读懂“48次人民”背后不变的改革初心

　　读懂“48次人民”背后不变的改革初心

　　《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》（下文简称《决定》）中“人民”二字出现高达48次，充分说明抓改革、促发展，归根到底是为了让人民过上更美好的生活。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。广大员干部要遵循以人民为中心的价值取向，答好“为谁改”“靠谁改”“怎么改”之问，凝心聚力、奋发进取，以钉钉子精神抓改革落实，让改革的民生底色更足、成色更亮。

　　把人民情怀融入到灵魂深处，答好“为谁改”之问。在二O二四年新年贺词中指出，我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。让老百姓过上好日子，是我们一切工作的出发点和落脚点，是我们坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。广大员干部要树立群众观念，牢固树立以人民为中心的发展思想，心里始终装着人民，勿忘自己也是群众一员，把群众当亲人，乐于跟群众交朋友，善于跟群众打交道，始终与群众“坐到同一条板凳上”。要恪守为民宗旨，从人民的整体利益、根本利益、长远利益出发谋划和推进改革，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往。要践行群众路线，大力传承弘扬“四下基层”优良，尊重人民群众在进一步全面深化改革实践中所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用。

　　强化改革意识，提升改革能力，答好“靠谁改”之问。改革是一项复杂的系统工程，需要广大员干部具备坚定的立场、科学的思维方式、扎实的专业知识和高效的工作能力。要深入学了，特别是其中关于全面深化改革的重要论述，深刻理解改革的方向、目标、原则和方法，确保改革沿着正确的方向前进。要增强敏锐性和鉴别力，坚决维护权威和集中统一领导，确保改革工作始终在的领导下有序开展。要注重理论联系实际，结合本地本部门的具体情况，科学制定改革方案，精准施策，确保改革措施落地见效。同时，要强化责任担当，敢于啃硬骨头，勇于涉险滩，以实际行动推动改革不断取得新进展。

　　创新改革机制，优化改革环境，答好“怎么改”之问。改革的成功不仅依赖于正确的方向和坚强的领导，还需要科学的机制和良好的环境作为支撑。要建立健全改革决策咨询机制，广泛听取社会各界的意见和建议，使改革更加符合民意、更加贴近实际。要完善改革评估机制，定期对改革成效进行评估，及时发现和纠正偏差，确保改革始终沿着正确的轨道前行。要建立容错纠错机制，鼓励和支持干部大胆探索、勇于创新，为改革者撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。，要优化改革环境，加强法治建设，保障改革依法有序推进；加强舆论引导，凝聚社会共识，形成全社会支持改革、参与改革的良好局面。

　　聚焦关键领域，破解难点问题，确保改革实效。改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们抓住关键领域，集中力量攻坚克难。要聚焦经济体制改革，深化供给侧结构性改革，激发市场活力和社会创造力，推动高质量发展。要聚焦社会体制改革，完善社会保障体系，提高公共服务水平，促进社会公平正义。要聚焦生态文明体制改革，加强生态环境保护，推进绿色低碳发展，建设美丽中国。要聚焦文化体制改革，繁荣发展社会主义先进文化，增强国家文化软实力。要聚焦的建设制度改革，坚持要管、全面从严治，不断提高的执政能力和领导水平。

　　加强组织领导，凝聚改革合力，推动改革向纵深发展。改革能否取得成功，关键在于的领导。各级组织要切实担负起领导改革的责任，把改革放在更加突出的位置来抓，确保改革任务落地生根。要加强顶层设计，统筹协调各方面力量，形成上下联动、左右协同的工作格局。要强化督促检查，建立改革任务台账，明确时间表、路线图、责任人，确保各项改革任务有序推进。要加强宣传引导，及时总结推广改革经验，营造良好的改革氛围。要注重培养选拔改革型干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到重要岗位上来，为改革提供坚强的人才保障。

　　全面深化改革是一项涉及经济社会发展各领域的重大战略任务，需要我们以更大的勇气和智慧，坚定不移地推进。广大员干部要牢记初心使命，坚持以人民为中心，不断增强改革的责任感和使命感，以钉钉子精神抓好改革落实，确保改革成果更多更公平惠及全体人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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