党委书记在2024年国企党纪教育警示大会上的讲话（6054字）

　　在202x年国企纪教育警示大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开纪教育警示大会暨集体政谈话会，主要目的是深入学的精神和贯彻关于纪律建设的重要讲话精神，全面落实省、市警示教育大会部署要求，通过学《中国纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、剖析违纪违法典型案例，深刻汲取教训，保持高度警醒，强化纪律意识，筑牢法纪防线，始终保持风政建设和反腐败工作的高压态势；切实在思想上增强遵纪守法的意识，行动上增进洁自律的修养，努力当好纪的自觉尊崇者、忠实捍卫者、模范践行者，为推进新时期国企高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片《解决独有难题》，张福生、张晓霈等典型案例触目惊心、发人深省。新形势下，风政建设和反腐败斗争仍面临不少新情况新问题，全面从严管治形势依然严峻复杂。x重点国有企业，承担全市文旅产业发展重任，在项目招采、工程管理、资金使用、人员安排等方面都有产生腐败的风险。我们必须从这些警示案例中深入汲取惨痛的教训，举一反三、躬身自省，筑牢信仰之基、补足精神之钙、绷紧政之弦，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，真正从内心深处做到明大势、识大局、担大任。下面，我谈三个方面的意见，既是要求也是期望，同时与大家交流、共勉。

　　一、永葆本色，带头践行“两个维护”

　　“两个维护”是指坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导。这是的以来我们取得的重大成果和宝贵经验，是我们最重要的纪律和规矩。作为国有企业的员干部，我们更要在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，坚定不移地把“两个维护”体现在坚决贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在员、干部的日常言行上。

　　我们要深刻认识“两个维护”的重大意义，不断提高判断力、领悟力、执行力。要通过深入学了，深刻理解其丰富内涵、精神实质和实践要求，自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。要把“两个维护”落实到具体的行动中，确保的各项决策部署在企业落地生根、开花结果。特别是在当前复杂的国内外经济形势下，我们要坚定信心，迎难而上，以实际行动践行“两个维护”，推动企业高质量发展。

　　二、严守纪律，筑牢拒腐防变的思想防线

　　纪律是的生命线，是管治的“戒尺”。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和基础，必须把纪律建设摆在更加突出的位置，以铁的纪律打造忠诚干净担当的干部队伍。近年来，虽然我们在加强纪律建设方面取得了一定成效，但一些领域和环节仍然存在薄弱点，个别员干部的纪律观念淡薄，甚至出现了违纪违法行为，严重损害了企业和的形象。

　　为此，我们必须进一步强化纪律意识，严格遵守的纪律和规矩，严守国家法律法规和企业规章制度。要认真学贯彻《中国纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级组织要切实履行全面从严治的主体责任，加强对员干部的日常教育管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。特别是领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守纪国法，带头执行规定及其实施细则精神，带头洁自律，树立良好的形象。

　　三、勇于担当，积极投身高质量发展新征程

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动高质量发展的重大责任。我们要深刻认识到，只有不断深化改革、创新发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能更好地服务国家战略、满足人民美好生活需要。

　　为此，我们要牢牢把握高质量发展的根本要求，坚定不移走创新驱动发展之路。要加强科技创新，加大研发投入，突破关键核心技术，提升自主创新能力。要深化供给侧结构性改革，优化产业结构，提高产品和服务质量，增强市场竞争力。要加快推进数字化转型，运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提升企业管理水平和运营效率。要积极参与国际竞争与合作，拓展国际市场，提升全球资源配置能力。

　　同时，我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。要积极参与脱贫攻坚战，助力乡村振兴，促进区域协调发展。要积极履行社会责任，加强环境保护，推进绿色低碳发展，为建设美丽中国作出贡献。要关心关爱职工，改善工作条件，提高福利待遇，激发职工的积极性、主动性和创造性。

　　四、加强队伍建设，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　人才是第一资源，干部是决定因素。建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是国有企业实现高质量发展的关键所在。我们要坚持管干部原则，树立正确的选人用人导向，把标准放在首位，注重选拔那些忠诚于和人民事业、具有强烈事业心和责任感、敢于担当、善于作为的优秀干部。

　　要加强教育培训，提升干部的能力素质。要围绕企业改革发展和经营管理的重点难点问题，有针对性地开展业务培训和专题研讨，帮助干部开阔视野、更新知识、提升本领。要注重实践锻炼，让干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。要建立健全激励机制，为想干事、能干事、干成事的干部提供舞台和机会，营造风清气正的生态。

　　同时，我们要严格管理监督，保持队伍的纯洁性。要坚持严管与厚爱相结合，既要有温度，也要有力度。要完善考核评价体系，科学设置指标，客观公正地评价干部的工作实绩。要严肃查处违纪违法行为，对不作为、乱作为、慢作为等问题坚决问责，形成有力震慑。要关心干部的成长进步，及时了解他们的思想动态和实际困难，帮助他们解决后顾之忧，激发他们的工作热情和创新活力。

　　五、强化监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制

　　风政建设和反腐败斗争是一项系统工程，需要标本兼治、综合治理。我们要按照国家监委的要求，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉。

　　首先，要强化不敢腐的震慑。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持反腐败高压态势。要加大对重点领域、关键环节和重要岗位的监督力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。要深化以案促改，通过剖析典型案例，查找制度漏洞，完善防控措施，堵塞监管盲区。

　　，要扎牢不能腐的笼子。要健全权力运行制约和监督体系，规范决策程序，完善议事规则，确保权力在阳光下运行。要加强制度建设，完善内部管理机制，建立健全风险防控体系，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要强化审计监督，定期开展财务审计、经济责任审计，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大隐患。

　　要增强不想腐的自觉。要加强理想信念教育，引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展性风纪教育，弘扬优良传统，传承红色基因，涵养清风正气。要强化家风建设，教育引导员干部树立良好家风，以良好的家风带民风、促社风，营造风清气正的社会氛围。

　　六、凝聚合力，形成风政建设的强大合力

　　风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要全体员干部共同努力，形成强大合力。各级组织要切实履行主体责任，一把手要亲自抓、负总责，班子成员要分工负责、齐抓共管。纪检监察部门要认真履行监督责任，敢于动真碰硬，勇于担当作为。广大员干部要自觉接受监督，主动支持配合，共同营造良好的生态。

　　我们要加强与地方、行业主管部门、监管部门的沟通协调，形成上下联动、左右协同的工作格局。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传风政建设的新举措、新成效，营造浓厚氛围。要发动群众参与监督，畅通举报渠道，建立快速反应机制，及时回应社会关切，提升人民群众的满意度和获得感。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动国有企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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