组织部在2024年县域经济高质量发展专题会议上的汇报发言

　　组织部在202x年县域经济高质量发展专题会议上的汇报发言

　　同志们：

　　今年以来，县委组织部深入贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线，向中心聚焦、为大局聚力，不断推动理论武装、强基固本、选贤任能、聚才汇智等各项工作取得新成效，以高质量组织工作服务保障全县经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　突出理论武装，“首位度”更加凸显。 不断强化理论武装。始终把作为首课、主课、必修课，制定《202x年度X县员教育培训工作要点》，分级分类举办“万名员进校”3期，培训员干部4275人次，《千万工程幸福官渡》获全市微视频课一类等次。扎实开展纪学教育。分类别制定县级领导班子、基层组织纪学教育实施方案，扎实落实理论中心组学、专题研讨、读书班等要求，各基层组织以“三会一课”开展纪学教育集中学1818次，以到监狱亲身体验及旁听庭审方式开展警示教育。严格规范内生活。创新推出“旗一线红、行动必有我”点题式主题日，按照“点题—群众出题—支部议题—员解题—定期结题”的思路，全县1.6万余名员干部采取义务劳动、志愿服务等方式为群众办理实事难事100余件。

　　强化基层基础，组织力显著增强。 坚持大抓基层的鲜明导向，持续提升基层组织的功能和组织力。一是优化基层组织设置。针对农村、社区、机关、学校、企业等不同领域，科学调整基层组织设置，确保组织覆盖到每一个角落。截至目前，全县共调整优化基层组织120个，其中新建组织30个，撤销合并90个。二是加强基层阵地建设。投入专项资金1500万元，对全县100个村级活动场所进行标准化改造，配备必要的办公设施和服务设备，确保基层组织有场所议事、有资源办事、有能力成事。三是深化“双报到双报告”机制。全县120个机关企事业单位组织与100个村（社区）组织结对共建，定期开展联建活动，共同解决基层治理难题。今年以来，共开展各类共建活动240场次，解决实际问题120余件，有效提升了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　选优配强干部，队伍结构不断优化。 按照好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。一是完善干部选拔任用机制。修订完善《X县干部选拔任用工作办法》，建立干部选拔任用全程纪实制度，确保选人用人公平公正。二是加强年轻干部培养。实施“青蓝工程”，通过挂职锻炼、跟班学、轮岗交流等方式，加大对年轻干部的培养力度。今年共选派30名优秀年轻干部到乡镇、部门挂职锻炼，进一步丰富了他们的基层工作经验。三是强化干部监督管理。严格落实规定及其实施细则精神，严肃查处违反组织纪律的行为。今年以来，共开展干部监督专项检查5次，提醒谈话20人次，诫勉谈话5人次，有力维护了风清气正的生态。

　　汇聚各方英才，人才优势日益显现。 坚持管人才原则，不断完善人才政策体系，努力营造识才爱才敬才用才的良好环境。一是加大引才力度。出台《X县高层次人才引进管理办法》，设立1000万元人才发展专项资金，对引进的高层次人才给予安家补贴、科研启动经费等支持。今年以来，共引进各类高层次人才50名，其中博士研究生10名，硕士研究生40名。二是优化人才服务。成立X县人才服务中心，为各类人才提供政策咨询、项目申报、子女入学等全方位服务。三是搭建人才平台。依托县内重点企业、科研院所，建立10个院士工作站、5个博士后科研工作站，为人才创新创业提供良好条件。四是激发人才活力。实施“X县青年英才计划”，每年评选10名优秀青年人才，给予每人10万元的奖励，激励广大青年人才在各自岗位上建功立业。

　　深化建设，纪律规矩更加严明。 持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进风政建设和反腐败斗争，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。一是强化理论学。将学作为首要任务，通过理论中心组学、专题辅导、集中研讨等形式，不断提升员干部的思想素质。二是加强洁自律教育。结合“5·10”思日、“7·1”建节等重要时间节点，开展形式多样的洁文化活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。三是严格执纪问责。认真履行全面从严治主体责任，加大对违纪违法行为的查处力度。今年以来，共立案查处违纪违法案件30起，处分员干部35人，形成了强有力的震慑效应。四是推进建设常态化。深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担，让广大员干部有更多时间和精力抓落实、促发展。

　　服务经济发展，贡献度显著提升。 围绕全县经济社会发展大局，充分发挥组织部门的职能作用，为推动县域经济高质量发展提供坚强组织保证。一是助力重大项目建设。成立重大项目推进专班，选派业务骨干担任项目联络员，全程跟踪服务，协调解决项目建设中的困难和问题。今年以来，共协调解决土地征迁、资金筹措、手续办理等问题120余个，确保了重大项目的顺利推进。二是优化营商环境。制定《X县优化营商环境工作方案》，明确责任分工，细化工作措施，推动各项惠企政策落地见效。三是支持企业创新发展。联合科技、工信等部门，开展“企业服务月”活动，为企业提供技术咨询、人才对接、融资支持等服务。今年以来，共帮助企业解决技术难题50余项，促成合作项目20个，新增高新技术企业10家，有效提升了企业的核心竞争力。四是促进乡村振兴。实施“头雁领航”工程，选优配强村组织，加大对农村实用人才的培养力度，推动农业产业转型升级。今年以来，共培训农村实用人才1200人次，新发展特色产业项目30个，带动农民增收致富。

　　今年以来，县委组织部在县委的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，积极履职尽责，各项工作取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实和省、市、县委的各项决策部署，进一步提高站位，强化责任担当，不断提升组织工作的质量和水平，为推动县域经济高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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