国企工会2024年年中工作会暨基层工会工作者座谈会上的发言（2221字）

　　在集团公司工会202x年年中工作会暨基层工会工作者座谈会上的发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　以的旗帜为旗帜、以的意志为意志、以的使命为使命，围绕中心、服务大局是工会组织的传统和优势。X公司基层工会在公司领导下，围绕“当好标杆旗帜、建设百年油田”目标，组织引领全体员工当好创新创效、推动企业高质量发展的主力军，汇聚担当有为的奋进力量。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。

　　强化引领，夯实创新创效的思想基础。指出，工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。XX公司基层工会坚持举旗定向、凝心铸魂，不断深化职工学教育内容，丰富学形式，促进内化、转化效果，为创新创效打牢思想基础。一是强化理论武装，学懂弄通理论要义。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，引导广大员工坚定不移听话、矢志不渝跟走，做到思想不掉队，行动不走偏。二是提高执行标准，学深悟透行动指南。多策并举，上下结合、点面共进，坚持读原著、悟原理、抓提升。开展领学、带学、促学，通过员工大会集中讲、基层班组讨论学、网络平台推送学，实现职工理论学全覆盖，使的创新理论从职工“指尖”传递到“心间”。三是统一意识，凝聚合力。通过开展主题鲜明、形式多样的宣传教育活动，如“学了”专题讲座、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，不断提升职工的素养和理论水平，确保全体职工在思想上、行动上与保持高度一致，形成推动企业高质量发展的强大合力。

　　加强队伍建设，提升创新创效的能力素质。高素质的职工队伍是企业持续健康发展的关键支撑。为此，我们注重从以下几个方面入手，全面提升职工队伍的整体素质。一是加大培训力度，拓宽成长空间。针对不同岗位、不同层次的职工，制定个性化、系统化的培训方案，既包括专业技能的提升，也涵盖管理能力、创新能力的培养。充分利用现代信息技术手段，如在线学平台、虚拟仿真训练等，打破时间和空间限制，为职工提供更加便捷高效的学途径。二是搭建实践平台，激发创新活力。鼓励和支持职工参与技术创新、管理创新等活动，设立专项奖励基金，对表现突出的个人和团队给予物质和精神上的双重激励。同时，积极与高校、科研机构合作，建立产学研一体化机制，为企业创新发展注入源源不断的动力。三是完善评价体系，营造公平环境。建立健全科学合理的绩效考核制度，将创新能力、贡献度作为重要评价指标，确保优秀人才能够脱颖而出，形成良好的竞争氛围和发展生态。

　　优化服务保障，营造创新创效的良好环境。良好的工作环境和生活环境是激发职工创新创造热情的重要条件。因此，我们在改善硬件设施的同时，更加注重软环境的建设。一是改善办公条件，提高工作效率。投入专项资金用于办公设备更新换代、办公场所改造升级等工作，确保每位职工都能在一个舒适、高效的环境中工作。二是关注职工生活，解决后顾之忧。定期开展职工需求调研，及时了解并解决他们在住房、医疗、子女教育等方面遇到的实际困难。通过建立职工互助基金、开展心理咨询服务等方式，帮助职工缓解压力、增强幸福感。三是丰富文化生活，提升团队凝聚力。组织丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、书法展、文艺汇演等，既丰富了职工业余生活，又促进了部门间的沟通交流，增强了团队的向心力和战斗力。

　　深化制度改革，激发创新创效的动力源泉。改革是推动企业发展的强大引擎。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，我们必须勇于破旧立新，不断深化改革，释放企业发展潜力。一是推进管理体制变革，提升治理效能。按照“精简高效、权责清晰”的原则，优化内部管理架构，明确各部门职责分工，简化审批流程，提高决策效率。二是完善分配机制，激发内在动力。探索实施股权激励、项目分红等新型分配方式，让职工共享企业发展成果，激发他们的积极性和创造性。三是强化风险防控，确保稳健前行。建立健全风险评估预警体系，加强对市场变化的监测分析，提前做好应对准备，确保企业在追求创新发展的同时，始终保持稳健的发展态势。

　　加强对外交流，拓展创新创效的合作领域。在全球化背景下，开放合作已成为企业实现跨越式发展的必由之路。为此，我们积极寻求与国内外同行的合作机会，共同探索新技术、新模式的应用，实现互利共赢。一是加强国际交流，拓宽视野格局。组织职工参加国际会议、展览等活动，与国外先进企业面对面交流，学借鉴其成功经验和技术成果。二是深化校企合作，促进成果转化。与知名高校、科研院所建立长期合作关系，联合开展技术攻关、产品研发等项目，加快科技成果转化应用步伐。三是构建协同创新体系，形成发展合力。整合内外部资源，搭建资源共享平台，鼓励和支持职工跨部门、跨领域协作创新，形成全员参与、全面覆盖的创新网络。

　　在新的历史起点上，我们要坚持以为指导，紧紧围绕“当好标杆旗帜、建设百年油田”这一目标，坚定不移地走高质量发展之路。通过强化引领、加强队伍建设、优化服务保障、深化制度改革、加强对外交流等措施，不断激发职工的创新创造活力，为推动企业持续健康发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩，奋勇向前，共同谱写X公司更加辉煌灿烂的新篇章！

　　谢谢大家！

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