党课讲稿：加强党性修养 塑造人格魅力 永葆共产党人的政治本色

　　课：加强性修养塑造人格魅力永葆人的本色

　　同志们：

　　员是组织的“肌体细胞”，的先进性是由员的先进性来体现的。中国人用忠诚信念、优良和伟大行动凝结而成的性修养，不仅是员干部立身、立业、立言、立德的基石，更是我们团结群众、凝聚人心的强大力量，也必将使我们面对新时代的风险挑战和艰难险阻，始终掌握历史主动、立于不败之地。的以来，高度重视加强性教育、提高性修养，强调“性教育是人修身养性的必修课，也是人的‘心学’”。在的报告中，把“坚持性风纪一起抓”“提高性觉悟”作为全面从严治战略部署的重要内容，为员干部在新时代新征程上继续修好“性修养”这门必修课指明了前进方向，提供了根本遵循。

　　一、提高认识，深刻领会性修养与人格魅力具体内涵

　　(一)性修养是员按照性原则进行的自我教育、自我改造和自我完善。性，是员在的教育培训和内生活锻炼中逐步养成的一种高尚的道德品质和品格，具体体现为坚定的共产主义信仰、忠诚的性忧患意识、崇高的道德、顽强的意志品质及全心全意为人民服务的奉献精神。“修养”则是传统中国文化的独特传承，修身德为本、养性善为先。“性修养”则是将这种传统文化中的“修身齐家治国平天下”的理念，与马克思主义政设的要求相结合，形成了一套具有中国特色的理论体系和实践路径。性修养不仅是一种内在的精神追求，更是一种外在的行为规范，它要求员在任何情况下都能坚守的纪律，践行的宗旨，维护的形象，成为人民群众信赖和支持的表率。

　　(二)人格魅力是性修养的外在表现。人格魅力是指个人通过自身的思想品德、行为举止、工作能力等方面所展现出的吸引力和影响力。一个具有人格魅力的员，不仅能够赢得同事和群众的信任与支持，还能在关键时刻发挥示范引领作用，带动周围的人共同进步。人格魅力的形成并非一蹴而就，而是需要员在长期的学、工作和生活中不断锤炼。首先，要有坚定的理想信念。理想信念是人的精神支柱，只有坚定地信仰共产主义，才能在复杂多变的社会环境中保持清醒的头脑，不被各种诱惑所动摇。，要有高尚的道德情操。道德情操是人格魅力的重要组成部分，员应当以身作则，严格遵守社会公德和职业道德，树立良好的个人形象。，要有扎实的工作能力。员要在各自的岗位上勤勉敬业，不断提高业务水平和服务质量，成为本职工作的行家里手。最后，要有良好的人际交往能力。员要学会倾听群众的意见和建议，善于沟通协调，化解矛盾纠纷，营造和谐的工作氛围。

　　二、立足实际，着力提升性修养与人格魅力的具体措施

　　(一)深入学，筑牢信仰之基。理论上的清醒是上坚定的前提。全体员要将学作为首要任务，通过系统学、专题研讨、交流分享等多种形式，深刻理解和把握这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上上行动上同保持高度一致。同时，要紧密结合工作实际，把学成果转化为推动工作的强大动力，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升服务群众的能力和水平。

　　(二)加强性锻炼，强化性意识。性锻炼是提高性修养的有效途径。各级组织要严格落实“三会一课”制度，定期组织员开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向。要积极开展主题日活动，组织员参观红色教育基地，重温入誓词，接受革命传统教育，增强历史使命感和责任感。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰优秀员、宣传先进事迹，激发广大员争当先锋模范的热情。，还要建立健全员教育培训长效机制，采取集中培训、网络学、实地考察等方式，不断提升员的素养和履职能力。

　　(三)践行群众路线，密切联系群众。群众路线是我们的生命线和根本工作路线。全体员要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入一线，广泛听取群众意见，了解群众需求，解决群众困难，让群众感受到的温暖和关怀。要创新服务方式，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建便捷高效的服务平台，提高服务效率和质量。要建立健全群众利益诉求表达机制，畅通民意反映渠道，及时回应群众关切，有效化解社会矛盾。要注重发挥员的桥梁纽带作用，积极引导群众参与社会治理，共同维护社会稳定和谐。

　　(四)严守纪律规矩，树立良好形象。纪律规矩是性修养的重要保障。全体员要严格遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到心中有戒、行有所止。要始终保持清正洁的本色，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。要严格执行规定及其实施细则精神，反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风，始终保持艰苦奋斗的优良传统。要注重家庭家教家风建设，树立良好家风，以实际行动影响和带动家人遵纪守法、诚实守信、勤俭持家，营造风清气正的良好社会氛围。

　　三、总结经验，推动性修养与人格魅力建设常态化长效化

　　(一)健全工作机制，强化组织领导。各级组织要切实履行好性修养与人格魅力建设的主体责任，将其纳入工作总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要建立健全性修养与人格魅力建设的工作机制，明确目标责任，细化工作措施，确保各项任务落实到位。要加强对性修养与人格魅力建设的督促检查，定期开展专项评估，及时发现和解决问题，推动工作不断取得新进展。

　　(二)注重典型引领，营造良好氛围。典型是最好的教材，榜样是最有力的引领。各级组织要注重发现和培养性修养与人格魅力方面的先进典型，通过召开表彰大会、制作专题片、编印先进事迹汇编等形式，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神，激励广大员见贤思齐、争做表率。要充分发挥媒体的作用，利用报纸、电视、网络等平台，加大对先进典型的报道力度，扩大社会影响，营造崇尚先进、学先进的浓厚氛围。

　　(三)强化考核评价，促进持续改进。考核评价是推动性修养与人格魅力建设的重要手段。各级组织要建立科学合理的考核评价体系，将性修养与人格魅力建设情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，形成正确的导向。要结合年度考核、民主评议员等工作，对员的性修养与人格魅力情况进行全面客观的评价，肯定成绩，指出不足，提出改进意见。要建立健全反馈机制，及时向员本人反馈考核评价结果，帮助其查找差距、明确方向、持续改进。

　　加强性修养、塑造人格魅力，是每一名员的终身课题。让我们在的指引下，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的，不断加强性修养，提升人格魅力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！

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