公司经营管理人员思维创新与管理提升研修班培训学习心得体会

　　公司经营管理人员思维创新与管理提升研修班培训学心得体会

　　在集团公司精心安排下，有幸参加了经营管理人员思维创新与管理提升研修班，在半个多月既紧张又活泼、既生动又活跃、既深刻又形象、既全面又具体的培训过程中，切身感受到了浙商精神与浙江经济的大思维、大进步、大跨越、大发展。可以说是眼界大开、境界提升、思想颠覆、思维改变，重塑了一个新的经济观。总结起来，主要有以下几点感悟和体会。

　　一、感悟浙商精神带来的影响力

　　通过“学、看、悟”，认为浙商精神的最核心的灵魂就是一个“敢”字。即：敢于人先、敢于变革、敢于吃苦、敢于拼搏，塑造了“思变、创新、创业、团队”四种精神。

　　(一)敢为人先的思变精神。在新的经济竞争时代，发展就在于快，在于先行一步。浙商人在当别人还在犹豫的时候，他们已在行动；当别人开始行动的时候，他们已有成就。这就是浙商精神的体现，敢为天下先，步步领先。改革开放之初，浙商人们就开始尝试在思想上的变革，商业中的革新，走遍千山万水闯市场，吃了千辛万苦办企业，道尽千言万语拉客户，用放大镜寻商机，用望远镜找市场，用显微镜淘营销。可以说，哪里有浙商，哪里就有市场。如：桐乡不出羊毛，却有全国最大的羊毛衫市场；余姚不产塑料，却有全国最大的塑料市场；海宁不产皮革，却有全国最大的皮革市场。这些例子充分说明了浙商人的敢为人先，不仅体现在资源的整合上，更体现在对市场的敏锐洞察力和快速反应能力上。

　　(二)敢于变革的创新精神。在快速变化的时代背景下，唯有不断创新才能保持企业的竞争力。浙商人的创新不仅仅局限于产品和技术层面，更重要的是在管理模式、市场策略等方面也不断探索新路。例如，阿里巴巴集团从最初的B2B平台发展到涵盖电子商务、金融科技、物流等多个领域的综合性集团，其背后正是不断创新的结果。这种敢于打破常规、勇于尝试的精神，是浙商能够在全球范围内取得成功的关键因素之一。

　　二、领悟浙江经济发展模式的成功经验

　　浙江经济的发展，不仅仅是浙商个人或企业努力的结果，更是地方积极引导和支持的结果。通过学，我深刻认识到，浙江经济之所以能在全国乃至全球范围内占据重要地位，离不开以下几个方面：

　　(一)政策支持与市场导向相结合。浙江始终坚持市场化改革方向，同时出台了一系列扶持政策，为企业提供了良好的外部环境。比如，在税收优惠、土地供应、融资渠道等方面给予企业大力支持，激发了市场主体活力。特别是在小微企业和科技创新领域，的支持力度尤为显著，有效促进了新兴产业的发展壮大。

　　(二)注重人才培养与引进。人才是推动经济社会发展的第一资源。浙江省高度重视人才队伍建设，一方面加大对本地教育投入，提高劳动者素质；另一方面，积极引进国内外高层次人才，为企业发展注入新鲜血液。例如，杭州未来科技城作为国家级人才特区，吸引了众多海内外高端人才前来创新创业，形成了浓厚的创新创业氛围。

　　三、践行，推动企业高质量发展

　　通过此次培训，我更加深刻地认识到，只有将理论知识与实际工作紧密结合，才能真正发挥出学的效果。在今后的工作中，我将认真学了，将其作为指导实践、推动工作的强大武器。

　　(一)坚持创新驱动发展战略。创新是引领发展的第一动力。面对日益激烈的市场竞争，企业必须不断提升自主创新能力，加快科技成果向现实生产力转化。我们将围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，努力打造具有核心竞争力的产品和服务，提升企业市场占有率。

　　(二)深化供给侧结构性改革。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。作为企业经营者，我们要深刻理解供给侧结构性改革的重要意义，以满足人民日益增长的美好生活的需要为目标，优化产品结构，提高供给质量，增强企业可持续发展能力。

　　(三)加强企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工力量、激发员工潜能的重要手段。我们将进一步丰富和发展企业文化内涵，弘扬社会主义核心价值观，营造和谐稳定的企业内部环境，增强员工归属感和认同感，为企业发展提供强大的精神动力。

　　通过参加这次研修班的学，我不仅开阔了视野，增长了见识，更重要的是增强了做好本职工作的信心和决心。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，积极践行，为推动企业高质量发展贡献自己的智慧和力量。

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