开展。二是加强员队伍建设，严格员发展标准，注重在业务骨干和优秀青年中发展员，优化员队伍结构，增强组织的生机活力。三是积极开展主题日活动，结合庆祝建102周年等重大时间节点，组织员参观红色教育基地、重温入誓词、观看红色电影等活动，进一步激发员的荣誉感和使命感。四是强化内关怀帮扶，关心关爱困难员和老员，及时解决他们的实际困难，让他们感受到组织的温暖。

　　（三）严肃纪律规矩，加强建设

　　局始终把纪律规矩挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的工作氛围。一是加强纪律教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，警示员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格执行请示报告制度，要求员干部在重大事项、重要工作、个人有关事项等方面及时向组织报告，确保政令畅通。三是加大监督检查力度，成立专项督查组，不定期对各单位的情况进行明察暗访，发现问题及时整改，严肃追责问责。四是深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决纠正“四风”问题，特别是文山会海、过度留痕等形式主义问题，切实减轻基层负担。五是加强洁文化建设，通过举办洁文化讲座、征集洁文化作品、开展洁文化进家庭等活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（四）深化标本兼治，推进反腐倡

　　局坚持标本兼治、综合治理，不断完善惩防体系建设，努力从源头上预防和治理腐败。一是健全制度体系，修订完善《局机关内部管理制度汇编》，出台《关于进一步规范权力运行的若干规定》，明确权力边界，规范权力运行，减少权力寻租空间。二是加强重点领域监管，针对工程招投标、采购、资金管理等易发多发腐败问题的领域，建立风险防控机制，实行全过程监督，确保权力在阳光下运行。三是深化巡视巡察整改，认真对照上级巡视巡察反馈意见，逐条逐项抓好整改落实，确保问题整改到位。四是强化审计监督，积极配合市审计部门开展各类审计工作，对审计发现的问题及时整改，堵塞漏洞，防止类似问题发生。五是加强举报工作，畅通群众监督渠道，及时受理和查处群众反映的违纪违法问题，维护群众合法权益。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管我们在落实全面从严治主体责任和风政建设方面取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）思想认识还有差距

　　部分员干部对全面从严治的重要性认识不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对风政建设的重视程度有待进一步提高。个别单位和部门在落实全面从严治主体责任时存在走过场、搞形式的问题，缺乏真抓实干的精神。

　　（二）制度执行还不够严格

　　一些规章制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，有的单位和部门对制度执行的监督检查不够到位，导致制度的刚性约束力减弱。部分员干部在遵守纪国法方面存在松懈现象，对一些小节问题不够重视，容易引发“破窗效应”。

　　（三）建设还需加力

　　虽然我们在纠正“四风”问题方面取得了阶段性成果，但形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾依然存在，特别是在一些基层单位，文山会海、过度留痕等问题仍然较为突出。少数员干部的服务意识不强，对待群众的态度不够热情，影响了和的形象。

　　（四）政风险防控还需加强

　　在一些重点领域和关键环节，政风险防控措施还不够严密，个别岗位的权力过于集中，缺乏有效的监督制约机制。部分员干部的洁自律意识不强，对潜在的风险点认识不足，容易成为腐败问题的高发区。

　　三、下一步工作打算

　　面对全面从严治新形势新任务，局将继续保持战略定力，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保全面从严治主体责任和风政建设取得更大成效。

　　（一）进一步提高站位

　　继续深入学了，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把的建设摆在首位，坚决贯彻落实和上级的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

　　（二）进一步压实主体责任

　　严格落实全面从严治主体责任，建立健全责任落实体系，明确各级组织和员干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。加强对下级组织落实全面从严治主体责任的督促检查，对落实不力的单位和个人严肃追责问责，推动全面从严治向纵深发展。

　　（三）进一步加强纪律建设

　　严格执行章规纪，强化纪律教育，引导员干部严守纪律和规矩，做到令行禁止。严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。加大对违纪违法行为的查处力度，始终保持高压态势，形成强大震慑。

　　（四）进一步深化标本兼治

　　完善惩防体系建设，健全制度体系，堵塞管理漏洞，从源头上预防和治理腐败。加强重点领域和关键环节的监管，建立风险防控机制，实行全过程监督，确保权力在阳光下运行。深化巡视巡察整改，认真对照反馈意见，逐条逐项抓好整改落实，确保问题整改到位。加强审计监督，积极配合市审计部门开展各类审计工作，对审计发现的问题及时整改，堵塞漏洞，防止类似问题发生。

　　（五）进一步强化建设

　　继续深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决纠正文山会海、过度留痕等形式主义问题，切实减轻基层负担。加强洁文化建设，通过举办洁文化讲座、征集洁文化作品、开展洁文化进家庭等活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。强化服务意识，提高工作效率，改进工作，真正做到为民服务解难题。

　　局将在、市的坚强领导下，继续深入贯彻落实全面从严治的各项要求，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

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