非公制经济组织党委书记抓党建述职报告

　　202x年，在的正确领导下，在组织部和市非公的精心指导下，区非公以和的精神为指导，全面贯彻落实新时代的建设总要求，有效发挥非公经济组织组织核心和引领作用，各项工作成效明显，现述职如下：

　　一、基本情况

　　全区现有纳入统计口径的非公企业xx家，非公经济组织xx个(其中企业x个，单独组建支部xx个，联合组建支部x个)，组织覆盖企业xx家，组织覆盖率x%，的工作覆盖率x%。现有预备员xx人，培养入积极分子xx人，全区非公经济组织现有员xx名，新组建组织xx家，整顿软弱涣散组织1家。

　　二、履职情况

　　（一）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持不懈用武装头脑、指导实践、推动工作。立足非公经济组织员实际，巩固拓展主题教育成果，形成学贯彻的长效机制，推动学教育往深里走、往心里走、往实里走。各非公经济组织通过专家辅导、“三会一课”集中培训和在线学等方式，组织广大员深入学了和的、十九届二、三、四、五中全会精神，特别是关于民营经济、民营企业的重要论述和重要指示精神，深刻把握核心要义、丰富内涵和实践要求，推动学贯彻走深、走心、走实，教育引导广大员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以同志为核心的保持高度一致。目前召开全区非公全年工作安排部署会议2次，同时对各支部和指导员在支部标准化建设、员信教和涉黑涉恶专项整治等方面进行了培训，培训60余人次。

　　（二）强化基层组织建设，提升组织力战斗力。坚持把加强基层组织建设作为推动非公经济健康发展的关键抓手，持续优化组织设置，创新活动方式，提升服务水平。一是推进组织应建尽建。针对非公企业规模小、分布散的特点，采取单独组建、区域联建、行业统建等多种形式，确保符合条件的企业全部建立组织，实现的组织和工作全覆盖。二是开展组织规范化建设。严格按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范组织的设置、职责、运行机制，确保组织活动有阵地、有经费、有制度。三是加强员队伍管理。建立健全员发展、教育、管理和服务机制，严格员标准，注重在生产一线、技术骨干中发展员，不断提升员队伍的整体素质。四是深化品牌创建。围绕非公企业的特点和需求，打造了一批具有鲜明特色的品牌，如“红色车间”、“员先锋岗”等，激发了员的先锋模范作用，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）服务企业发展，助力经济转型升级。紧紧围绕的中心工作，充分发挥非公经济组织的桥梁纽带作用，主动服务企业、服务职工，助力非公经济高质量发展。一是搭建服务平台。依托区非公，建立了非公企业服务中心，为企业提供政策咨询、项目申报、融资对接等一站式服务，帮助企业解决发展中遇到的实际问题。二是优化营商环境。积极配合开展营商环境优化行动，推动简政放权、减税降费等政策措施落地见效，营造公平竞争的市场环境。三是促进技术创新。鼓励和支持非公企业加大研发投入，推动技术创新和产业升级，提高企业的核心竞争力。四是维护职工权益。指导非公企业建立健全工会组织，完善劳动关系协调机制，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。五是加强企业文化建设。引导非公企业树立正确的价值观和发展观，弘扬社会主义核心价值观，培育积极向上的企业文化，增强企业的社会责任感。

　　（四）加强风政建设，营造风清气正的生态。坚持全面从严治，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的生态。一是加强纪律教育。通过课、专题讲座等形式，加强对员的纪律教育，引导员严守纪律和规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化监督执纪。建立健全非公经济组织内部监督机制，加强对员干部的日常管理和监督，严肃查处违纪违法行为，坚决防止“微腐败”现象的发生。三是深化建设。持续推进“四风”问题整治，着力解决形式主义、官僚主义等问题，切实减轻基层负担，让员干部有更多时间和精力投入到工作中去。四是推进洁文化建设。结合非公企业的特点，开展丰富多彩的洁文化活动，如洁文化进企业、洁文化书画展等，营造浓厚的洁文化氛围。

　　（五）创新工作模式，提升工作实效。面对新形势新任务，积极探索工作的新思路新方法，努力提升工作的科学化、规范化水平。一是实施“互联网+”。充分利用现代信息技术手段，搭建线上平台，开展网上组织生活、在线学培训等活动，拓宽工作渠道，提高工作效率。二是探索联盟模式。整合区域内非公企业资源，建立联盟，通过资源共享、优势互补，共同推动工作创新发展。三是推行“+”工作法。将工作与企业生产经营、企业文化建设、社会公益活动等紧密结合，实现工作与企业发展的良性互动。四是开展示范点建设。选择一批工作基础好、成效显著的非公企业作为示范点，总结推广其成功经验，带动全区非公企业工作水平整体提升。

　　202x年，区非公在的坚强领导下，坚持以为指导，认真贯彻落实的和十九届二、三、四、五中全会精神，紧紧围绕的中心工作，扎实做好非公经济组织工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级组织的要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足，主要表现在：部分非公企业对工作重视不够，组织作用发挥不充分；工作创新力度不大，形式较为单一；员教育培训的针对性和实效性有待进一步提高等。对此，我们将认真查找原因，采取有效措施，切实加以改进。

　　下一步，我们将继续深入学贯彻，按照新时代的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进非公经济组织工作，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。一是进一步强化理论武装。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动入脑入心、见行见效。二是进一步夯实基层基础。加强非公经济组织建设，提升组织力战斗力，确保的组织和工作全覆盖。三是进一步服务企业发展。优化营商环境，支持企业技术创新，维护职工权益，促进非公经济健康发展。四是进一步加强风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的生态。五是进一步创新工作模式。积极探索工作的新思路新方法，提升工作的科学化、规范化水平，为非公经济组织工作注入新的活力。

　　我们坚信，在的坚强领导下，只要我们团结一心、奋发有为，就一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，不断开创非公经济组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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