某县税务局领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

　　按照史学教育专题民主生活会的要求，下面由我代表班子进行对照检查。一、深入学贯彻和的十九届六中全会精神情况史学教育开展以来，县局把学了作为首要任务和广大员干部的“必修课”，深刻领悟理论精髓和核心要义，武装头脑、指导实践、推动工作。坚持集中学、个人自学、辅导报告、专题宣讲相结合，深入学在的十九届六中全会、庆祝中国成立100周年大会、史学教育动员大会上的讲话精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。先后召开理论学中心组学会议20次，研讨交流100人次，讲专题课5次，其他班子成员和支部讲专题课20次，领导干部示范学作用凸显；青年理论学小组集中学了15次，交流发言80人次，青年干部主动学热情高涨；举办史学教育读书班10期，开展专题辅导讲座12场，宣讲辅导深入学内容丰富；组织史知识竞赛、演讲比赛、经典诵读等特色活动10场，创新方式灵活学效果显著。通过史学教育，全县税务部门各级组织和广大员干部群众普遍受到了一次全面深刻的教育、思想淬炼、精神洗礼，增强了坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的坚定性自觉性，增强了坚定不移用武装头脑的坚定性自觉性，增强了忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定性自觉性，增强了践行初心使命、坚持人民至上的坚定性和自觉性，增强了发扬革命传统、传承红色基因的坚定性自觉性，激发了奋进新征程、建功新时代的精气神。

　　二、202x年度民主生活会查摆问题整改情况在202x年度民主生活会上，县局代表县局领导班子从“5+1”六个方面进行了深入剖析，查找了存在的问题，并制定了详细的整改措施。一年来，县局以高度的责任感和使命感，严格落实整改责任，确保整改措施落地见效。一是针对理论学不够深入的问题，我们进一步完善了学制度，明确了学计划，增加了学频次，特别是加强了对的学，确保全体员始终保持理论上的清醒和上的坚定。二是针对工作与业务工作结合不够紧密的问题，我们通过引领，推动工作与业务工作深度融合，确保工作在业务工作中发挥引领作用，业务工作在工作中得到提升。三是针对服务群众意识不强的问题，我们强化了宗旨意识和服务意识，开展了“我为群众办实事”实践活动，切实解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，得到了群众的一致好评。四是针对建设不够扎实的问题，我们持续深化正风肃纪，严格落实规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的行为，营造了风清气正的工作环境。五是针对干部队伍能力素质有待提高的问题，我们加大了培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升干部队伍的专业能力和综合素质。六是针对制度建设存在短板的问题，我们健全完善了各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依，提高了工作的规范化水平。通过以上措施，202x年度民主生活会查摆的问题得到了有效整改，县局的凝聚力、战斗力和创造力得到了进一步增强。

　　三、存在的主要问题及原因分析尽管我们在史学教育和202x年度民主生活会查摆问题整改方面取得了一定成效，但与上级组织的要求和人民群众的期望相比，仍存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面：

　　（一）理论学的深度和广度还需进一步加强。虽然我们已经建立了一套较为完善的学制度，但在实际执行过程中，个别员的学态度还不够端正，存在应付了事的现象，导致学效果打折扣。同时，对于一些新理论、新观点的学研究不够深入，缺乏系统性和连续性，影响了理论学的质量和效果。为此，我们将进一步强化学纪律，加大对学成果的考核力度，确保每位员都能真正入脑入心，做到学深悟透。

　　（二）工作与业务工作的融合度还需进一步提升。虽然我们已经在一定程度上实现了工作与业务工作的结合，但在具体实践中还存在“两张皮”的现象，部分员对工作的重要性认识不足，认为工作是“软任务”，业务工作才是“硬指标”，导致工作在推进过程中遇到阻力。为此，我们将进一步明确工作与业务工作的关系，树立“抓促业务、抓业务强”的理念，通过开展形式多样的活动，激发员的积极性和创造性，使工作更好地服务于业务工作，促进业务工作的高质量发展。

　　（三）服务群众的能力和水平还需进一步提高。虽然我们通过“我为群众办实事”实践活动解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，但与群众的期待还有一定差距。部分员干部的服务意识不强，对群众的需求了解不深、掌握不准，导致在解决问题时方法单一、效果不佳。为此，我们将进一步深化“放管服”改革，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，真正做到让数据多跑路、让群众少跑腿。同时，将定期开展走访调研活动，倾听群众的心声，了解群众的需求，及时解决群众的实际困难，不断提升群众的获得感和满意度。

　　（四）干部队伍的能力素质还需进一步提升。虽然我们采取了一系列措施加强干部队伍建设，但部分干部的思想观念、知识结构、专业技能等方面与新时代的要求还有一定的差距，存在本领恐慌、能力不足的问题。为此，我们将进一步加大对干部的教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，拓宽干部的知识面，提高干部的专业能力。同时，将建立健全干部选拔任用机制，注重在急难险重任务中考察识别干部，选拔一批坚定、业务精湛、过硬的优秀干部到重要岗位上锻炼成长，为县局的发展提供坚强的人才保障。

　　（五）制度建设还需进一步完善。虽然我们已经制定了一系列规章制度，但在执行过程中还存在落实不到位的情况，部分制度的操作性和实用性不强，导致制度的约束力和执行力大打折扣。为此，我们将进一步梳理现有的规章制度，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，确保每一项制度都能落地生根、发挥作用。同时，将加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决予以纠正，维护制度的严肃性和权威性。

　　四、下一步努力方向和改进措施面对存在的问题和不足，县局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强自身建设，全面提升履职尽责的能力和水平。具体来说，我们将从以下几个方面着手：

　　（一）深化理论学，提高站位。我们将继续把学作为首要任务，通过集中学、个人自学、专题讲座等多种形式，引导全体员深刻理解其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将加强对的最新理论成果的学，不断提高员的判断力、领悟力、执行力，确保在思想上上行动上始终同保持高度一致。

　　（二）强化引领，推动业务工作高质量发展。我们将牢固树立“抓促业务、抓业务强”的理念，通过开展形式多样的活动，激发员的积极性和创造性，使工作更好地服务于业务工作，促进业务工作的高质量发展。同时，将加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为县局的发展提供坚强的组织保证。

　　（三）坚持人民至上，提升服务群众的能力和水平。我们将始终把人民放在心中最高位置，坚持一切为了人民、一切依靠人民，通过深化“放管服”改革，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，真正做到让数据多跑路、让群众少跑腿。同时，将定期开展走访调研活动，倾听群众的心声，了解群众的需求，及时解决群众的实际困难，不断提升群众的获得感和满意度。

　　（四）加强干部队伍建设，提高干部队伍的能力素质。我们将进一步加大对干部的教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，拓宽干部的知识面，提高干部的专业能力。同时，将建立健全干部选拔任用机制，注重在急难险重任务中考察识别干部，选拔一批坚定、业务精湛、过硬的优秀干部到重要岗位上锻炼成长，为县局的发展提供坚强的人才保障。

　　（五）完善制度建设，提高制度执行力。我们将进一步梳理现有的规章制度，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，确保每一项制度都能落地生根、发挥作用。同时，将加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决予以纠正，维护制度的严肃性和权威性。通过以上措施，我们将努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动县局事业高质量发展提供坚强的组织保证。

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