街道领导干部对照党章党规找差距自我检视剖析发言提纲

　　一、问题清单

　　（一）对照章“五个是否”存在的问题

　　是否坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经过认真剖析，存在的问题主要是：对理论学不够全面系统，学得不深不透，在读原著、学原理上，有时仅限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考，用的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。在今后的工作中，将更加注重学的深度与广度，不仅要阅读的经典文献，还要结合当前的形势任务，通过专题研讨、专家讲座等多种形式，加深对的理解和把握，确保在思想上、行动上与保持高度一致。

　　2. 是否认真履行员义务，践行入誓言，充分发挥员先锋模范作用。经认真对照，主要问题表现为思想进取不够、创新观念不强，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还亟待提升。如：在推进街区社会工作服务中思路不活、措施不多，没有充分发挥街区社工专业人才和志愿者的积极作用。针对这一问题，计划加强与基层群众的联系，广泛听取意见和建议，同时借鉴先进地区的成功经验，探索适合本地实际的社会工作新模式。，还将定期组织专业培训，提高社工队伍的专业水平和服务能力，更好地服务于人民群众。

　　3. 是否按照员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。经认真查摆，主要问题站位不高、视野不宽、思路不活，具体表现为在集体研究讨论决策时，对分管领域之外的、维稳等工作提出的意见较少，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。为此，将积极调整工作思路，拓宽视野，增强全局意识。一方面，加强与其他部门的沟通协调，共同探讨解决问题的新途径；另一方面，积极参与各类培训和学活动，不断提升自身的综合素质和业务能力，为更好地服务群众、推动地方经济社会发展贡献力量。

　　4. 是否严格遵守的组织制度，严守的纪律和规矩，做到令行禁止，保证政令畅通。查摆的主要问题是有时对自身的要求偶有所放松，对分管部门人员纪律、教育、监督不到位，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。面对这一问题，将坚决贯彻落实全面从严治的要求，加强对分管部门人员的思想教育和纪律约束，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依。同时，将严格落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好风政建设，努力营造风清气正的工作氛围。

　　5. 是否坚持的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。查摆出的主要问题是开展群众调查研究不够经常、深入，对解决群众关心的问题思路不多。具体表现为对社区养老服务场所软硬件建设力度还不够，没有充分满足新形势下老年人多元化、个性化、精细化的服务需求。对此，将进一步强化服务意识，定期深入社区、乡村，面对面听取群众的意见和诉求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是针对养老服务短板，将加大投入力度，优化资源配置，提升服务质量，让老年人享受到更加便捷、舒适的生活环境。

　　（二）对照准则“八个是否”存在的问题

　　是否坚定理想信念，对忠诚老实，言行一致，表里如一。通过深入反思，发现存在理想信念不够坚定、敏锐性不强等问题。有时在遇到复杂情况时，未能始终保持清醒头脑，缺乏应有的定力。今后，将不断加强理论学，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　2. 是否树立正确政绩观，实事求是、求真务实，反对形式主义、官僚主义。经认真检查，发现存在重形式轻实效的现象，有时为了追求短期成绩，忽视了工作的长远效益。特别是在一些项目推进过程中，存在急于求成的心态，导致工作质量打了折扣。为此，将牢固树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，不搞花架子、不做表面文章，把更多精力放在解决实际问题上，确保各项工作取得实实在在的效果。同时，将进一步完善考核评价体系，引导各级干部树立正确的政绩导向，形成风清气正的良好氛围。

　　3. 是否严守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。经对照检查，发现存在执行纪律不够严格、落实规定不够到位的情况。有时在工作中，对一些细节问题重视不够，导致出现偏差。针对这些问题，将严格按照章规纪办事，严格执行民主集中制，坚决服从组织决定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全服从。同时，将加强对分管部门人员的教育管理，确保他们始终在思想上、上、行动上与保持高度一致，共同维护的团结统一。

　　4. 是否坚持民主集中制原则，发扬内民主，保障员权利，正确行使权力。经认真查摆，发现存在民主意识不强、听取意见不够广泛等问题。有时在决策过程中，过分依赖个人判断，忽视了集体智慧的作用。为此，将进一步增强民主意识，尊重和保障员的主体地位，广泛听取各方面的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。同时，将加强对权力运行的监督制约，建立健全权力清单制度，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。

　　5. 是否坚持的群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事好事。经深入剖析，发现存在群众观念淡薄、服务意识不强等问题。有时在工作中，对群众的合理诉求回应不够及时，导致群众满意度不高。为此，将进一步强化宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入一线，了解民情、掌握民意，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，将不断完善便民利民措施，提高服务水平，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　6. 是否坚持的优良传统和，艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费。经认真反思，发现存在勤俭意识不强、浪费现象时有发生等问题。有时在公务接待、会议安排等方面，标准过高、规模过大，造成了不必要的浪费。为此，将大力弘扬的优良传统和，牢固树立过紧日子的思想，严格控制“三公”经费支出，厉行节约、反对浪费。同时，将加强对机关事务管理，建立健全相关制度，确保各项开支合理合规，杜绝任何形式的浪费行为。

　　7. 是否正确对待权力，依法履职尽责，勇于担当作为，不搞特权、不谋私利。经对照检查，发现存在责任意识不强、担当精神不足等问题。有时在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气，导致工作进展缓慢。为此，将进一步增强责任意识，勇于担当作为，敢于直面矛盾、破解难题。同时，将严格依法履职，自觉接受监督，不搞特殊化、不谋取私利，始终保持人的本色。

　　8. 是否严格遵守洁自律准则，带头执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。经深入剖析，发现存在洁自律意识不强、落实规定精神不够到位等问题。有时在日常工作中，对一些小节问题重视不够，导致出现违纪违规现象。为此，将始终保持清醒头脑，严格遵守洁自律准则，带头执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，将加强对分管部门人员的教育管理，营造风清气正的生态。

　　通过此次对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以此次为契机，深入学了，认真贯彻落实的和十九届历次全会精神，不断提高站位，强化责任担当，以实际行动践行初心使命，为推动地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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