区委书记在区委、区政府领导班子成员向区纪委全会述责述廉会议上的动员讲话

　　同志们：

　　开展、领导班子成员向区全会述责述工作，既是落实全面从严治和规范内生活，强化对员领导干部监督的重要制度安排，又是严格落实全面从严治主体责任，推动全面从严治向纵深发展的重要举措。根据会议安排，我讲三个方面的问题。

　　一、提高站位，自觉增强对述责述工作重要性的认识

　　的对加强新时代的建设进行了部署，把纪律建设摆在更加突出的位置，纳入新时代的建设总体布局，在章中充实完善了纪律建设相关内容，标志着我们对坚持要管、全面从严治的认识达到了一个新境界。指出，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。可以说，从严管治的决心是空前的，对领导干部履行管治责任的要求也是鲜明的。开展述责述工作，是强化对员领导干部履行管治责任的制度保障，通过述责述，把各个领域管治具体落实举措亮出来，把问题不足点出来，有利于传导履职压力，督促大家持续增强责任意识、担当意识和使命意识，更好履行职责；开展述责述工作，是促进员领导干部洁从政的重要举措，通过述责述，有利于贯彻“打铁必须自身硬”要求，增强员领导干部自律意识，督促大家牢记“勤以为民、以养德、俭以修身”，始终做到行使权力慎之又慎、自我约束严之又严；开展述责述工作，是推动内监督工作的有力抓手，既是强化内监督的重要制度安排，也是落实新时代全面从严治要求，破解同级监督和一把手监督难题的重要探索，为对员领导干部的监督提供了有效路径，有利于拓展监督渠道、增强监督质效。大家要进一步提高做好述责述工作的思想认识，主动对标先进、发现不足、自我提升，抓好各自分管领域内的风政建设工作，以述责述推动工作。

　　二、聚焦主责主业，扎实推进风政建设和反腐败斗争

　　风政建设和反腐败斗争是我们的一项重大任务，是关系和国家生死存亡的大事。近年来，全区各级组织和广大员干部坚决贯彻落实和上级关于全面从严治的各项决策部署，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。但是，我们也清醒地认识到，当前风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些领域不正之风和腐败问题仍然存在，损害了和的形象，影响了经济社会的发展。因此，我们必须保持清醒头脑，深刻认识风政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性和长期性，始终保持高压态势，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果。

　　一是要坚持不懈推进建设。建设永远在路上，没有休止符。我们要深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。要大力弘扬求真务实的工作，树立正确的政绩观，坚决反对脱离实际、急功近利的做法，确保各项工作经得起实践、人民和历史的检验。同时，要加大对违反规定精神问题的查处力度，对顶风违纪的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　二是要坚决惩治腐败行为。腐败是我们面临的最大威胁，必须始终保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”。要加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错。同时，要注重标本兼治，既要严肃查处违纪违法行为，又要深挖问题根源，堵塞制度漏洞，从源头上预防和减少腐败现象的发生。

　　三是要加强警示教育。警示教育是风政建设和反腐败斗争的重要手段，能够帮助广大员干部引以为戒、警钟长鸣。我们要充分利用典型案例，通过召开警示教育大会、编印警示教材、参观政教育基地等多种形式，深入开展警示教育活动，引导广大员干部从中汲取教训，增强拒腐防变的能力。同时，要充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰那些清正洁、勤政为民的好干部，营造风清气正的良好氛围。

　　三、强化责任落实，确保述责述工作取得实效

　　述责述工作是一项系统工程，需要全区上下共同努力，形成合力。各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，要履行好第一责任人职责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，带头述责述，层层传导压力，确保述责述工作扎实推进、取得实效。

　　一是要精心组织安排。要严格按照上级要求，结合本地区、本部门实际，制定具体实施方案，明确述责述的内容、程序和时间安排，确保各项工作有序开展。要加强对述责述工作的指导和督促，及时解决工作中遇到的问题，确保述责述工作不走过场、不流于形式。同时，要注重总结经验，不断完善工作机制，提高述责述工作的科学化、规范化水平。

　　二是要严格审核把关。述责述报告是反映领导干部履行职责和洁自律情况的重要载体，必须确保内容真实准确、客观公正。各级组织要认真审核述责述报告，对报告中涉及的重大事项、重要数据要逐一核实，确保报告质量。对敷衍塞责、避重就轻、弄虚作假的，要严肃批评教育，情节严重的要依规依纪依法处理。

　　三是要强化结果运用。述责述的目的在于发现问题、解决问题，推动工作。各级组织要高度重视述责述结果的运用，将其作为干部考核评价、选拔任用、评先评优的重要依据。对述责述中发现的问题，要建立整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。同时，要将述责述结果与个人年度考核挂钩，对述责述表现优秀的，给予表彰奖励；对述责述表现较差的，进行提醒谈话、诫勉谈话，直至组织处理，真正使述责述工作成为推动全面从严治向纵深发展的有力抓手。

　　同志们，开展述责述工作是贯彻落实的具体行动，是推进全面从严治的重要措施。我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好述责述各项工作，为推动全区风政建设和反腐败斗争向纵深发展作出新的更大贡献！

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