在人大代表履职能力提升专题推进会上的交流发言（3135字）

　　在代表履职能力提升专题推进会上的交流发言(3135字)

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　的报告指出：要加强代表工作能力建设，密切代表同人民群众的联系。近年来，X县会准确把握新时代代表工作的新形势新要求，认真贯彻落实关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，以“五个建设”为抓手，探索闭会期间代表履职服务管理机制，规范提升阵地建设、丰富代表活动形式、办好代表意见建议、规范代表履职行为，代表履职行权的水平不断提高、作用得到有效发挥，代表履职有目标、心中有责任、肩上有担当、活动有载体、为民代言有热情，全县代表工作持续焕发生机活力。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　加强履职能力建设提升代表综合素质。代表行使职权、发挥作用的每一项工作，性、程序性都很强。X县会始终把学培训作为提高代表履职能力的重要抓手，“四措并举”狠抓代表培训，不断激发代表履职新动能。一是“请进来”校准履职方向。会制定代表年度培训计划，每年举办2期代表履职培训班，围绕代表履职须具备的业务知识和素质能力，邀请专家学者精心设计培训课程，不断提高代表综合能力和业务水平。二是“走出去”拓宽履职视野。会将理论学与实践锻炼相结合，先后组织代表赴全国深圳培训基地、扬州培训中心等地进行履职能力提升培训，拓宽代表思维，开阔代表视野，增强代表的责任感和使命感。

　　三是“沉下去”增强履职实效。会注重将理论学成果转化为实践行动，定期组织代表深入基层调研，了解民情民意，倾听群众心声，确保代表履职接地气、贴民心。通过开展“代表接待日”、“代表进社区”等活动，为代表与选民搭建沟通平台，及时收集和反映选民的意见建议，推动解决群众关心的实际问题。四是“联起来”形成履职合力。会积极探索建立代表联络机制，通过组建代表小组、设立代表工作站等方式，促进代表之间的交流与合作，形成工作合力。同时，加强与相关部门的沟通协调，确保代表提出的议案和建议得到及时有效的办理，提升代表履职的实效性和影响力。

　　创新履职方式方法激发代表履职活力。随着信息技术的发展和社会治理模式的变革，X县会积极探索创新代表履职方式方法，努力适应新时代新要求，不断提升代表履职的科学化、规范化水平。一是利用信息化手段优化代表服务。会依托互联网技术，开发了代表履职服务平台，实现了代表履职信息的电子化管理和公开透明。代表可以通过平台提交议案建议、参与在线讨论、查阅相关政策文件等，极大地方便了代表履职。二是推行“代表+”模式拓展履职渠道。会鼓励和支持代表结合自身专业特长，积极参与社会治理、经济发展、环境保护等领域的活动，发挥代表的专业优势和桥梁纽带作用。通过“代表+企业”、“代表+社区”等形式，为代表履职提供了更加广阔的舞台。

　　三是建立健全激励约束机制。为充分调动代表履职的积极性和主动性，会制定了《X县代表履职考核办法》，明确了代表履职的基本要求和考核标准，实行量化考核和动态管理。对履职表现突出的代表给予表彰奖励，对履职不力的代表进行提醒谈话或调整岗位，形成了良好的履职氛围。四是加强代表履职宣传报道。会重视代表履职成果的宣传推广，通过新闻媒体、官方网站等多种渠道，广泛宣传代表履职的先进事迹和典型经验，树立代表的良好形象，增强代表的社会影响力和公信力。

　　强化履职监督保障确保代表履职到位。代表履职不仅需要内在的动力和外在的支持，更离不开有效的监督和保障。X县会坚持问题导向，强化履职监督，完善履职保障，确保代表履职到位。一是健全代表履职监督机制。会建立了代表履职档案管理制度，详细记录代表参加各类会议、调研视察、提出议案建议等情况，为评价代表履职情况提供依据。同时，定期开展代表履职情况检查，对发现的问题及时督促整改，确保代表履职不走过场、不流于形式。二是完善代表履职保障措施。会积极争取县委、的支持，为代表履职创造良好条件。如，为每位代表配备了专用笔记本电脑和移动办公设备，提高了代表履职的便捷性和效率；设立了代表履职专项经费，用于支持代表开展调研、培训等活动；建立了代表权益保护机制，依法维护代表的合法权益，解除代表履职的后顾之忧。

　　三是加强代表履职指导服务。会成立了代表联络办公室，专门负责代表履职的服务和管理工作。办公室配备了专职工作人员，负责日常联络、信息传递、活动组织等工作，为代表履职提供了有力支撑。同时，会还建立了代表履职指导制度，定期组织代表座谈交流，分享履职经验，解答履职困惑，帮助代表更好地履行职责。四是构建代表履职评价体系。会研究制定了《X县代表履职评价办法》，从素质、业务能力、履职成效等方面对代表进行综合评价，客观公正地反映代表履职情况。评价结果作为代表连任、评先评优的重要参考依据，促进了代表履职的积极性和主动性。

　　总结经验展望未来持续推动代表工作创新发展。近年来，X县会在加强代表工作方面取得了一定成绩，但与新时代新要求相比，仍存在一些差距和不足。如，部分代表履职意识不强、能力有待提高；代表履职活动的形式较为单一，缺乏创新；代表履职的监督和保障机制还需进一步完善等。面对这些问题和挑战，我们将坚持以为指导，深入贯彻的精神，紧紧围绕县委中心工作，不断深化认识、创新思路、强化措施，努力推动代表工作再上新台阶。

　　一是进一步提高代表履职能力。继续加大代表培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，提升培训效果。特别是要加强代表的素养和业务能力培养，引导代表牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保代表履职始终沿着正确的方向前进。二是进一步丰富代表履职形式。积极探索代表履职的新途径、新方法，增强代表履职的针对性和实效性。如，可以尝试开展“代表直通车”活动，让代表直接向县委、主要领导反映群众诉求；可以建立“代表问政”平台，让代表就热点难点问题向部门提问，促进行政机关改进工作。

　　三是进一步完善代表履职监督。建立健全代表履职监督体系，明确监督内容、程序和标准，确保代表履职有章可循、有规可依。加大对代表履职情况的检查力度，及时发现问题、纠正偏差，防止代表履职走过场、做表面文章。四是进一步强化代表履职保障。积极争取各方支持，为代表履职提供更加有力的物质和精神保障。如，可以增加代表履职专项经费，改善代表履职条件；可以建立代表履职荣誉制度，表彰履职优秀的代表，激发代表履职的热情和动力。五是进一步加强代表履职宣传。充分利用各种媒介资源，广泛宣传代表履职的先进典型和成功经验，营造全社会关注和支持代表履职的良好氛围，提升代表工作的社会影响力和美誉度。

　　X县会将在县委的坚强领导下，紧紧依靠全体代表和广大人民群众，以更加饱满的热情、更加务实的、更加创新的举措，不断开创代表工作新局面，为加快建设富裕美丽和谐幸福的新X县作出新的更大贡献！

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