某市税务局局长202x年度抓党建及述责述廉报告

　　按照统一安排，现将我202x年度抓和风政建设工作情况汇报如下：

　　一、落实工作情况

　　（一）始终牢记使命，认真履行职责。一是严格履职尽责。作为，我深知自身责任重大，始终高度重视全面从严治各项工作，率先垂范、认真履责，全面落实工作主体责任，将工作与业务工作一同安排部署、一同督促检查，加大对干部职工学、宣传、教育力度，保证了全面从严治各项工作落到实处。二是强化统筹部署。坚持每年召开的第一个会为全面从严治工作会议，对全年各项工作进行全面安排部署。年初组织研究制定《202x年全面从严治工作要点》，将全年全面从严治工作梳理细化为14个方面、45项具体任务，并落实、风政、意识形态“三张清单”，将工作任务逐条明确细化到责任部门、到人。三是着力破解难题。针对市调研督导发现问题，以及巡察发现问题，均严格按照“清单制+责任制”要求，研究具体整改措施，制定整改责任清单，全面进行了整改落实。

　　（二）抓实史学教育，强化思想建设。一是精心组织开展理论学。严格执行中心组学制度，按照年初拟定的学计划，认真组织学《论中国史》《中国简史》《学问答》等重要读物。坚持集中学与自学相结合，带领干部职工利用学强国、应急管理干部网络学院等平台认真开展自学。二是认真开展性教育。积极组织全体员干部赴xx纪念馆开展革命传统教育，派员参加市直机关工委组织的赴井冈山、延安等红色教育基地接受教育，切实增强员的使命感和对组织的凝聚力。三是严肃内组织生活。以普通员身份参加所在支部组织生活会，带头与各级员干部谈心谈话，在会上带头开展自我批评，并对办公室支部8名员都分别提出了3个以上的需要整改的问题，达到了红脸出汗、较真碰硬的效果，进一步增强了组织的战斗力和凝聚力。

　　（三）加强基层组织建设，提升组织力。一是夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出功能，不断优化基层组织设置，调整不适应新形势新任务的基层组织，确保组织的覆盖面和影响力。二是强化基层组织队伍建设。通过定期培训、考察交流等方式，提高基层组织的理论水平和业务能力，确保他们在推动基层工作中发挥关键作用。三是推进基层创新。鼓励和支持基层组织结合实际，探索工作的有效途径和方法，如开展“+”系列活动，将工作与业务工作深度融合，提升工作的实效性和吸引力。四是加强员队伍建设。注重发展年轻员，特别是高知识群体和生产一线的优秀分子，保持员队伍的生机和活力；同时，加强对员的日常管理，严格落实“三会一课”制度，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。

　　（四）深化建设，营造风清气正的生态。一是持续整治“四风”。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，对违反规定精神的行为零容忍，严肃查处顶风违纪行为。二是加强政文化建设。通过举办政文化讲座、展览等形式，弘扬洁自律的价值观，营造浓厚的政文化氛围。三是完善监督机制。建立健全内监督体系，加强对权力运行的制约和监督，特别是加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用。四是强化警示教育。定期组织员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，通过反面典型的警示作用，使广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二、推进风政建设情况

　　（一）强化责任落实，构建齐抓共管的工作格局。一是严格落实风政建设责任制。将风政建设纳入重要议事日程，与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是健全工作机制。建立和完善风政建设联席会议制度，定期分析研判形势，研究解决重大问题，协调推进各项任务落实。三是强化考核评价。将风政建设纳入年度目标绩效考核体系，加大考核权重，强化结果运用，确保风政建设各项任务落到实处。

　　（二）深化纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是加强纪国法教育。通过组织专题学、专题辅导、专题讨论等形式，深入学章规纪和国家法律法规，增强员干部的纪律意识和法治观念。二是开展警示教育。通过通报典型案例、组织参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，让员干部从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。三是强化政文化建设。通过开展政文化进机关、进社区、进企业、进学校等活动，营造崇尚洁的良好社会风尚。四是加强家风建设。引导员干部树立正确的家庭观、亲情观，注重家庭、家教、家风，以良好家风促风带民风。

　　（三）强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。一是加强日常监督。通过开展专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，加强对员干部遵守纪国法情况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是强化巡视巡察。积极配合上级巡视巡察工作，认真做好巡视巡察反馈意见的整改落实，确保问题整改到位。三是严肃执纪问责。对违反纪国法的行为，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，始终保持惩治腐败的高压态势。四是加强举报工作。畅通举报渠道，认真受理群众来信来访，及时调查核实，依法依规处理，切实维护群众的合法权益。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管在抓和风政建设工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还有差距，对全面从严治的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是基层组织建设还存在薄弱环节，个别基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，员先锋模范作用有待进一步加强。三是建设还需持续用力，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，需要进一步深化整治。四是政风险防控机制还需进一步完善，特别是在重点领域和关键环节的监督还需要加大力度。

　　针对上述问题，下一步我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识。深入学领会，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到决策部署上来。二是加强基层组织建设。继续优化基层组织设置，加强基层组织队伍建设，推进基层创新，不断提升基层组织的组织力和战斗力。三是深化建设。持续整治形式主义、官僚主义，建立健全长效机制，巩固拓展建设成果。四是完善政风险防控机制。加强对重点领域和关键环节的监督，健全完善权力运行制约和监督体系，从源头上预防和减少腐败问题的发生。

　　我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的，深入推进全面从严治，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的保障。

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