乡镇党委书记202x年度个人述责述廉报告

　　一年来，在县委、县的正确领导下，我坚持以为指导，自觉肩负风政建设第一责任人职责，积极推动乡主体责任落地落实，全乡风政建设和反腐败工作成效显著，有力营造了风清气正的生态和干事创业的良好环境。现我就202x年度风政建设责任制落实以及个人洁自律情况报告如下：

　　一、切实履职尽责，营造风清气正生态

　　坚决贯彻落实“要管、全面从严治”有关要求，以永远在路上的定力，坚定不移推进全面从严治。一是加强建设，不断强化理论武装。制定下发了《xx镇委员会202x年度理论学计划》，把学贯彻和视察xx时的重要讲话精神作为首要任务，扎实开展史学教育，深入学贯彻的十九届六中全会精神，旗帜鲜明讲，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”。202x年，组织集中理论学12次、专题研讨6次、员干部集中学了10次，组织学教育培训员干部120人次。

　　二是从严管治，坚持加强的全面领导。严格落实全面从严治主体责任和风政建设责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管治工作与业务工作同部署、同检查、同落实。作为“第一责任人”，坚持全面从严治和风政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。202x年，组织召开专题会3次，研究部署全面从严治和风政建设相关工作。全面抓好巡察整改，十三届xx县委第xx轮巡察第三巡察组对xx镇反馈的10个问题，已完成整改8个，长期坚持整改问题2个。

　　三是提升组织能力，真抓实干强化组织建设。注重培养优秀基层一线干部，树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，选优配强领导班子，着力提高基层组织的凝聚力和战斗力。202x年，共调整优化村级组织3人，提拔重用年轻干部4人，进一步激发了干部队伍的活力。同时，加强员教育管理，严格内组织生活，规范“三会一课”制度，确保组织生活常态化、规范化。全年共开展主题日活动12次，民主生活会4次，组织生活会6次，有效增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二、深化建设，持续巩固拓展落实规定精神成果

　　始终保持清醒头脑，深刻认识建设的长期性和复杂性，持之以恒落实规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是严格遵守规定及其实施细则精神。通过组织学、警示教育等多种形式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。202x年，共组织全体干部职工集中学规定精神3次，观看警示教育片2部，撰写心得体会100余篇。二是持续深化“四风”整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项治理行动，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为。202x年，共查处违反规定精神问题3起，处理员干部4人，通报典型案例2起，形成了强有力的震慑效应。三是大力弘扬艰苦奋斗精神。倡导勤俭节约、反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，全年“三公”经费支出较上年下降10%。同时，加大对扶贫领域腐败和问题的整治力度，确保各项惠民政策真正惠及群众。202x年，共排查扶贫领域问题线索15条，立案查处5件，挽回经济损失20余万元。

　　三、强化监督执纪，坚决惩治腐败行为

　　始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，不断净化生态。一是完善监督机制。建立健全风政建设责任制考核评价体系，明确责任分工，细化考核指标，确保责任落实到位。202x年，共签订风政建设目标责任书120份，开展政谈话150人次，约谈提醒10人次，进一步压实了各级组织和员干部的责任。二是加大执纪审查力度。充分发挥纪检监察机关的职能作用，严肃查处贪污受贿、滥用职权、失职渎职等违纪违法行为。202x年，共受理举报30件，初核问题线索20件，立案查处10件，给予纪处分12人，移送司法机关2人，有力维护了纪国法的权威。三是推进政文化建设。深入开展洁从政教育，通过举办政讲座、参观政教育基地、开展洁文化进社区等活动，营造浓厚的洁氛围。202x年，共举办政讲座4场次，组织参观政教育基地3次，发放政宣传资料1000余份，有效提升了广大员干部的洁自律意识。

　　四、注重标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制

　　坚持标本兼治、综合治理，不断深化源头治理，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是健全权力运行制约和监督体系。按照“有权必有责、用权受监督”的原则，进一步完善权力清单、责任清单和负面清单，规范权力运行流程，加强对重点领域和关键环节的监督。202x年，共梳理权力事项120项，编制权力运行流程图100张，公开权力清单80项，接受社会监督。二是深化体制机制改革。积极推进简政放权，优化审批流程，减少审批环节，提高服务效能。202x年，共取消行政审批事项10项，下放审批权限5项，压缩审批时限30%，切实减轻了企业和群众的负担。三是强化警示教育。通过剖析典型案例、观看警示教育片、开展洁自律承诺等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。202x年，共组织观看警示教育片4部，剖析典型案例6起，签订洁自律承诺书120份，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　五、加强自身建设，不断提升履职尽责能力

　　始终坚持打铁必须自身硬，不断加强自身建设，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。一是强化业务培训。定期组织纪检监察干部参加上级举办的培训班和业务交流活动，不断提高业务能力和综合素质。202x年，共组织纪检监察干部参加上级培训5次，举办内部业务培训班3期，参训人员达120人次。二是严格自我约束。严格落实纪检监察干部行为规范，严格执行保密纪律，严守工作秘密，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等行为。202x年，共组织纪检监察干部签订保密承诺书120份，开展保密教育4次，确保了队伍的纯洁性和战斗力。三是加强队伍建设。注重选拔任用素质高、业务能力强、过硬的干部充实到纪检监察队伍中，不断优化队伍结构。202x年，共新招录纪检监察干部5人，调整岗位2人，进一步提升了队伍的整体水平。

　　202x年，在县委、县的坚强领导下，我乡风政建设和反腐败工作取得了明显成效，但与新时代全面从严治的新要求相比，还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻关于全面从严治的决策部署，全面落实县委、县的工作要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的，推动我乡风政建设和反腐败工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。

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