国有企业党纪学习教育工作总结汇报报告

　　国有企业纪学教育工作总结

　　自纪学教育开展以来，x坚持以为指导，深入学了关于纪学教育的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实、x各项决策部署，在x的有力指导下，紧扣深入学贯彻修订后的《中国纪律处分条例》这一重点，丰富学形式、强化警示教育，结合实际，精心组织实施，加强督促落实，引领员干部自觉用规纪校正思想和行动，使学的过程成为增强纪律意识、提高性修养的过程，达到了“学纪、知纪、明纪、守纪”的目的，把铁的纪律转化为日常惯和自觉遵循，凝聚干事创业的磅礴力量，为x高质量发展提供了坚强纪律保障。

　　一、精心谋篇布局，以高度的使命感抓好统筹安排

　　纪学教育全面启动后，X切实提高站位，把该项工作作为当前首要任务，精心安排布置，紧扣目标要求、明确学内容，严明学纪律，聚焦各项工作部署，坚持高位谋划、高标推进、高效落实，确保纪学教育开好局起好步。一是做好总体谋划。坚决扛起纪学教育重大责任，认真落实决策部署及市区、x工作要求，公司主要负责同志高度重视，坚持并推动各级组织把开展纪学教育作为首要任务，按照x部署结合实际主持制定《x关于开展纪学教育的工作计划》，明确12项工作任务和3点具体要求，x协助推动，x全力配合。x于x以x扩大会的形式召开纪学教育动员会，公司在会上作了动员讲话，强调了纪学教育的重要性和紧迫性，要求全体员干部以高度的责任感和使命感，积极参与到学教育中来，确保学教育取得实效。

　　二、创新学形式，提升学教育的吸引力和感染力

　　为了确保纪学教育能够深入人心，X在学形式上进行了大胆创新，力求通过多样化的学方式，激发员干部的学兴趣，增强学效果。一是组织专题讲座。邀请校教授、专家学者以及纪检监察系统的业务骨干，围绕《中国纪律处分条例》等纪法规进行解读，帮助员干部准确把握政策精神，增强纪律意识。二是开展案例剖析。通过分析近年来发生的典型违纪违法案件，深入剖析问题根源，警示员干部引以为戒，做到警钟长鸣。三是举办知识竞赛。组织纪知识竞赛活动，以赛促学，以学促行，进一步巩固学成果。四是利用新媒体平台。充分利用微信、微博、APP等新媒体平台，推送纪学资料，发布学动态，扩大覆盖面，提升影响力。五是开展实地考察。组织员干部参观政教育基地、革命历史纪念馆等，通过现场教学，增强学的直观性和生动性，使员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。

　　三、强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线

　　X在纪学教育中，始终将警示教育贯穿始终，通过多种形式的警示教育活动，不断增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是开展政谈话。公司主要负责同志带头与各部门负责人、关键岗位人员进行政谈话，了解思想动态，提醒洁从政。二是签订洁承诺书。组织全体员干部签订洁自律承诺书，明确洁从业的具体要求，增强自我约束能力。三是观看警示教育片。组织员干部集中观看警示教育片，通过真实案例，深刻揭示违纪违法行为的危害，警示员干部时刻保持清醒头脑，远离腐败红线。四是开展政家访。深入员干部家庭，了解其家风建设情况，引导员干部树立良好的家风，营造风清气正的家庭氛围。五是建立政档案。对员干部的洁自律情况进行记录，定期分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，采取有效措施予以纠正。

　　四、注重实践转化，推动纪学教育成果落地见效

　　X在纪学教育中，注重理论联系实际，将学成果转化为实际行动，推动各项工作取得新进展。一是深化建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让员干部有更多时间和精力抓落实、干实事。二是优化营商环境。围绕服务企业发展，进一步简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加优质、便捷的服务，助力企业健康发展。三是加强队伍建设。加大干部教育培训力度，提升员干部的综合素质和履职能力，选拔任用一批敢于担当、善于作为的优秀干部，为企业发展提供坚强的人才支撑。四是推动创新发展。鼓励和支持员干部在工作中勇于创新、敢于突破，积极探索适合企业发展的新思路、新方法，不断提升企业的核心竞争力。五是强化监督检查。建立健全监督机制，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护企业良好形象。

　　五、总结经验教训，持续巩固纪学教育成果

　　X在纪学教育过程中，注重总结经验教训，不断改进工作方法，确保学教育取得长效。一是建立长效机制。将纪学教育纳入常态化管理，定期组织学培训，确保员干部始终保持清醒的头脑和坚定的立场。二是完善制度体系。结合企业实际，修订完善相关管理制度，堵塞漏洞，防范风险，确保企业各项工作依法依规进行。三是加强考核评价。将纪学教育纳入年度绩效考核，通过量化指标、细化标准，客观公正地评价员干部的学成效，奖优罚劣，激发学动力。四是注重宣传引导。充分利用内部刊物、网站、微信公众号等平台，广泛宣传纪学教育的先进典型和成功经验，营造浓厚的学氛围。五是强化责任落实。严格落实“一岗双责”，各级组织负责人要切实履行好第一责任人职责，带头学、带头践行，确保纪学教育各项任务落到实处。

　　通过以上措施，X在纪学教育中取得了显著成效，员干部的纪律意识明显增强，进一步转变，企业整体面貌焕然一新。下一步，X将继续深入学贯彻，认真贯彻落实和上级组织的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求，持续推进纪学教育，为实现企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

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