某区在2024年市直机关党建和业务工作融合推进会上的汇报发言

　　某区在202x年市直机关和业务工作融合推进会上的汇报发言

　　同志们：

　　今年以来，X区直属机关工委认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，以创建模范机关和清机关为抓手，扎实推进基层“五基三化”提升年行动，全面提高机关质量。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　聚焦思想建设，树立鲜明属性。X区直属机关工委坚持以为指引，全面贯彻的精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想和对广西的重大方略要求，落实好“第一议题”制度和“首课机制”。扎实开展纪学教育，指导X区直各单位制定支部理论学计划，统筹集中学和个人自学，实现1000多名员理论学“全覆盖”；强化整改整治，指导各支部以实招实策整改检视存在的问题；充分发挥员作用，激发员建言献策的积极性和主动性，立足岗位作奉献，17个区直单位荣获X区“解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为”暨“五问五争两承诺”先进集体称号，16人获先进个人称号。

　　强化担当，压实各方责任。一是全面实施“对标联抓工程”，落实班子成员“一岗双责”责任，召开月调度会，开展“比、学、考、评”、季度分析会，剖析问题，及时总结工作，切实提升机关工作水平。二是深化“+”模式，推动工作与业务工作深度融合。通过建立“+项目”、“+服务”等机制，将工作融入到具体业务中，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的良好局面。三是加强风政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。四是注重干部队伍建设，提升机关干部综合素质。坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，优化干部选拔任用机制，加大对年轻干部的培养力度，为机关事业发展提供坚强的人才保障。

　　加强组织建设，夯实基层基础。一是优化组织设置，增强组织的凝聚力和战斗力。按照有利于加强的领导、有利于开展的活动、有利于发挥员作用的原则，调整优化基层组织设置，建立健全组织工作制度，确保的组织和的工作全覆盖。二是推进支部标准化规范化建设，提升基层组织建设水平。严格按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范支部的组织设置、组织生活、员管理等工作，不断提升支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是开展员教育培训，提高员队伍的整体素质。依托校、远程教育平台等资源，采取集中培训、专题讲座、在线学等多种形式，加强对员的教育培训，特别是加强对新员、年轻员的教育引导，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。

　　创新工作方式，提升服务效能。一是推行“互联网+”模式，拓宽工作渠道。充分利用现代信息技术手段，建立“智慧”平台，实现工作信息化、智能化管理，提高工作效率和服务水平。二是开展“+志愿服务”活动，密切群关系。组织员志愿者深入社区、农村、企业等地，开展政策宣传、法律咨询、技术指导等志愿服务活动，帮助群众解决实际困难，增强组织的吸引力和影响力。三是搭建“+社会治理”平台，促进社会和谐稳定。探索建立“引领、多方参与”的社会治理模式，充分发挥组织的领导核心作用，整合各类资源，凝聚各方力量，共同维护社会和谐稳定。

　　强化制度建设，规范工作运行。一是完善内法规制度体系，确保各项工作有章可循。结合机关工作实际，制定出台一系列符合上级要求、适应发展需要的内法规制度，如《X区直属机关工作责任制》、《X区直属机关员教育管理制度》等，为机关工作提供坚实的制度保障。二是严格内组织生活，增强组织的生机活力。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，定期开展主题日活动，丰富内组织生活的内容和形式，增强员的归属感和荣誉感。三是健全考核评价机制，激发员干部的工作热情。建立科学合理的考核评价体系，将工作纳入年度目标责任考核范围，与业务工作同考核、同奖惩，充分调动广大员干部的工作积极性和创造性。

　　在过去的一年里，X区直属机关工委在的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期待相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分员的思想认识有待进一步提高，工作与业务工作的融合度还需进一步加强，等等。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断开创机关工作新局面，为推动X区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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